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Asturias.es Sede Electrónica Empleo Compensación económica de ...

Compensación económica de subvenciones para la realización de prácticas no ...

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Consiste en

Obtener la compensación de ayudas económicas dirigidas a empresas mercantiles, grupos de empresas, empresarios autónomos y entidades titulares de centros de trabajo para la realización de prácticas profesionales de jóvenes de entre 18 y 25 años (ambos inclusive), que ostenten cualificación profesional y nula o escasa experiencia laboral, previa suscripción de un convenio de colaboración y el compromiso de contratación posterior.

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Requisitos

  1. Haber suscrito un convenio de colaboración para la realización de prácticas con compromiso de contratación posterior.

  2. Haber desarrollado las prácticas autorizadas con normalidad en los términos establecidos y bajo la supervisión de un tutor/a designado/a.

  3. Desarrollo de un período de prácticas mínimo de 3 meses.

  4. Celebración de un contrato laboral con el/la joven por un período mínimo de 6 meses, a jornada completa o equivalente, y que se realicen tutorías durante todo el período de prácticas y durante los 6 primeros meses siguientes a la suscripción del contrato.

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Necesitas

  1. Soporte justificativo de los gastos y de los pagos correspondientes, realizados mediante transferencia bancaria, en concepto de retribuciones y cotizaciones sociales del personal que realizó la función de tutoría de prácticas.

  2. Soporte justificativo de los gastos y de los pagos correspondientes, realizados mediante transferencia bancaria, en concepto de becas de apoyo y cotizaciones sociales de jóvenes titulados.

  3. Contratos laborales suscritos con jóvenes titulados.

  4. Soporte justificativo de los gastos y de los pagos correspondientes realizados mediante transferencia bancaria, en concepto de cotizaciones sociales del personal que realizó la función de tutoría de prácticas.

  5. Soporte justificativo de los gastos y de los pagos correspondientes, realizados mediante transferencia bancaria, en concepto de cotizaciones sociales de los jóvenes titulados.

  6. Si te opones a que el Principado de Asturias recabe información en otras Administraciones Públicas o estos documentos no han sido aportados anteriormente a cualquier Administración, necesitas además:
  7. Plantilla de la empresa o de la entidad después de la contratación (ITA: informe de trabajadores de alta en la Seguridad Social) y actividad económica.

  8. Certificación justificativa de estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones con la Seguridad Social.

  9. Certificación justificativa de estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias con la Hacienda del Principado.

  10. Certificación justificativa de estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias, expedida por la Agencia Estatal de Administración Tributaria.

  11. Documento nacional de identidad o documento acreditativo de la identidad o tarjeta de identidad de la persona extranjera residente en territorio español.

  12. En caso de representación por poder notarial:

    • Copia simple de poderes notariales.
  13. Certificado de empadronamiento.

  14. Tarjeta de identificación fiscal del contribuyente.

  15. Certificado de grado de discapacidad reconocida por la Administración del Principado de Asturias.

  16. Informe de vida laboral del trabajador.

  17. Titulaciones universitarias.

  18. Titulaciones no universitarias.

  19. Título de familia numerosa.

  20. Certificado de ayudas económicas derivadas de situación de desempleo (salario social básico u otras rentas de igual naturaleza).

Te interesa saber

  1. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN

    La documentación anteriormente reseñada deberá aportarse ante el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias a través de la oficina de empleo más cercana, para proceder al diligenciado previo de los documentos originales. (Los documentos originales de pago y de gasto debe presentarse ante la oficina de empleo correspondiente junto con la copia para su cotejo y compulsa).

  2. CONCESIÓN DE SUBVENCIONES

    Se realizará en régimen de concesión directa, teniendo en cuenta el orden de entrada de la solicitud y la disponibilidad presupuestaria.

  3. PLAZO MÁXIMO PARA RESOLVER

    6 meses computados desde la fecha de recepción de la solicitud en el registro del órgano competente para la tramitación.

  4. EFECTOS DEL SILENCIO

    Desestimatorio.

  5. CUANTÍA MÁXIMA DE LA SUBVENCIÓN

    6 € por hora de prácticas y joven siendo subvencionables, únicamente y como máximo, los 6 primeros meses de la etapa de prácticas.

  6. PAGO

    • El pago se efectuará una vez presentada la documentación justificativa, previa comprobación por parte del Servicio de Programación, Gestión y Seguimiento de la Formación para el Empleo de su realidad y adecuación a la finalidad que motiva la concesión de la subvención.
    • Siendo necesario que el beneficiario inste la solicitud de concesión y pago de la subvención en el plazo de un mes desde la finalización de las prácticas por el último de los jóvenes a los que afecte el convenio.
    • En el supuesto de que la empresa o la entidad no inste la solicitud de compensación económica de las prácticas de jóvenes en el plazo previsto perderá el derecho a la concesión y cobro de la subvención.

Plazo de solicitud

En plazoDesde:

07/03/2017   

Hasta:

29/12/2017

Cómo solicitarlo

Paso  1:
Iniciar solicitud

Te respondemos mediante

1.  Notificación por correo certificado con acuse de reciboen el domicilio de la empresa o la entidad.

Recursos

1.Recurso de alzada

Tu solicitud será tramitada por

Servicio de Programación, Gestión y Seguimiento de la Formación para el Empleo

Tu solicitud será resuelta por

CONSEJERÍA DE EMPLEO, INDUSTRIA Y TURISMO

Código 201700022

Otras formas de tramitación

Comprueba los requisitos técnicos para realizar la solicitud

 

Compruebe aquí los requisitos para la firma

 

Verifica aquí que tu equipo tiene la configuración técnica necesaria para la firma en la solicitud de este servicio. Verificar

 

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