Comunicar los contratos de trabajo de alta dirección realizados al amparo del Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección, suscritos por la Administración del Principado de Asturias y por el conjunto del sector público autonómico, así como sus modificaciones

Todo el año

Oficinas del Servicio de Atención al Ciudadano, Oficinas de Asistencia en materia de Registro de las Consejerías del Principado de Asturias y por cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas.

Servicio de Relaciones Laborales

10 días hábiles

Decreto 39/2014, de 30 de abril, por el que se crea y regula el Registro de Contratos de Alta Dirección de la Administración del Principado de Asturias y el sector autonómico. BOPA 8 de mayo de 2014

Resolución de 6 de mayo de 2014, de la Consejería de Hacienda y Sector Público, por la que se crea el fichero de datos de carácter personal "Registro de Contratos de Alta Dirección". BOPA 8 de mayo de 2014

Resolución de 20 de mayo de 2014, de la Consejería de Hacienda y Sector Público, por la que se aprueba el modelo de comunicación de declaración al Registro de Contratos de Alta Dirección de la Administración del Principado de Asturias y el sector público autonómico. BOPA 26 de mayo de 2014

PROCEDIMIENTO PARA LA PRÁCTICA DE LOS ASIENTOS

La Administración del Principado de Asturias, sus organismos, entes, entidades, consorcios, fundaciones y empresas públicas, con participación mayoritaria o dominio efectivo, directo o indirecto del Principado, independientemente del régimen jurídico que les resulte aplicable, tienen la obligación de declarar al Registro todos y cada uno de los contratos de trabajo suscritos al amparo de lo dispuesto en el citado Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto, conforme al modelo normalizado establecido al efecto, así como sus modificaciones. Se adjuntará una copia compulsada de cada contrato.

Los órganos que tengan atribuida la gestión de los medios personales de los distintos sujetos obligados, serán responsables de la exactitud de la información aportada.

• Formulario de declaración
• Copia del contrato de trabajo

• Documentos aportados en virtud del artículo 28 de la Ley 39/2015 en el que se reconoce el derecho de los interesados a "aportar cualquier otro documento que estimen conveniente"

Declaración