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20021523-Ayudas a cooperativas y sociedades laborales por la incorporación de socios de trabajo o socios trabajadores.

Documentación necesaria

  1. Ficha de acreedores.

  2. Copia auténtica de la escritura de constitución de la sociedad registrada en el correspondiente Registro, a la que se acompañarán los estatutos de la misma, y sus modificaciones.

  3. Escritura de poder, suficiente y subsistente, de la persona física que actúe en nombre y representación de una persona jurídica, salvo que la capacidad de representación se contemple en los estatutos.

  4. Informe de vida laboral de todos los códigos de cuenta de cotización de la empresa correspondientes al mes de incorporación de los socios así como de los 12 meses anteriores.

  5. Cuando se trate de mujeres desempleadas que se incorporen como socias trabajadoras o de trabajo en los 24 meses siguientes a la fecha del parto, adopción o acogimiento, se aportará certificado del Registro Civil, libro de familia o certificado de los servicios sociales de la administración competente acreditativo de la fecha del nacimiento, adopción o acogimiento del hijo.

  6. En el supuesto relativo a desempleados en situación de exclusión social:

    • Certificado que acredite dicha situación, expedido por la Consejería competente.
  7. En el supuesto de trabajadores vinculados a la empresa por contrato laboral de carácter temporal:

    • Copia del contrato de trabajo.
  8. Cuando la incorporación del desempleado a una sociedad laboral se realice con jornada a tiempo parcial:

    • Copia del contrato de trabajo.

    En el caso de incorporación a una cooperativa:

    • Certificado en el que se haga constar la duración de la jornada que tiene fijada la persona que se incorpora.
  9. Certificado en el que se haga constar la fecha de alta y permanencia como socio trabajador o de trabajo de la persona incorporada.

  10. Certificado en el que se haga constar que el socio trabajador o de trabajo que se incorpora no ha tenido tal condición en la sociedad en los 2 años anteriores a su incorporación.

    Los certificados a los que se hace referencia en los 3 apartados anteriores deberán ser expedidos por el titular del órgano estatutario al que corresponda esta función dentro de la sociedad laboral o cooperativa.

  11. Memoria en relación con la actuación objeto de la subvención y que deberá recoger las circunstancias que concurran en el proyecto que permita aplicar los criterios de valoración establecidos en la base octava, así como facturas o cualquier otro documento probatorio, de las inversiones o proyectos realizados para la valoración de los citados criterios.

  12. En el caso de solicitar la cuantía adicional por cada hijo o hija menor de tres años, copia del libro de familia.

  13. Si te opones a que el Principado de Asturias recabe información en otras Administraciones Públicas o estos documentos no han sido aportados anteriormente a cualquier Administración, necesitas además:
  14. Vida laboral del trabajador.

  15. Inscripción como desempleado en la correspondiente oficina de empleo.

  16. Documento nacional de identidad o documento acreditativo de la identidad o tarjeta de identidad de la persona extranjera residente en territorio español.

  17. Certificado del grado de discapacidad.

  18. Resolución de abono de la prestación por desempleo en su modalidad de pago único, en el supuesto de socios a los que se les haya reconocido.

Código 20021523

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