Saltar al contenido principal

Gobierno del Principado de Asturias

Asturias, mucho más cerca

banda de sede
 

Estás en

Asturias.es Sede Electrónica Empleo Subvenciones para la ejecución de ...

20021496-Subvenciones para la ejecución de acciones formativas con compromiso de contratación dirigidas a trabajadores desempleados

Documentación necesaria

  1. Solicitud en modelo normalizado.

  2. Escritura de constitución de las empresas o de la agrupación.

  3. En el caso de entidades sin ánimo de lucro:

    • copia compulsada de los estatutos debidamente legalizados.
  4. Tarjeta de identificación fiscal de las empresas o entidades solicitantes (NIF).

  5. Poder de representación de la persona que ostente facultades de representación del firmante de la solicitud para actuar en nombre de las personas jurídicas solicitantes.

  6. Informe de los criterios de imputación a seguir en la justificación futura de los costes asociados (según la Orden TAS/718/2008) y firmado por el representante de la empresa o entidad solicitante).

  7. Ficha de acreedores. (Solo en caso de no pertenecer a la base de datos de terceros del Principado de Asturias o pretender un cambio de cuenta bancaria).

  8. Memoria técnica explicativa de:

    • Exposición de motivos de la necesidad de realización de los cursos y posterior contratación de los participantes.
    • Determinación de las necesidades formativas y puestos a cubrir.
    • Perfiles de las personas a contratar.
    • Número de personas que se comprometen a contratar.
    • Tipo de contrato a realizar y duración del mismo.
    • Número de empleados en plantilla de la empresa o entidad contratante a fecha de solicitud.
    • Proceso de selección previo a la formación.
    • Métodos y criterios de realización de las acciones de evaluación y control de la calidad de la formación.
    • Descripción de los cursos solicitados, detallando para cada uno:
      • número de censo de centro colaborador de formación para el empleo.
      • código y nombre de la especialidad formativa y, en su caso, de la formación complementaria y  duración en horas de ambas.
        • Si está dirigido a la obtención de certificados de profesionalidad y no se programa completo: detalle de los módulos solicitados y perfil formativo anterior que deban tener los candidatos.
      • planificación y programación didácticas. Se podrán planificar hasta 3 semanas antes del inicio del curso para su preparación y selección de alumnos.
      • planificación de la evaluación.
  9. Resolución de inscripción o acreditación ante el Servicio Público de Empleo Estatal (o el autónomico correspondiente), en los casos previstos en el apartado 5.4 de la resolución de convocatoria.

  10. En el supuesto de externalización de la formación: propuesta de contratación de las acciones solicitadas, acompañada de:

    • tres presupuestos de distintas entidades de formación acreditadas o inscritas (especificar censo), debiendo comunicar motivadamente al SEPEPA la elección de la empresa finalmente seleccionada.
    • la aportación de dichos presupuestos no resultará exigible cuando, por las especiales características del gasto subvencionable, no exista en el mercado suficiente número de entidades que presten el servicio requerido.
    • declaracón responsable en materia de vinculación con el contratista (se podrá posponer su presentación hasta el momento de la justificación).
  11. En caso de que la entidad beneficiaria sea una entidad de formación:

    • acuerdos o convenios con las empresas que efectuarán la contratación.
  12. Documentación acreditativa de los requisitos y méritos a valorar:

    • compromiso de contratación que asume expresado en %
    • colectivo de trabajadores y % de los mismos con especiales dificutades a los que dirige la formación (según lo establecido en el apartado 10.2.c) de la convocatoria.
    • sistema de calidad acreditado por el centro que ejecute la formación.
    • carnés y certificados que facilita la formacion y certificado de impartir la formación acreditable.
    • distintivo de "Marca Asturiana de Excelencia en Igualdad" o certificaciones equivalentes del Estado u otras comunidades autónomas que afecten a los centros de trabajo de Asturias.
    • plan de igualdad o plan de conciliación y acceso a la publicación en la página web del solicitante.
  13. Copia de las plantillas actuales (ITA) y declaración responsable prevista tras la formación (ITA) e informe de plantilla media del año inmediatamente anterior a la fecha de solicitud de la subvención.

    • Relación de entidades agrupadas o beneficiarias asociadas, indicando razón social y NIF.

    • Compromiso de ejecución o contratación.

  14. Si te opones a que el Principado de Asturias recabe información en otras Administraciones Públicas o estos documentos no han sido aportados anteriormente a cualquier Administración, necesitas además:
  15. Documento nacional de identidad o documento acreditativo de la identidad o tarjeta de identidad de la persona extranjera residente en territorio español.

  16. Certificación justificativa de estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones con la Seguridad Social.

  17. Certificación justificativa de estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias con la Hacienda del Principado.

  18. Certificación justificativa de estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias, expedida por la Agencia Estatal de Administración Tributaria.

Código 20021496

Otras formas de tramitación

Comprueba los requisitos técnicos para realizar la solicitud

 

Compruebe aquí los requisitos para la firma

 

Verifica aquí que tu equipo tiene la configuración técnica necesaria para la firma en la solicitud de este servicio. Verificar

 

Si no estás registrado hazlo, todo son ventajas. Podrás consultar tus expedientes y realizar tus trámites desde la web.

Tienes dudas...
Atención ciudadana. Llama 012. | Contacta con nosotros

Información sobre el documento

© Copyright 2006. Gobierno del Principado de Asturias