Obtener subvenciones para los costes salariales devengados por la plantilla de trabajadores con discapacidad de los centros especiales de empleo del Principado de Asturias del 1 de julio de 2019 a 30 de junio de 2020 (12 mensualidades, la paga extra de diciembre 2019 y paga extra de junio 2020).

1. Ser centros especiales de empleo radicados en el Principado de Asturias.

   (Ver apartado "Te interesa saber").

2. Estar inscritos y calificados como centros especiales de empleo en el registro oficial correspondiente a fecha de solicitud.

1. Documento acreditativo de la representación que ostente el firmante de la solicitud.

2. Certificado o justificante acreditativo de la inscripción, o mantenimiento de la inscripción, del centro en el registro oficial como centro especial de empleo. (En el caso de que aun no tenga resolución de inscripción, acompañará copia de su solicitud).

3. Ficha de acreedores. (Solamente si pretende cambiar la existente o si es primera solicitud).

4. Relación de los trabajadores sin incidencias, ordenada alfabéticamente por apellidos con especificación de la subvención que se solicita.

5. Certificado Digital o DNI electrónico
Si te opones a que el Principado de Asturias recabe información en otras Administraciones Públicas o estos documentos no han sido aportados anteriormente a cualquier Administración, necesitas además:

6. Copia de la tarjeta acreditativa del número de identificación fiscal del representante.

7. Documento nacional de identidad o documento acreditativo de la identidad o tarjeta de identidad de la persona extranjera residente en territorio español.

1. COSTES QUE AMPARAN ESTAS AYUDAS

   • Costes salariales devengados entre el 1 de julio de 2019 al 30 de junio de 2020 (incluidas las pagas extraordinarias de diciembre 2019 y junio 2020). La subvención ampara hasta el 50% del salario mínimo interprofesional.
   • En el caso de centros especiales de empleo de nueva creación que presenten su primera solicitud de subvención, se ampararán asimismo los costes devengados desde su creación, de ser reconocida esta mediante resolución que hubiera sido notificada con posterioridad al 20 de octubre de 2018.

2. REFERENCIA DE PLANTILLA

   • Para la concesión se tendrá en cuenta la plantilla real del centro especial a 30 de abril de 2019.
   • En los casos de centros especiales de empleo de nueva creación, se subvencionarán los costes devengados desde su creación hasta el 30 de junio de 2019, según sus datos reales de plantilla, siempre que la calificación e inscripción del centro haya sido notificada con posterioridad al 20 de octubre de 2018.

3. CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO

   Son aquellos cuyo objetivo principal sea el de realizar un trabajo productivo, participando regularmente en las operaciones del mercado y teniendo como finalidad el asegurar un empleo remunerado y la prestación de servicios de ajuste personal y social que requieran sus trabajadores con discapacidad, a la vez que sea un medio de integración del mayor número de trabajadores con discapacidad al régimen de trabajo ordinario.

   La totalidad de la plantilla de los centros especiales de empleo estará constituida por trabajadores con discapacidad, sin perjuicio de las plazas en plantilla del personal no discapacitado, imprescindible para el desarrollo de su actividad.

Desde:

Hasta:

Código:  20021418