I. Principado de Asturias

AUTORIDADES Y PERSONAL

CONSEJO CONSULTIVO DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS

Acuerdo de 1 de diciembre de 2022, del Pleno del Consejo Consultivo del Principado de Asturias, por el que se aprueban las bases generales que han de regir el proceso selectivo de personal laboral en aplicación de las disposiciones adicionales sexta y octava (concurso) de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. [Cód. 2022-09519]

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CONSEJERÍA DE SALUD

SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)

Resolución de 14 de diciembre de 2022, de la Gerencia del Área Sanitaria I del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se resuelve el proceso selectivo para la cobertura del puesto de Director de Área de Gestión Clínica de Traumatología en el Área Sanitaria I. [Cód. 2022-09995]

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Resolución de 14 de diciembre de 2022, de la Gerencia del Área Sanitaria I del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se resuelve el proceso selectivo para la cobertura del puesto de Supervisora de Hospital de Día y Laboratorios en el Hospital de Jarrio en el Área Sanitaria I. [Cód. 2022-09993]

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UNIVERSIDAD DE OVIEDO

Resolución de 23 de noviembre de 2022, del Rector de la Universidad de Oviedo, por la que, en cumplimiento de lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se convoca proceso selectivo único y extraordinario de estabilización para la provisión de una plaza con la Categoría de Analista, Grupo Retributivo I, por el sistema general de acceso libre. [Cód. 2022-09493]

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Resolución de 23 de noviembre de 2022, del Rector de la Universidad de Oviedo, por la que, en cumplimiento de lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se convoca proceso selectivo único y extraordinario de estabilización por el sistema general de acceso libre para la provisión de una plaza con la Categoría de Maestro de Taller, Grupo Retributivo II, adscrita al Departamento de Ciencia y Tecnología Náutica. [Cód. 2022-09495]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(499Kb) 

Resolución de 23 de noviembre de 2022, del Rector de la Universidad de Oviedo, por la que, en cumplimiento de lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se convoca proceso selectivo único y extraordinario de estabilización para la provisión de una plaza con la Categoría de Conductor, Grupo Retributivo III, por el sistema general de acceso libre. [Cód. 2022-09494]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(532Kb) 

Resolución de 23 de noviembre de 2022, del Rector de la Universidad de Oviedo, por la que, en cumplimiento de lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se convoca proceso selectivo único y extraordinario de estabilización para la provisión de una plaza con la Categoría de Coordinador de Servicios, Grupo Retributivo III, por el sistema general de acceso libre. [Cód. 2022-09492]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(523Kb) 

Resolución de 23 de noviembre de 2022, del Rector de la Universidad de Oviedo, por la que, en cumplimiento de lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se convoca proceso selectivo único y extraordinario de estabilización para la provisión de una plaza con la Categoría de Operador, Grupo Retributivo III, por el sistema general de acceso libre. [Cód. 2022-09496]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(561Kb) 

Resolución de 23 de noviembre de 2022, del Rector de la Universidad de Oviedo, por la que, en cumplimiento de lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se convoca proceso selectivo único y extraordinario de estabilización para la provisión de dos plazas con la Categoría de Técnico Especialista en Biblioteca, Grupo Retributivo III, por el sistema general de acceso libre. [Cód. 2022-09497]

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Resolución de 5 de diciembre de 2022, del Rector de la Universidad de Oviedo, por la que se acuerda la prórroga de la Resolución de 13 de junio de 2022, del Rector de la Universidad de Oviedo, por la que se establece el procedimiento de contratación de personal laboral para la realización de actividades científico-técnicas vinculadas a líneas de investigación o de servicios científico-técnicos de carácter indefinido, con financiación externa o financiación procedente de ayudas públicas en concurrencia competitiva. [Cód. 2022-09631]

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OTRAS DISPOSICIONES

CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA

Resolución de 29 de noviembre de 2022, de la Consejería de Presidencia, por la que se proclama al ganador del Concurso de Maquetas Pop-Rock dentro del Programa Culturaquí 2022. [Cód. 2022-09501]

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CONSEJERÍA DE INDUSTRIA, EMPLEO Y PROMOCIÓN ECONÓMICA

Resolución de 1 de diciembre de 2022, de la Consejería de Industria, Empleo y Promoción Económica, por la que se ordena la inscripción del convenio colectivo de sector almacenes de material eléctrico (ASOMATEL) en el registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad dependiente de la Dirección General de Empleo y Formación. [Cód. 2022-09498]

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Resolución de 2 de diciembre de 2022, de la Consejería de Industria, Empleo y Promoción Económica, por la que se autoriza instalación eléctrica de alta tensión. Expte. AUTO/2021/13035 (ER-5309). [Cód. 2022-09561]

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Resolución de 5 de diciembre de 2022, de la Consejería de Industria, Empleo y Promoción Económica, por la que se aprueba la carta de servicios de los Registros de Centros Especiales de Empleo, Empresas de Inserción y Fundaciones Laborales. [Cód. 2022-09514]

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Resolución de 7 de diciembre de 2022, de la Consejería de Industria, Empleo y Promoción Económica, por la que se ordena la inscripción del acuerdo parcial relativo a las tablas salariales para el año 2023 del convenio colectivo de sector construcción y obras públicas del Principado de Asturias, en el registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad de la Dirección General de Empleo y Formación. [Cód. 2022-09566]

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Resolución de 7 de diciembre de 2022, de la Consejería de Industria, Empleo y Promoción Económica, por la que se ordena la inscripción del calendario laboral provisional para el año 2023 del convenio colectivo de sector almacenes y almacenes mixtos de madera de Asturias, en el registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad de la Dirección General de Empleo y Formación. [Cód. 2022-09562]

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Resolución de 7 de diciembre de 2022, de la Consejería de Industria, Empleo y Promoción Económica, por la que se ordena la inscripción del calendario laboral provisional para el año 2023 del convenio colectivo de sector Carpintería, Ebanistería, y Varios, en el Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad de la Dirección General de Empleo y Formación. [Cód. 2022-09563]

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Resolución de 7 de diciembre de 2022, de la Consejería de Industria, Empleo y Promoción Económica, por la que se ordena la inscripción del calendario laboral para el año 2023 del convenio colectivo de sector Construcción y Obras Públicas del Principado de Asturias, en el Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad de la Dirección General de Empleo y Formación. [Cód. 2022-09565]

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Resolución de 7 de diciembre de 2022, de la Consejería de Industria, Empleo y Promoción Económica, por la que se ordena la inscripción del Calendario Laboral provisional para el año 2023 del convenio colectivo de sector trabajos forestales y aserraderos de madera del Principado de Asturias, en el registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad de la Dirección General de Empleo y Formación. [Cód. 2022-09564]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(159Kb) 

SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SEPEPA)

Resolución de 14 de diciembre de 2022, del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, por la que se fija la distribución definitiva de los créditos estimativos previstos en la convocatoria de subvenciones públicas para 2022-2023, con destino a la realización de acciones de formación para el empleo no conducentes a la obtención de certificado de profesionalidad dirigidas prioritariamente a los/as trabajadores/as desempleados/as. [Cód. 2022-09864]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(226Kb) 

Resolución de 14 de diciembre de 2022, del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, por la que se fija la distribución definitiva de los créditos estimativos previstos en la convocatoria de subvenciones públicas para 2022-2023, con destino a la realización de acciones de formación para el empleo conducentes a la obtención de certificado de profesionalidad dirigidas prioritariamente a los/as trabajadores/as desempleados/as. [Cód. 2022-09843]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(210Kb) 

Resolución de 14 de diciembre de 2022, del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, por la que se fija la distribución definitiva de los créditos estimativos previstos en la segunda convocatoria de subvenciones públicas, destinadas a la financiación del “Programa de primera experiencia profesional en las Administraciones Públicas”, de contratación de personas jóvenes desempleadas en el seno de los servicios prestados por la Administración del Principado de Asturias y su Sector Público, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. [Cód. 2022-09942]

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CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN

Resolución de 25 de noviembre de 2022, de la Consejería de Educación, por la que se resuelve el procedimiento de la convocatoria de ayudas para la compensación de gastos extraordinarios derivados de accidentes de tráfico del personal docente y personal laboral de las categorías “Titulado/a Grado Medio (Fisioterapeutas)” y “Auxiliar Educador/a”, que preste servicios en la Consejería competente en materia de educación. [Cód. 2022-09522]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(206Kb) 

Resolución de 1 de diciembre de 2022, de la Consejería de Educación, por la que se dispone la ejecución de la sentencia número 222/2022 del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 1 de Gijón. [Cód. 2022-09524]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(149Kb) 

Resolución de 1 de diciembre de 2022, de la Consejería de Educación, por la que se remite expediente administrativo y se emplaza a los interesados en el recurso contencioso-administrativo procedimiento abreviado 273/2022, interpuesto ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 1 de Oviedo. [Cód. 2022-09523]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(150Kb) 

CONSEJERÍA DE MEDIO RURAL Y COHESIÓN TERRITORIAL

Resolución de 14 de diciembre de 2022, de la Consejería de Medio Rural y Cohesión Territorial, por la que se procede a la rectificación de errores advertidos en la Resolución de 30 de noviembre de 2022, de la Consejería de Medio Rural y Cohesión Territorial, por la que se dispone el gasto y se conceden las ayudas presentadas al amparo de la Resolución de 16 de diciembre de 2021 por la que se aprueba la convocatoria plurianual 2022 de ayudas para el desarrollo de las operaciones previstas en sus estrategias de desarrollo rural participativo, empresas y particulares (FEADER, PDR 2014-2020 Principado de Asturias), en lista complementaria (Grupo Asociación para el Desarrollo Rural de la Montaña Central de Asturias). [Cód. 2022-09932]

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CONSORCIO DE TRANSPORTES DE ASTURIAS (CTA)

Acuerdo de 14 de noviembre de 2022, del Consejo de Administración del Consorcio de Transportes de Asturias, por el que se modifica la Oferta de Empleo Público en la que se incluyen las plazas que la Ley contempla dentro de las tasas extraordinarias para la estabilización del personal temporal. [Cód. 2022-09587]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(203Kb) 

CONSEJERÍA DE CULTURA, POLÍTICA LLINGÜÍSTICA Y TURISMO

Resolución de 12 de diciembre de 2022, de la Consejería de Cultura, Política Llingüística y Turismo, por la que se remite expediente administrativo y se emplaza a los interesados en el recurso contencioso-administrativo procedimiento ordinario número 982/2022, interpuesto ante el Tribunal Superior de Justicia de Asturias. [Cód. 2022-09647]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(145Kb) 

Rectificación de errores de la Resolución de 14 de diciembre de 2022, de la Consejería de Cultura, Política Llingüística y Turismo, por la que se autoriza el gasto para la suscripción de un convenio de colaboración con una entidad colaboradora para la gestión de las ayudas destinadas a la financiación de proyectos de eficiencia energética de empresas turísticas en establecimientos de alojamiento del Principado de Asturias en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (financiado por fondos de la Unión Europea-Next Generation), mediante tramitación anticipada, y establece e inicia el procedimiento para la selección de una entidad colaboradora para su gestión al amparo de lo establecido en el art. 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. [Cód. 2022-10296]

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ANUNCIOS

CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA, MEDIO AMBIENTE Y CAMBIO CLIMÁTICO

Anuncio público a personas interesadas desconocidas en el procedimiento de evaluación de impacto ambiental ordinaria. Proyecto: Parque eólico Sierra de Busto (Ibias), PE-287. Expte. IA-IA-0149/2022//AUTO/2022/9977. [Cód. 2022-09955]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(157Kb) 

Anuncio público a personas interesadas desconocidas en el procedimiento de evaluación ambiental estratégica simplificada. Plan parcial Pozo Monsacro (Morcín). Expte. IA-PP-0169/2022//AUTO/2022/11888. [Cód. 2022-09554]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(163Kb) 

CONSEJERÍA DE INDUSTRIA, EMPLEO Y PROMOCIÓN ECONÓMICA

Información pública relativa a la autorización administrativa previa y declaración de utilidad pública de instalación eléctrica de alta tensión. Expte. AUTO/2022/13426 (AT-12402). [Cód. 2022-09499]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(202Kb) 

IV. Administración Local

AYUNTAMIENTOS

DE ALLER

Anuncio. Bases específicas para la provisión, por el turno libre, mediante el sistema de concurso de méritos, de dos plazas de Auxiliar de Biblioteca, como personal laboral fijo incluida en la Oferta de Empleo Público de 2022, proceso extraordinario de estabilización, del Ayuntamiento de Aller (BOPA n.º 102 de 30 de mayo de 2022). [Cód. 2022-09991]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(546Kb) 

Anuncio. Bases específicas para la provisión, por el turno libre, mediante el sistema de concurso de méritos, de una plaza de Asesor/a de la mujer, como personal laboral fijo incluida en la Oferta de Empleo Público de 2022, proceso extraordinario de estabilización, del Ayuntamiento de Aller (BOPA n.º 102 de 30 de mayo de 2022). [Cód. 2022-09985]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(585Kb) 

Anuncio. Bases específicas para la provisión, por el turno libre, mediante el sistema de concurso de méritos, de once plazas de Peones, como personal laboral fijo incluida en la Oferta de Empleo Público de 2022, proceso extraordinario de estabilización, del Ayuntamiento de Aller (BOPA n.º 102 de 30 de mayo de 2022). [Cód. 2022-09989]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(486Kb) 

DE AMIEVA

Anuncio. Aprobación del Plan de Medidas Antifraude del Ayuntamiento de Amieva. [Cód. 2022-09527]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(831Kb) 

DE BIMENES

Resolución de la Alcaldía. Bases y convocatoria para cubrir dos plazas de Técnico/a de la Escuela de Educación Infantil del Ayuntamiento de Bimenes, por el procedimiento excepcional de consolidación de empleo temporal de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre. [Cód. 2022-09627]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(633Kb) 

DE CABRALES

Anuncio. Bases y convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal por concurso para cubrir las plazas vacantes. [Cód. 2022-09518]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(356Kb) 

DE CABRANES

Anuncio. Aprobación inicial del Presupuesto General del Ayuntamiento para el ejercicio 2023. [Cód. 2022-09508]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(137Kb) 

Anuncio. Aprobación definitiva de modificación de crédito. [Cód. 2022-09507]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(138Kb) 

Anuncio. Aprobación definitiva de la modificación de la ordenanza municipal reguladora de la prestación de Centro Rural de Apoyo Diurno y fiscal de la tasa del mismo. [Cód. 2022-09506]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(244Kb) 

Anuncio. Bases de la convocatoria de una plaza de Auxiliar Administrativo, mediante el sistema de concurso, en el marco del proceso de estabilización del empleo temporal de la Ley 20/2021. [Cód. 2022-09981]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(282Kb) 

Anuncio. Bases de la convocatoria de una plaza de Limpiador/a, mediante el sistema de concurso, en el marco del proceso de estabilización del empleo temporal de la Ley 20/2021. [Cód. 2022-09983]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(280Kb) 

DE CANGAS DE ONÍS

Anuncio. Aprobación definitiva del expediente de modificación de crédito 2022/02/22 por transferencias de crédito. [Cód. 2022-10332]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(159Kb) 

Anuncio. Exposición del padrón de beneficiarios del precio público por la prestación de servicios culturales correspondiente a Escuela de Música de noviembre 2022, curso 2022-2023. [Cód. 2022-09502]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(147Kb) 

Anuncio. Exposición de padrón de beneficiarios por precio público por la prestación de servicios educativos correspondiente a Escuela Infantil de noviembre de 2022, curso 2022-2023. [Cód. 2022-09551]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(147Kb) 

DE CASTRILLÓN

Anuncio. Bases específicas que rigen la convocatoria del procedimiento selectivo para la provisión, por el sistema de concurso, de tres plazas de Monitor/a de Actividades Deportivas a jornada parcial/discontinua vacantes en la plantilla de personal laboral fijo e incluidas en la Oferta de Empleo Público 2022, estabilización del Patronato Municipal de Actividades Deportivas de Castrillón. [Cód. 2022-09611]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(279Kb) 

Anuncio. Bases específicas que rigen la convocatoria del procedimiento selectivo para la provisión por el sistema de concurso de una plaza Conserje, vacante en la plantilla de personal laboral fijo e incluida en la Oferta de Empleo Público 2022, estabilización, del Patronato Municipal de Actividades Culturales de Castrillón. [Cód. 2022-09603]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(281Kb) 

DE COAÑA

Anuncio. Bases específicas para la convocatoria de una plaza de Operario/a Conserje en el marco de los procesos selectivos que convoca el Ayuntamiento de Coaña para la estabilización de empleo temporal de larga duración prevista en las disposiciones adicionales 6.ª y 8.ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. [Cód. 2022-09892]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(1147Kb) 

Anuncio. Bases específicas para la convocatoria de dos plazas de Auxiliar Administrativo/a en el marco de los procesos selectivos que convoca el Ayuntamiento de Coaña para la estabilización de empleo temporal de larga duración prevista en las disposiciones adicionales 6.ª y 8.ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. [Cód. 2022-09896]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(1150Kb) 

Anuncio. Bases específicas para la convocatoria de una plaza de Coordinador/a de Ayuda a Domicilio en el marco de los procesos selectivos que convoca el ayuntamiento de Coaña para la estabilización de empleo temporal de larga duración prevista en las disposiciones adicionales 6.ª y 8.ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. [Cód. 2022-09901]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(502Kb) 

Anuncio. Bases específicas para la convocatoria de una plaza de Guía de Turismo en el marco de los procesos selectivos que convoca el Ayuntamiento de Coaña para la estabilización de empleo temporal de larga duración prevista en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. [Cód. 2022-09891]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(484Kb) 

Anuncio. Bases específicas para la convocatoria de dos plazas de Peón Limpieza Jardinería en el marco de los procesos selectivos que convoca el Ayuntamiento de Coaña para la estabilización de empleo temporal de larga duración prevista en las disposiciones adicionales 6.ª y 8.ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. [Cód. 2022-09906]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(1147Kb) 

Anuncio. Bases específicas para la convocatoria de una plaza de Director/a Escuela Infantil en el marco de los procesos selectivos que convoca el Ayuntamiento de Coaña para la estabilización de empleo temporal de larga duración prevista en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. [Cód. 2022-09881]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(1141Kb) 

DE CORVERA DE ASTURIAS

Anuncio. Nombramiento de Alcalde en funciones al Segundo Teniente de Alcalde con motivo de la ausencia del titular. [Cód. 2022-09621]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(98Kb) 

DE CUDILLERO

Edicto. Aprobación inicial del Presupuesto General para el ejercicio 2023. [Cód. 2022-09844]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(136Kb) 

Anuncio. Aprobación inicial del expediente número 23/2022 de modificación de créditos en la modalidad de suplemento de crédito financiado con cargo al remanente líquido de Tesorería resultante de la liquidación del ejercicio anterior. [Cód. 2022-09847]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(137Kb) 

Anuncio. Resolución de aceptación de la renuncia y propuesta de nuevo candidato para el puesto de Peón en régimen de personal laboral del Ayuntamiento de Cudillero, correspondiente a la Oferta de Empleo Público de 2020. [Cód. 2022-09601]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(153Kb) 

DE DEGAÑA

Anuncio. Aprobación definitiva de los expedientes de modificaciones de créditos 6, 7 y 9 para el ejercicio 2022. [Cód. 2022-09936]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(156Kb) 

DE GRADO

Anuncio. Bases que han de regir los procesos selectivos, en turno libre, convocados por el Ayuntamiento de Grado, para la estabilización de empleo temporal derivados de las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes, para la reducción de la temporalidad en el empleo público. [Cód. 2022-09862]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(550Kb) 

DE GRANDAS DE SALIME

Anuncio. Bases de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Grandas de Salime, en el marco de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, disposición adicional 6.ª [Cód. 2022-09503]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(632Kb) 

Anuncio. Bases de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Grandas de Salime, en el marco de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, art. 2. [Cód. 2022-09504]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(568Kb) 

DE IBIAS

Anuncio. Solicitud de licencia municipal para actividad de almacén de curado de embutidos en San Antolín de Ibias. [Cód. 2022-09620]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(123Kb) 

DE LANGREO

Anuncio. Bases específicas para la provisión por el procedimiento de promoción interna, sistema de concurso-oposición, una plaza de Técnico de Grado Medio, Educador/a Social. [Cód. 2022-09500]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(472Kb) 

DE LLANERA

Anuncio. Rectificación de error material en la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Llanera para el año 2022. Expte. 691/2022. [Cód. 2022-09944]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(109Kb) 

Anuncio. Aprobación de la convocatoria y bases reguladoras que regirán los procesos de selección del plan de empleo en el marco de los itinerarios integrados de activación local, 2022-2023. [Cód. 2022-09511]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(1380Kb) 

Anuncio. Aprobación de la convocatoria y las bases reguladoras que regirán los procesos de selección del personal a contratar con destino a la celebración de contratos formativos para la adquisición de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios, 2022-2023. [Cód. 2022-09512]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(1367Kb) 

DE MIERES

Anuncio. Extracto de la convocatoria de subvenciones por el Área de Deportes del Ayuntamiento de Mieres, año 2022. [Cód. 2022-09740]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(142Kb) 

Anuncio. Bases específicas y convocatoria de pruebas selectivas para cubrir tres plazas de Administrativo/a, Grupo C, Subgrupo C1, personal laboral fijo de plantilla del Ayuntamiento de Mieres. [Cód. 2022-09651]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(1304Kb) 

DE MORCÍN

Anuncio. Bases y convocatoria, para selección por concurso de cuatro plazas de Técnico/a de Educación Infantil (procedimiento extraordinario de estabilización de empleo temporal de larga duración de la Ley 20/2021 de medidas urgentes, para la reducción de la temporalidad del empleo público). [Cód. 2022-09935]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(428Kb) 

DE NAVA

Anuncio. Bases específicas por las que se regirán los procesos selectivos de las disposiciones 6.ª y 8.ª de la Ley 20/2021 para la provisión de plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal en el Ayuntamiento de Nava. [Cód. 2022-09557]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(748Kb) 

DE NAVIA

Anuncio. Bases generales y requisitos específicos que regirán los procesos selectivos de estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Navia. [Cód. 2022-09505]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(536Kb) 

DE OVIEDO

Edicto. Acuerdo de inicio de expropiación de parcelas no adheridas de la Junta de Compensación U. G. Armando Collar. Expte. 1100-0088 2022/5. [Cód. 2022-09931]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(152Kb) 

DE PESOZ

Anuncio. Aprobación definitiva del Presupuesto Municipal 2022 del Ayuntamiento de Pesoz. [Cód. 2022-09567]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(173Kb) 

DE PILOÑA

Anuncio. Bases especificas que, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, han de regir la convocatoria del proceso selectivo para la cobertura por el turno libre, mediante el sistema de concurso, de una plaza de Técnico de Centro de Dinamización Tecnológica Local, Grupo B, régimen laboral incluidas en la Oferta de Empleo Público extraordinario de estabilización del Ayuntamiento de Piloña. [Cód. 2022-09856]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(627Kb) 

Anuncio. Bases especificas que, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, han de regir la convocatoria del proceso selectivo para la cobertura por el turno libre, mediante el sistema de concurso, de dos plazas de Administrativo, Grupo C, Subgrupo C1, régimen laboral incluidas en la Oferta de Empleo Público extraordinario de estabilización del Ayuntamiento de Piloña. [Cód. 2022-09851]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(454Kb) 

Anuncio. Bases específicas que, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, han de regir la convocatoria del proceso selectivo para la cobertura por el turno libre, mediante el sistema de concurso, de dos plazas de Oficial Electricista, Grupo C, Subgrupo C2, régimen laboral incluidas en la Oferta de Empleo Público extraordinario de estabilización del Ayuntamiento de Piloña. [Cód. 2022-09855]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(547Kb) 

Anuncio. Bases especificas que, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, han de regir la convocatoria del proceso selectivo para la cobertura por el turno libre, mediante el sistema de concurso, de dos plazas de Operario de Servicios Múltiples, Categoría Agrupaciones Profesionales, régimen laboral incluidas en la Oferta de Empleo Público extraordinario de estabilización del Ayuntamiento de Piloña. [Cód. 2022-09861]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(455Kb) 

DE PONGA

Anuncio. Bases específicas para dotar por el procedimiento extraordinario de consolidación de empleo temporal, sistema de concurso, de tres plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio. [Cód. 2022-09971]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(257Kb) 

Anuncio. Bases específicas para dotar por el procedimiento extraordinario de consolidación de empleo temporal, sistema de concurso, una plaza de Auxiliar Administrativo del Centro de Salud de Ponga. [Cód. 2022-09975]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(183Kb) 

DE PRAVIA

Decreto de Alcaldía. Delegación de competencias en la Teniente de Alcalde. [Cód. 2022-09509]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(138Kb) 

DE RIBADESELLA

Anuncio. Delegación de funciones del Pleno en la Alcaldía. [Cód. 2022-09596]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(98Kb) 

Anuncio. Bases y convocatoria del proceso selectivo para la provisión de 8 plazas de Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Ribadesella. [Cód. 2022-09553]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(467Kb) 

Anuncio. Bases y convocatoria del proceso selectivo para la provisión de 1 plaza de Agente de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Ribadesella. [Cód. 2022-09552]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(355Kb) 

Anuncio. Bases y convocatoria del proceso selectivo para la provisión de 1 plaza del plan de estabilización de empleo temporal de Técnico de Telecentro del Ayuntamiento de Ribadesella. [Cód. 2022-09581]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(442Kb) 

Anuncio. Bases y convocatoria del proceso selectivo para la provisión de 3 plazas del plan de estabilización de empleo temporal de Limpiador/a del Ayuntamiento de Ribadesella. [Cód. 2022-09591]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(448Kb) 

Anuncio. Bases y convocatoria del proceso selectivo para la provisión de 3 plazas del plan de estabilización de empleo temporal de Oficial de Primera del Ayuntamiento de Ribadesella. [Cód. 2022-09597]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(349Kb) 

Anuncio. Bases y convocatoria del proceso selectivo para la provisión de 1 plaza del plan de estabilización de empleo temporal de Auxiliar de Biblioteca del Ayuntamiento de Ribadesella. [Cód. 2022-09585]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(568Kb) 

Anuncio. Bases y convocatoria del proceso selectivo para la provisión de 1 plaza del plan de estabilización de empleo temporal de Encargado de Obra del Ayuntamiento de Ribadesella. [Cód. 2022-09575]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(662Kb) 

Anuncio. Bases y convocatoria del proceso selectivo para la provisión de 4 plazas del plan de estabilización de empleo temporal de Auxiliar de Ayuda a Domicilio del Ayuntamiento de Ribadesella. [Cód. 2022-09555]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(588Kb) 

DE RIBERA DE ARRIBA

Anuncio. Bases específicas de la convocatoria por las que se regirá el proceso selectivo para la provisión de una plaza de Educadora Social, personal laboral, en el marco del plan de estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Ribera de Arriba del año 2022. [Cód. 2022-10043]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(362Kb) 

Anuncio. Bases específicas de la convocatoria por las que se regirá el proceso selectivo para la provisión de una plaza de Auxiliar de Centro de Salud, personal laboral, en el marco del plan de estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Ribera de Arriba del año 2022. [Cód. 2022-10040]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(362Kb) 

DE SAN MARTÍN DEL REY AURELIO

Anuncio. Bases para la selección por el turno libre, mediante el sistema de concurso de méritos de plazas de personal funcionario y personal laboral, incluidas en la Oferta de Empleo Público 2022, proceso extraordinario de estabilización del Ayuntamiento de San Martín del Rey Aurelio derivadas de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. [Cód. 2022-09623]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(870Kb) 

DE SIERO

Anuncio. Padrón por la prestación de los servicios de Suministro de Agua, Recogida de Basura y Alcantarillado, correspondiente al tercer trimestre de 2022. [Cód. 2022-09364]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(150Kb) 

DE SOTO DEL BARCO

Anuncio. Exposición pública del padrón por la prestación de servicios de la Escuela de Música correspondiente a noviembre de 2022. [Cód. 2022-10035]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(149Kb) 

DE TEVERGA

Edicto. Ejecución subsidiaria por incumplimiento de orden de ejecución en Santianes, 4. [Cód. 2022-09517]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(151Kb) 

DE TINEO

Anuncio. Aprobación de las bases y la convocatoria, mediante concurso, de una plaza de Oficial de Primera Carpintero incluida en la Oferta de Empleo Público extraordinaria (BOPA 31 de mayo de 2022) aprobada en virtud a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. [Cód. 2022-09921]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(434Kb) 

Anuncio. Bases reguladoras que habrán de regir la convocatoria, mediante concurso, de una plaza de Administrativo de Telecentro incluida en la Oferta de Empleo Público extraordinaria (BOPA 31 de mayo de 2022) aprobada en virtud a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. [Cód. 2022-09911]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(435Kb) 

Anuncio. Convocatoria de una plaza de Técnico Medio Trabajador Social del Ayuntamiento de Tineo incluida en el procedimiento de estabilización relativo a la Oferta de Empleo Público extraordinaria del Ayuntamiento de Tineo (BOPA 31 de mayo de 2022), para su cobertura como personal laboral fijo de plantilla, por turno libre, mediante concurso de méritos. [Cód. 2022-09965]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(430Kb) 

DE VALDÉS

Anuncio. Sustitución de la Alcaldía los días 10 a 18 de diciembre de 2022. [Cód. 2022-09556]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(99Kb) 

DE VEGADEO

Anuncio. Bases específicas, de conformidad con el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad, para la provisión de una Plaza de Técnico/a de CDTL. [Cód. 2022-10065]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(255Kb) 

VI. Otros Anuncios

AGUAS DE AVILÉS, S. L.

Anuncio relativo al padrón fiscal correspondiente al cuarto período del año 2022 de la zona de facturación A02, que incluye los conceptos de suministro de agua, servicio de alcantarillado, conservación de contador, impuesto sobre las afecciones ambientales del uso del agua y recogida de residuos urbanos. [Cód. 2022-09515]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(149Kb) 

INSTITUCIÓN FERIAL COMARCA AVILÉS (IFECAV)

Anuncio de aprobación inicial del presupuesto de IFECAV para el ejercicio 2023. [Cód. 2022-09787]

Texto de la disposición   PDF de la disposición(134Kb)