Resolución de 30 de noviembre de 2022, de la Consejería de Medio Rural y Cohesión Territorial, por la que se resuelve la concesión de ayudas publicas, correspondientes a las solicitudes del primer período, para la transformación de flotas de transporte de viajeros y mercancías de empresas privadas prestadoras de servicios de transporte por carretera, así como de empresas que realicen transporte privado complementario, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR), aplicable al territorio del Principado de Asturias.
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Anuncio. Extracto del Acuerdo de 12 de diciembre de 2022, de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Villaviciosa, por el que se convocan ayudas destinadas al comercio minorista en el municipio de Villaviciosa, a través del fomento del consumo en los establecimientos y empresas de servicios locales adheridas a esta convocatoria, mediante el programa “Bonos Consume en Villaviciosa 2022”.
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Corrección de error habido en la publicación de “Resolución de 14 de diciembre de 2022, de la Consejería de Medio Rural y Cohesión Territorial, por la que se procede a la rectificación de errores advertidos en la Resolución de 30 de noviembre de 2022, de la Consejería de Medio Rural y Cohesión Territorial, por la que se dispone el gasto y se conceden las ayudas presentadas al amparo de la Resolución de 16 de diciembre de 2021 por la que se aprueba la convocatoria plurianual 2022 de ayudas para el desarrollo de las operaciones previstas en sus estrategias de desarrollo rural participativo, empresas y particulares (FEADER, PDR 2014-2020 Principado de Asturias), en lista complementaria (Grupo Asociación para el Desarrollo Rural de la Montaña Central de Asturias)” (Boletín Oficial del Principado de Asturias número 242, de 20 de diciembre de 2022).
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Resolución de 16 de diciembre de 2022, del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, por la que se fija la distribución definitiva de los créditos estimativos previstos en la convocatoria de subvenciones públicas para 2022-2023 con destino a la inserción laboral de las personas con discapacidad en los Centros Especiales de Empleo (desde el 1 de julio de 2022 a 30 de junio de 2023).
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Anuncio. Bases específicas y convocatoria del proceso selectivo para la provisión de una plaza de Agente de Desarrollo Local en el Ayuntamiento de Colunga, correspondiente a la Oferta de Empleo Público extraordinaria, para la estabilización de empleo temporal en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
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Extracto de la Resolución de 9 de diciembre de 2022, del Vicerrector de Estudiantes de la Universidad de Oviedo, por la que se autoriza el gasto y se aprueba la convocatoria del Programa “Becas-Prácticas Fundación ONCE-CRUE”, convocatoria 2022-2023, en régimen de concurrencia competitiva.
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Ley del Principado de Asturias 9/2022, de 30 de noviembre, de la Agencia de Ciencia, Competitividad Empresarial e Innovación.
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Resolución de 12 de diciembre de 2022, de la Consejería de Industria, Empleo y Promoción Económica, por la que se autoriza instalación eléctrica de alta tensión. Expte. AUTO/2022/11519 (AT-12382).
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Anuncio. Bases para dotar por el procedimiento excepcional de consolidación de empleo temporal, sistema concurso de méritos, una plaza de Técnico Administrativo Contable y una plaza de Limpiadora a tiempo parcial.
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Resolución de 5 de diciembre de 2022, del Rector de la Universidad de Oviedo, por la que, en cumplimiento de lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se convoca proceso selectivo único y extraordinario de estabilización por el sistema general de acceso libre para la provisión de varias plazas correspondientes a los Grupos Retributivos I, II y III adscritas al Área de Informática y Comunicaciones.
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Resolución de 5 de diciembre de 2022, del Rector de la Universidad de Oviedo, por la que, en cumplimiento de lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se convoca proceso selectivo único y extraordinario de estabilización por el sistema general de acceso libre para la provisión de plazas con la Categoría de Titulado Superior, Grupo retributivo I, adscritas a la Oficina de Proyectos Europeos (Vicerrectorado de Investigación).
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Resolución de 7 de diciembre de 2022, del Rector de la Universidad de Oviedo, por la que, en cumplimiento de lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se convoca proceso selectivo único y extraordinario de estabilización por el sistema general de acceso libre para la provisión de una plaza con la categoría de Técnico Especialista en Delineación, Grupo Retributivo III, adscrita al Servicio de Infraestructuras.
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Resolución de 7 de diciembre de 2022, del Rector de la Universidad de Oviedo, por la que, en cumplimiento de lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se convoca proceso selectivo único y extraordinario de estabilización por el sistema general de acceso libre para la provisión de varias plazas correspondientes a los Grupos Retributivos I y III adscritas a los Servicios Científico Técnicos.
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Resolución de 13 de diciembre de 2022, del Síndico Mayor de la Sindicatura de Cuentas del Principado de Asturias, por la que se convoca y se aprueban las bases que han de regir el proceso selectivo de 1 plaza del Cuerpo de Auditores de la Sindicatura de Cuentas, correspondiente a la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal derivado de las disposiciones adicionales 6.ª y 8.ª (concurso) de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Ver disposición en el BOPA de fecha 23/12/2022
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Resolución de 7 de diciembre de 2022, del Rector de la Universidad de Oviedo, por la que, en cumplimiento de lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se convoca proceso selectivo único y extraordinario de estabilización por el sistema general de acceso libre para la provisión de varias plazas correspondientes al Grupo Retributivo III, con destino en el Bioterio.
Ver disposición en el BOPA de fecha 23/12/2022
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Resolución de 5 de diciembre de 2022, del Rector de la Universidad de Oviedo, por la que, en cumplimiento de lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se convoca proceso selectivo único y extraordinario de estabilización por el sistema general de acceso libre para la provisión de varias plazas correspondientes a los Grupos Retributivos I, II y III adscritas al Instituto de Recursos Naturales y Ordenación del Territorio (INDUROT)
Ver disposición en el BOPA de fecha 23/12/2022
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Resolución de 9 de diciembre de 2022, del Rector de la Universidad de Oviedo, por la que, en cumplimiento de lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se convoca proceso selectivo único y extraordinario de estabilización por el sistema general de acceso libre para la provisión de plazas correspondientes a los Grupos Retributivos I y II, adscritas al Servicio de Medios Audiovisuales.
Ver disposición en el BOPA de fecha 23/12/2022
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Resolución de 9 de diciembre de 2022, del Rector de la Universidad de Oviedo, por la que, en cumplimiento de lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se convoca proceso selectivo único y extraordinario de estabilización para la provisión de tres plazas con la categoría de Técnico Especialista en Biblioteca, Grupo Retributivo III, por el sistema general de acceso libre.
Ver disposición en el BOPA de fecha 23/12/2022
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Resolución de 9 de diciembre de 2022, del Rector de la Universidad de Oviedo, por la que, en cumplimiento de lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se convoca proceso selectivo único y extraordinario de estabilización para la provisión de una plaza con la categoría de Técnico Especialista en Laboratorio, Grupo Retributivo III, adscrita al Departamento de Ciencias de los Materiales, por el sistema general de acceso libre.
Ver disposición en el BOPA de fecha 23/12/2022
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Resolución de 7 de diciembre de 2022, del Rector de la Universidad de Oviedo, por la que, en cumplimiento de lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se convoca proceso selectivo único y extraordinario de estabilización por el sistema general de acceso libre para la provisión de una plaza con la Categoría de Diplomado, Grupo Retributivo II, adscrita al Departamento de Ingeniería Eléctrica, Electrónica, de Computadores y Sistemas.
Ver disposición en el BOPA de fecha 23/12/2022
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