DECO0008T01 - Comunicación de desplazamiento de trabajadores en el marco de una prestación de servicios transnacional
Finalidad:
Efectuar la comunicación de desplazamiento temporal de trabajadores a España en el marco de una prestación de servicios transnacional.
Quien lo puede presentar:
Empresas con trabajadores desplazados en el marco de una prestación de servicios transnacionales.
Plazos de presentación:
Todo el año.
Presentación:
Presentación presencial
Oficinas del Servicio de Atención al Ciudadano, Oficinas de Asistencia en materia de Registro de las Consejerías del Principado de Asturias y por cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas
Presentación telemática
Las solicitudes se podrán presentar:
En el Registro Electrónico del Principado de Asturias, al que se puede acceder a través del enlace Tramitación Registro Electrónico de esta misma página.
En el Registro electrónico de cualquiera de los sujetos a los que se refiere el artículo 2.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Formulario de comunicación. Si la empresa que desplaza a los trabajadores a España es una empresa de trabajo temporal deberá: incluir en la comunicación la acreditación de que cumple los requisitos legales en su país para la puesta a disposición de otra empresa usuaria, con carácter temporal, de los trabajadores por ella contratados;
precisar las necesidades temporales de la empresa usuaria para ser cubiertas por el contrato de puesta a disposición, con indicación del supuesto de celebración que corresponda (según el artículo 6.2 de la Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de trabajo temporal).
Documentos aportados
Documentos aportados en virtud del artículo 28 de la Ley 39/2015 en el que se reconoce el derecho de los interesados a "aportar cualquier otro documento que estimen conveniente"