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Boletín Nº 243 del miércoles 21 de diciembre de 2022

I. Principado de Asturias

AUTORIDADES Y PERSONAL
JUNTA GENERAL DEL PRINCIPADO
Acuerdo de 12 de diciembre de 2022, de la Mesa de la Junta General del Principado de Asturias, por el que se convoca, con carácter excepcional y por una sola vez, el proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de larga duración correspondiente a una plaza del Cuerpo de Auxiliares de la Junta General del Principado de Asturias, Grupo C, Subgrupo C2 y se aprueban las bases por las que se ha de regir la convocatoria. Expte. 2022/578/B1202. [Cód. 2022-09677]
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Acuerdo de 12 de diciembre de 2022, de la Mesa de la Junta General del Principado de Asturias, por el que se nombra funcionario de carrera del Cuerpo de Ayudantes de Archivos y Bibliotecas de la Junta General del Principado de Asturias, Grupo A, Subgrupo A2 (2022/577/B1301). [Cód. 2022-09678]
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CONSEJERÍA DE SALUD

SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)

Resolución de 14 de diciembre de 2022, de la Gerencia del Área Sanitaria V del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se efectúa convocatoria pública para la cobertura del puesto de Coordinador de Técnicos de Laboratorio. [Cód. 2022-09964]
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UNIVERSIDAD DE OVIEDO
Resolución de 9 de diciembre de 2022, del Rector de la Universidad de Oviedo, por la que, en cumplimiento de lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se convoca proceso selectivo único y extraordinario de estabilización para la provisión de una plaza con la Categoría de Técnico Especialista en Laboratorio, Grupo retributivo III, adscrita al Departamento de Bioquímica y Biología Molecular por el sistema general de acceso libre. [Cód. 2022-09814]
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OTRAS DISPOSICIONES
CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA, MEDIO AMBIENTE Y CAMBIO CLIMÁTICO

INSTITUTO ASTURIANO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 'ADOLFO POSADA' (IAAP)

Resolución de 13 de diciembre de 2022, de la Directora del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, por la que se rectifica error material advertido en la Resolución de 29 de noviembre de 2022, de la Directora del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, por la que se aprueban las bases específicas del proceso selectivo para la provisión de 1 plaza de la Categoría Titulado/a Grado Medio (Ingeniero/a Técnico/a de Minas) de la Administración del Principado de Asturias, correspondiente a la Oferta de Empleo Público extraordinaria para la estabilización de empleo temporal en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público por el procedimiento de concurso de méritos (disposiciones adicionales 6.ª y 8.ª de la Ley 20/2021) (BOPA de 9 de diciembre de 2022). [Cód. 2022-10036]
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CONSEJERÍA DE INDUSTRIA, EMPLEO Y PROMOCIÓN ECONÓMICA
Resolución de 7 de diciembre de 2022, de la Consejería de Industria, Empleo y Promoción Económica, por la que se autoriza instalación eléctrica de alta tensión. Expte. AUTO/2022/8904 (AT-10269-A). [Cód. 2022-09632]
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Resolución de 9 de diciembre de 2022, de la Consejería de Industria, Empleo y Promoción Económica, por la que se ordena la inscripción del convenio colectivo de empresa Minerales y Productos Derivados, S. A. (Mina Moscona y Mina Emilio) en el Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad dependiente de la Dirección General de Empleo y Formación. [Cód. 2022-09644]
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Resolución de 9 de diciembre de 2022, de la Consejería de Industria, Empleo y Promoción Económica, por la que se nombra a los miembros del jurado del Concurso de Pieza Única 2022. [Cód. 2022-09999]
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SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SEPEPA)

Resolución de 14 de noviembre de 2022, del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, por la que se rectifican errores advertidos en la Resolución de 2 de noviembre de 2022, del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, por la que se conceden y deniegan subvenciones a entidades promotoras para la puesta en funcionamiento de los programas de Talleres de Empleo en los ejercicios 2022-2023. [Cód. 2022-10302]
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CONSEJERÍA DE MEDIO RURAL Y COHESIÓN TERRITORIAL
Resolución de 1 de diciembre de 2022, de la Consejería de Medio Rural y Cohesión Territorial, por la que se resuelve favorablemente y se da publicidad a la solicitud de modificaciones normales del Pliego de Condiciones de la Denominación de Origen Protegida “Cabrales”. [Cód. 2022-09629]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(175Kb) 
Resolución de 1 de diciembre de 2022, de la Consejería de Medio Rural y Cohesión Territorial, por la que se resuelve favorablemente y se da publicidad a la solicitud de modificación del Pliego de Condiciones de la Denominación de Origen Protegida “Cabrales”. [Cód. 2022-09630]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(177Kb) 
Resolución de 2 de diciembre de 2022, de la Consejería de Medio Rural y Cohesión Territorial, por la que se ordena excluir del Catálogo de Montes de Utilidad Pública parcelas del monte denominado “Sierra de Tineo y Grullomayor”, número 329, del Concejo de Tineo. [Cód. 2022-09607]
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Resolución de 5 de diciembre de 2022, de la Consejería de Medio Rural y Cohesión Territorial, por la que se concede la ayuda denominada Pagos para zonas al amparo de la Red Natura-2000, campaña 2022. [Cód. 2022-09798]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(2118Kb) 
Resolución de 13 de diciembre de 2022, de la Consejería de Medio Rural y Cohesión Territorial, por la que se conceden ayudas a entidades locales para la aplicación de las estrategias de Desarrollo Local Participativo de los GALP, en el ejercicio 2022. [Cód. 2022-09928]
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Resolución de 13 de diciembre de 2022, de la Consejería de Medio Rural y Cohesión Territorial, por la que se conceden ayudas a entidades sin ánimo de lucro para la aplicación de las estrategias de Desarrollo Local Participativo de los GALP, en el ejercicio 2022. [Cód. 2022-09923]
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Resolución de 14 de diciembre de 2022, de la Consejería de Medio Rural y Cohesión Territorial, por la que se dispone el cumplimiento de la sentencia dictada por la Sección Primera de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo en el recurso de casación 4409/2019. [Cód. 2022-10120]
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CONSEJERÍA DE CULTURA, POLÍTICA LLINGÜÍSTICA Y TURISMO
Resolución de 5 de diciembre de 2022, de la Consejería de Cultura, Política Llingüística y Turismo, por la que se habilitan Guías de Turismo en el Principado de Asturias. [Cód. 2022-09570]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(190Kb) 
Resolución de 12 de diciembre de 2022, de la Consejería de Cultura, Política Llingüística y Turismo, por la que se concede el premio “Emilio Alarcos” de poesía en su vigesimoprimera edición. [Cód. 2022-09670]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(178Kb) 
Resolución de 14 de diciembre de 2022, de la Consejería de Cultura, Política Llingüística y Turismo, por la que se conceden y deniegan subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, para la difusión, estudio y fomento del valor del patrimonio cultural asturiano. Ejercicio 2022. [Cód. 2022-09868]
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UNIVERSIDAD DE OVIEDO
Extracto de la Resolución de 28 de noviembre de 2022, de la Vicerrectora de Extensión Universitaria y Proyección Cultural de la Universidad de Oviedo, por la que se aprueba el gasto y se dispone la convocatoria pública, en régimen de concurrencia competitiva, de la quinta edición del Certamen Musical de la Universidad de Oviedo. [Cód. 2022-09850]
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ANUNCIOS
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN
Anuncio de recursos administrativos interpuestos contra la Resolución de 9 de noviembre de 2022, de la Consejería de Educación, por la que se convoca procedimiento selectivo extraordinario de estabilización para el ingreso mediante concurso de méritos a los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria (0590), Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas (0592), Profesores de Música y Artes Escénicas (0594), Profesores de Artes Plásticas y Diseño (0595), y Maestros (0597). [Cód. 2022-09681]
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IV. Administración Local

AYUNTAMIENTOS
DE ALLER
Anuncio. Bases específicas del procedimiento selectivo para la provisión de una plaza de Trabajador/a Social, correspondientes a la Oferta de Empleo Público de 2022, proceso extraordinario de estabilización, del Ayuntamiento de Aller (BOPA n.º 102 de 30 de mayo de 2022). [Cód. 2022-09946]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(557Kb) 
Anuncio. Bases específicas para la provisión, por el turno libre, mediante el sistema de concurso de méritos, de cinco plazas de Oficiales, como personal laboral fijo incluida en la Oferta de Empleo Público de 2022, proceso extraordinario de estabilización, del Ayuntamiento de Aller (BOPA n.º 102 de 30 de mayo de 2022). [Cód. 2022-09988]
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DE BIMENES
Resolución de la Alcaldía. Bases y convocatoria para cubrir una plaza de Técnico/a de Dinamización Tecnológica Local del Ayuntamiento de Bimenes, por el procedimiento excepcional de consolidación de empleo temporal de la Ley 20/2021 de 28 de diciembre. [Cód. 2022-09628]
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Resolución de la Alcaldía. Bases y convocatoria para cubrir una plaza de Técnico/a de la Escuela de Educación Infantil, Dirección del Ayuntamiento de Bimenes, por el procedimiento excepcional de consolidación de empleo temporal de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre. [Cód. 2022-09626]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(451Kb) 
Anuncio. Aprobación definitiva del expediente de modificación de créditos número 06/2022. [Cód. 2022-09573]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(166Kb) 
DE BOAL
Anuncio. Oferta de Empleo Público del año 2022 del Ayuntamiento de Boal. [Cód. 2022-09614]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(143Kb) 
DE CARREÑO
Anuncio. Aprobación de los padrones de tasas y precios públicos, correspondientes al mes de noviembre de 2022. [Cód. 2022-09635]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(166Kb) 
DE CASTRILLÓN
Anuncio. Bases específicas que rigen la convocatoria de los procedimientos selectivos para la provisión, por el sistema de concurso-oposición, de plazas vacantes en la plantilla de personal funcionario e incluidas en la Oferta de Empleo Público 2022, estabilización del Ayuntamiento de Castrillón. [Cód. 2022-09594]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(1087Kb) 
Anuncio. Bases específicas que rigen la convocatoria del procedimiento selectivo para la provisión por el sistema de concurso de una plaza de Monitor/a de Actividades Deportivas a jornada completa vacante en la plantilla de personal laboral fijo e incluida en la Oferta de Empleo Público 2022, estabilización, del Patronato Municipal de Actividades Deportivas de Castrillón. [Cód. 2022-09610]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(265Kb) 
Anuncio. Bases específicas que rigen la convocatoria de los procedimientos selectivos para la provisión por el sistema de concurso de plazas vacantes en la plantilla de personal funcionario e incluidas en la Oferta de Empleo Público 2022, estabilización, del Ayuntamiento de Castrillón. [Cód. 2022-09600]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(1636Kb) 
Anuncio. Bases específicas que rigen la convocatoria del procedimiento selectivo para la provisión por el sistema de concurso de una plaza de Administrativo/a vacante en la plantilla de personal laboral fijo e incluida en la Oferta de Empleo Público 2022, estabilización del Patronato Municipal de Actividades Culturales de Castrillón. [Cód. 2022-09604]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(263Kb) 
Anuncio. Bases específicas que rigen la convocatoria del procedimiento selectivo para la provisión por el sistema de concurso de tres plazas de Monitor/a de Telecentro, vacantes en la plantilla de personal laboral fijo e incluidas en la Oferta de Empleo Público 2022, estabilización, del Patronato Municipal de Actividades Culturales de Castrillón. [Cód. 2022-09605]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(279Kb) 
Anuncio. Bases específicas que rigen la convocatoria del procedimiento selectivo para la provisión por el sistema de concurso de dos plazas de Monitor/a de Actividades Culturales (jornada parcial/discontinua) vacantes en la plantilla de personal laboral fijo e incluidas en la Oferta de Empleo Público 2022, estabilización, del Patronato Municipal de Actividades Culturales de Castrillón. [Cód. 2022-09606]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(259Kb) 
Anuncio. Bases específicas que rigen la convocatoria de los procedimientos selectivos para la provisión por el sistema de concurso de plazas vacantes en la plantilla de personal laboral fijo e incluidas en la Oferta de Empleo Público 2022, estabilización, del Ayuntamiento de Castrillón. [Cód. 2022-09599]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(445Kb) 
Anuncio. Bases específicas que rigen la convocatoria del procedimiento selectivo para la provisión por el sistema de concurso de una plaza de Profesor/a de Música (jornada parcial/discontinuo) vacante en la plantilla de personal laboral fijo e incluida en la Oferta de Empleo Público 2022, estabilización, del Patronato Municipal de Actividades Culturales de Castrillón. [Cód. 2022-09602]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(225Kb) 
Anuncio. Bases específicas que rigen la convocatoria del procedimiento selectivo para la provisión por el sistema de concurso de dos plazas de Auxiliar Administrativo/a, vacantes en la plantilla de personal laboral fijo e incluidas en la Oferta de Empleo Público 2022, estabilización, del Patronato Municipal de Actividades Deportivas de Castrillón. [Cód. 2022-09612]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(242Kb) 
Anuncio. Bases específicas que rigen la convocatoria de los procedimientos selectivos para la provisión por el sistema concurso-oposición de plazas de personal laboral fijo e incluidas en la Oferta de Empleo Público 2022, estabilización del Ayuntamiento de Castrillón. [Cód. 2022-09593]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(315Kb) 
Anuncio. Bases específicas que rigen la convocatoria de los procedimientos selectivos para la provisión por el sistema de concurso de plazas de personal laboral fijo e incluidas en la Oferta de Empleo Público 2022-tasa de estabilización. [Cód. 2022-09598]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(909Kb) 
DE CASTROPOL
Anuncio. Rectificación de error material por omisión en publicación de la Oferta de Empleo Público para estabilización de empleo temporal 2022. [Cód. 2022-10095]
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DE COAÑA
Anuncio. Bases específicas por las que se rige el proceso selectivo para la convocatoria de una plaza de Técnico/a Educación Infantil del Ayuntamiento de Coaña para la estabilización de empleo temporal de larga duración prevista en el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. [Cód. 2022-09916]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(560Kb) 
Anuncio. Bases específicas para la convocatoria de una plaza de Profesor/a de Música en la modalidad de Guitarra en el marco de los procesos selectivos que convoca el Ayuntamiento de Coaña para la estabilización de empleo temporal de larga duración prevista en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. [Cód. 2022-09887]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(1139Kb) 
Anuncio. Bases específicas para la convocatoria de cuatro plazas de Oficial de Servicios Múltiples en el marco de los procesos selectivos que convoca el Ayuntamiento de Coaña para la estabilización de empleo temporal de larga duración prevista en las disposiciones adicionales 6.ª y 8.ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. [Cód. 2022-09897]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(1140Kb) 
Anuncio. Bases específicas para la convocatoria de cuatro plazas de Operario Limpieza de dependencias en el marco de los procesos selectivos que convoca el Ayuntamiento de Coaña para la estabilización de empleo temporal de larga duración prevista en las disposiciones adicionales 6.ª y 8.ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. [Cód. 2022-09904]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(1147Kb) 
Anuncio. Bases específicas para la convocatoria de una plaza de Animador/a Sociocultural en el marco de los procesos selectivos que convoca el Ayuntamiento de Coaña para la estabilización de empleo temporal de larga duración prevista en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. [Cód. 2022-09884]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(1147Kb) 
DE COLUNGA
Anuncio. Bases específicas y convocatoria del proceso selectivo para la provisión de una plaza de Limpiadora en el Ayuntamiento de Colunga, correspondiente a la Oferta de Empleo Público extraordinaria, para la estabilización de empleo temporal en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre. [Cód. 2022-10087]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(240Kb) 
Anuncio. Bases específicas y convocatoria del proceso selectivo para la provisión de una plaza de Subalterno en el Ayuntamiento de Colunga, correspondiente a la Oferta de Empleo Público extraordinaria, para la estabilización de empleo temporal en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre. [Cód. 2022-10077]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(241Kb) 
DE CUDILLERO
Anuncio. Bases generales que han de regir la selección de los empleados públicos del Ayuntamiento de Cudillero (funcionarios y personal laboral), afectados por el procedimiento extraordinario de estabilización de empleo temporal, de acuerdo a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre de 2021 (BOE de 29-12-2021), según la Oferta de Empleo extraordinario acordado por Resolución de Alcaldía de 30 de mayo de 2022 (BOPA de 31-05-2022), parcialmente modificada por Resolución de Alcaldía de 6 de junio de 2022 (BOPA de 10-06-2022). [Cód. 2022-10153]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(592Kb) 
DE LENA
Anuncio. Bases y convocatoria para la provisión de una plaza de Oficial Pintor/a incluidas en la Oferta de Empleo Público de 2022: Tasa adicional correspondiente a proceso de estabilización de empleo temporal, contemplado en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. [Cód. 2022-10199]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(270Kb) 
DE LLANERA
Anuncio. Aprobación de las bases específicas de la Oferta de Empleo Público extraordinaria de estabilización del Ayuntamiento de Llanera. Expte. 692/2022. [Cód. 2022-09625]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(1091Kb) 
Anuncio. Rectificación de errores materiales en la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Llanera. Expte. 792/2021. [Cód. 2022-09994]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(122Kb) 
Anuncio. Nombramiento de funcionaria interina como Técnica Media de Gestión. Expte. 4268/2022. [Cód. 2022-09671]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(138Kb) 
DE MIERES
Edicto. Aprobación definitiva de la modificación de créditos presupuestarios por suplemento de crédito. Expte. 29/22P. [Cód. 2022-09640]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(172Kb) 
Anuncio. Bases por las que se regirán los procesos selectivos que convoque el Ayuntamiento de Mieres para la estabilización de empleo temporal de larga duración prevista en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. [Cód. 2022-09608]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(352Kb) 
Anuncio. Bases generales por las que se regirá el proceso selectivo que convoque el Ayuntamiento de Mieres derivado del artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. [Cód. 2022-09613]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(354Kb) 
Anuncio. Bases generales por las que se regirán los procesos selectivos que convoque el Ayuntamiento de Mieres para la estabilización de empleo temporal de larga duración prevista en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. [Cód. 2022-09609]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(354Kb) 
Anuncio. Bases específicas y convocatoria de pruebas selectivas para cubrir cuatro plazas de Auxiliar Administrativo/a, Grupo C, Subgrupo C2, personal laboral fijo de plantilla del Ayuntamiento de Mieres. [Cód. 2022-09661]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(1768Kb) 
Anuncio. Bases específicas y convocatoria de pruebas selectivas para cubrir una plaza de Analista Programador/a, Grupo C, Subgrupo C1, personal laboral fijo de plantilla del Ayuntamiento de Mieres. [Cód. 2022-09655]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(1758Kb) 
Anuncio. Bases específicas y convocatoria de pruebas selectivas para cubrir una plaza de Auxiliar de Biblioteca, Grupo C, Subgrupo C1, funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de Mieres. [Cód. 2022-09665]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(1775Kb) 
Anuncio. Bases específicas y convocatoria de pruebas selectivas para cubrir dos plazas de Encargado-a/Jefe-a de Taller, Grupo C, Subgrupo C1, personal laboral fijo de plantilla del Ayuntamiento de Mieres. [Cód. 2022-09688]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(1076Kb) 
Anuncio. Bases específicas y convocatoria de pruebas selectivas para cubrir tres plazas de Oficial Electricista, Grupo C, Subgrupo C2, personal laboral fijo de plantilla del Ayuntamiento de Mieres. [Cód. 2022-09698]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(1267Kb) 
Anuncio. Bases específicas y convocatoria de pruebas selectivas, para cubrir una plaza de Archivero/a, Grupo A, Subgrupo A2, funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de Mieres. [Cód. 2022-09657]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(1750Kb) 
Anuncio. Bases específicas y convocatoria de pruebas selectivas, para cubrir dos plazas de Auxiliar de Biblioteca, Grupo C, Subgrupo C1, personal laboral fijo de plantilla del Ayuntamiento de Mieres. [Cód. 2022-09663]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(1474Kb) 
Anuncio. Bases específicas y convocatoria de pruebas selectivas para cubrir una plaza de Diseñador/a Gráfico/a, Grupo C, Subgrupo C1, personal laboral fijo de plantilla del Ayuntamiento de Mieres. [Cód. 2022-09669]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(1522Kb) 
Anuncio. Bases específicas y convocatoria de pruebas selectivas para cubrir una plaza de Oficial Carpintero/a, Grupo C, Subgrupo C2, personal laboral fijo de plantilla del Ayuntamiento de Mieres. [Cód. 2022-09693]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(1506Kb) 
Anuncio. Bases específicas y convocatoria de pruebas selectivas para cubrir tres plazas de Educador/a de Familia, Grupo C, Subgrupo C1, personal laboral fijo de plantilla del Ayuntamiento de Mieres. [Cód. 2022-09675]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(1755Kb) 
Anuncio. Bases específicas y convocatoria de pruebas selectivas para cubrir cuatro plazas de Oficial Palista, Grupo C, Subgrupo C2, personal laboral fijo de plantilla del Ayuntamiento de Mieres. [Cód. 2022-09701]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(1742Kb) 
Anuncio. Bases específicas y convocatoria de pruebas selectivas para cubrir dos plazas de Ordenanza-Telefonista, Agrupaciones Profesionales, personal laboral fijo de plantilla del Ayuntamiento de Mieres. [Cód. 2022-09704]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(1766Kb) 
DE MORCÍN
Anuncio. Bases y convocatoria para selección por concurso de una plaza de Técnico/a Superior en Delineación (procedimiento extraordinario de estabilización de empleo temporal de larga duración de la Ley 20/2021 de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad del empleo público). [Cód. 2022-09636]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(421Kb) 
Anuncio. Bases y convocatoria para selección por concurso de 3 plazas de Auxiliar del Servicio de Ayuda a Domicilio (procedimiento extraordinario de estabilización de empleo temporal de larga duración de la Ley 20/2021 de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad del empleo público). [Cód. 2022-09996]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(464Kb) 
Anuncio. Bases y convocatoria para selección por concurso de una plaza de Técnico/a del Centro de Dinamización Tecnológica Local (CDTL) (procedimiento extraordinario de estabilización de empleo temporal de larga duración de la Ley 20/2021 de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad del empleo público). [Cód. 2022-09660]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(398Kb) 
Anuncio. Bases y convocatoria para selección por concurso de una plaza de Arquitecto/a Municipal (procedimiento extraordinario de estabilización de empleo temporal de larga duración de la Ley 20/2021 de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad del empleo público). [Cód. 2022-09867]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(537Kb) 
DE ONÍS
Anuncio. Bases para dotar por el procedimiento excepcional de consolidación de empleo temporal, sistema de concurso de méritos, plazas en el Ayuntamiento de Onís. [Cód. 2022-09656]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(423Kb) 
DE PARRES
Anuncio. Bases que han de regir la convocatoria para la selección, mediante concurso de méritos, de determinadas plazas vacantes en la plantilla de personal del Ayuntamiento de Parres, incorporadas a la OEP extraordinaria de 2022 de estabilización de empleo temporal, en virtud de las disposiciones adicionales 6.ª y 8.ª de la Ley 20/21, de 28 de diciembre. [Cód. 2022-09615]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(645Kb) 
Anuncio. Bases reguladoras para la selección por turno de promoción interna de una plaza perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Policía Local-Subinspector. [Cód. 2022-09666]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(616Kb) 
DE PROAZA
Resolución de Alcaldía. Bases y convocatoria para cubrir una plaza de Auxiliar de Ayuda a Domicilio del Ayuntamiento de Proaza, a través del procedimiento excepcional de consolidación de empleo temporal de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre. [Cód. 2022-10012]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(534Kb) 
DE LAS REGUERAS
Anuncio. Bases específicas y convocatoria por la que se regirá el proceso selectivo, para proveer mediante concurso de méritos, de una plaza de Subalterno como personal funcionario de carrera (proceso extraordinario de estabilización conforme a la disposición adicional sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre). [Cód. 2022-09962]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(302Kb) 
Anuncio. Exposición del padrón de usuarios por el precio público por la prestación del Servicio de Teleasistencia Domiciliaria en el Ayuntamiento de Las Regueras, correspondiente al mes de octubre de 2022. [Cód. 2022-10110]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(149Kb) 
Anuncio. Exposición del padrón de usuarios por el precio público por la prestación del Servicio de apertura temprana del Colegio Público “Príncipe de Asturias”, correspondiente al mes de noviembre de 2022. [Cód. 2022-10115]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(151Kb) 
DE RIBADESELLA
Anuncio. Bases y convocatoria del proceso selectivo para la provisión de 4 plazas del plan de estabilización de empleo temporal de Peón del Ayuntamiento de Ribadesella. [Cód. 2022-09590]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(467Kb) 
Anuncio. Bases y convocatoria del proceso selectivo para la provisión de 2 plazas del plan de estabilización de empleo temporal de Técnico Medio de Gestión del Ayuntamiento de Ribadesella. [Cód. 2022-09574]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(429Kb) 
Anuncio. Bases y convocatoria del proceso selectivo para la provisión de 1 plaza del plan de estabilización de empleo temporal de Monitor de Guitarra del Ayuntamiento de Ribadesella. [Cód. 2022-09584]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(446Kb) 
Anuncio. Bases y convocatoria del proceso selectivo para la provisión de 3 plazas del plan de estabilización de empleo temporal de Informador Turístico (fijo-discontinuo) del Ayuntamiento de Ribadesella. [Cód. 2022-09589]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(430Kb) 
Anuncio. Bases y convocatoria del proceso selectivo para la provisión de 1 plaza del plan de estabilización de empleo temporal de Técnico de Escuela Infantil (Maestro) del Ayuntamiento de Ribadesella. [Cód. 2022-09579]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(431Kb) 
Anuncio. Bases y convocatoria del proceso selectivo para la provisión de 1 plaza del plan de estabilización de empleo temporal de Responsable de la Oficina de Turismo del Ayuntamiento de Ribadesella. [Cód. 2022-09576]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(423Kb) 
Anuncio. Bases y convocatoria del proceso selectivo para la provisión de 1 plaza del plan de estabilización de empleo temporal de Técnico de Turismo del Ayuntamiento de Ribadesella. [Cód. 2022-09577]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(354Kb) 
Anuncio. Bases y convocatoria del proceso selectivo para la provisión de 1 plaza del plan de estabilización de empleo temporal de Educador/a Social del Ayuntamiento de Ribadesella. [Cód. 2022-09578]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(485Kb) 
Anuncio. Bases y convocatoria del proceso selectivo para la provisión de 5 plazas del plan de estabilización de empleo temporal de Técnico de Escuela Infantil del Ayuntamiento de Ribadesella. [Cód. 2022-09580]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(328Kb) 
Anuncio. Bases y convocatoria del proceso selectivo para la provisión de 1 plaza del plan de estabilización de empleo temporal de Monitor de Piano del Ayuntamiento de Ribadesella. [Cód. 2022-09582]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(354Kb) 
Anuncio. Bases y convocatoria del proceso selectivo para la provisión de 1 plaza del plan de estabilización de empleo temporal de Monitor de Gaita del Ayuntamiento de Ribadesella. [Cód. 2022-09583]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(468Kb) 
Anuncio. Bases y convocatoria del proceso selectivo para la provisión de 1 plaza del plan de estabilización de empleo temporal de Oficial de Segunda del Ayuntamiento de Ribadesella. [Cód. 2022-09588]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(463Kb) 
Anuncio. Bases y convocatoria del proceso selectivo para la provisión de 1 plaza del plan de estabilización de empleo temporal de Palista-Conductor/a del Ayuntamiento de Ribadesella. [Cód. 2022-09586]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(431Kb) 
Anuncio. Bases y convocatoria del proceso selectivo para la provisión de 4 plazas del plan de estabilización de empleo temporal de Conserje-Mantenedor/a del Ayuntamiento de Ribadesella. [Cód. 2022-09592]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(356Kb) 
Anuncio. Aprobación definitiva de la modificación de la Ordenanza Fiscal número 103, reguladora del impuesto sobre vehículos de tracción mecánica. [Cód. 2022-09572]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(156Kb) 
DE RIBERA DE ARRIBA
Anuncio. Bases específicas de la convocatoria por las que se regirá el proceso selectivo para la provisión de 3 plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio, personal laboral, en el marco del plan de estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Ribera de Arriba del año 2022. [Cód. 2022-10041]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(346Kb) 
DE SALAS
Anuncio. Rectificación de error en la Oferta de Empleo Público del año 2021 para estabilización de empleo temporal. [Cód. 2022-10057]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(180Kb) 
DE SAN MARTÍN DEL REY AURELIO
Anuncio. Bases para la selección por el turno libre, mediante el sistema de concurso-oposición, de plazas de personal funcionario y personal laboral incluidas en la Oferta de Empleo Público 2022, proceso extraordinario de estabilización del Ayuntamiento de San Martín del Rey Aurelio derivadas de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. [Cód. 2022-09624]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(1103Kb) 
DE SANTO ADRIANO
Anuncio. Bases reguladoras del procedimiento de selección de una plaza de Operario de Servicios Múltiples del Ayuntamiento de Santo Adriano incluida en la Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal, Ley 20/2021. [Cód. 2022-09683]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(407Kb) 
DE TINEO
Anuncio. Resolución por la que se aprueban las bases que habrán de regir la convocatoria, mediante concurso, de una plaza de Dirección de la Escuela de Educación Infantil de Tineo incluida en la Oferta de Empleo Público extraordinaria (BOPA 31 de mayo de 2022) aprobada en virtud a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. [Cód. 2022-09907]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(437Kb) 
Anuncio. Aprobación de las bases y la convocatoria, mediante concurso, de dos plazas de Peón Electricista, agrupaciones profesionales incluidas en la Oferta de Empleo Público extraordinaria (BOPA de 31 de mayo de 2022) aprobada en virtud a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. [Cód. 2022-09834]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(454Kb) 
DE VALDÉS
Anuncio. Rectificación de error de la Oferta de Empleo Público de estabilización de empleo temporal. [Cód. 2022-10097]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(150Kb) 
DE VEGADEO
Anuncio. Aprobación definitiva del expediente de modificación de crédito número 7/22. [Cód. 2022-09643]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(145Kb) 
Anuncio. Bases específicas, de conformidad con el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad, para la provisión de dos plazas de Trabajador/a Social. [Cód. 2022-10070]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(271Kb) 
DE VILLAYÓN
Resolución de Alcaldía. Bases y convocatoria para cubrir diversas plazas del Ayuntamiento de Villayón, por el procedimiento excepcional de estabilización de empleo temporal, previsto en las disposiciones adicionales 6.ª y 8.ª de la Ley 20/2021 del 28 de diciembre. [Cód. 2022-09974]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(576Kb) 
MANCOMUNIDADES
MANCOMUNIDAD COMARCA DE LA SIDRA (MANCOSI)
Anuncio. Rectificación de error habido en la Resolución de la Presidencia de la Mancomunidad relativa a la Oferta de Empleo Público de la Mancomunidad Comarca de la Sidra correspondiente al año 2022 (BOPA de 101, de 27 de mayo de 2022). [Cód. 2022-10000]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(145Kb) 
Anuncio. Bases generales reguladoras de los procesos selectivos de estabilización de empleo temporal de la Mancomunidad Comarca de la Sidra, derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre. [Cód. 2022-10001]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(469Kb) 
Anuncio. Bases específicas que, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, han de regir la convocatoria del proceso selectivo para la cobertura por el turno libre, mediante el sistema de concurso, de una plaza de Auxiliar de Administración General. [Cód. 2022-10023]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(197Kb) 
Anuncio. Bases específicas que, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, han de regir la convocatoria del proceso selectivo para la cobertura por el turno libre, mediante el sistema de concurso, de cinco plazas de Técnico/a de Dinamización Tecnológica Local. [Cód. 2022-10021]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(195Kb) 
Anuncio. Bases específicas que, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, han de regir la convocatoria del proceso selectivo para la cobertura por el turno libre, mediante el sistema de concurso, de una plaza de Abogada del Centro Asesor de la Mujer Mancomunado. [Cód. 2022-10031]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(215Kb) 
Anuncio. Bases específicas que, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, han de regir la convocatoria del proceso selectivo para la cobertura por el turno libre, mediante el sistema de concurso, de una plaza de Agente Desarrollo Local Villaviciosa. [Cód. 2022-10029]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(196Kb) 
Anuncio. Bases específicas que, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, han de regir la convocatoria del proceso selectivo para la cobertura por el turno libre, mediante el sistema de concurso, de tres plazas de Informadores/as Turísticos Mancomunados/as. [Cód. 2022-10025]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(196Kb) 
Anuncio. Bases específicas que, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, han de regir la convocatoria del proceso selectivo para la cobertura por el turno libre, mediante el sistema de concurso, de una plaza de Coordinador del Programa Rompiendo Distancias. [Cód. 2022-10022]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(204Kb) 

VI. Otros Anuncios

COGERSA, S. A. U.
Convocatoria y bases para la provisión de las plazas incluidas en el Plan de Estabilización de Empleo Público aprobado por el Consejo de Administración de la Compañía para la Gestión de Residuos Sólidos en Asturias, S. A. U. [Cód. 2022-09984]
Texto de la disposición   PDF de la disposición(101Kb)