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201600016-Desplazamiento de trabajadores en el marco de una prestación de servicios transnacional

Tramita Presencialmente

Consiste en

Efectuar la comunicación de desplazamiento temporal de trabajadores a España en el marco de una prestación de servicios transnacional.

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Requisitos

  1. La obligación de efectuar la comunicación del desplazamiento de trabajadores en el marco de una prestación de servicios transnacional corresponde a las empresas que desplacen temporalmente a sus trabajadores a España en el marco de una prestación de servicios transnacional (sin afectar, por tanto, a otras actividades distintas, tales como las formativas), establecidas en un Estado miembro de la Unión Europea, pero también a las empresas establecidas en el resto de Estados signatarios del Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo, esto es, Noruega, Islandia y Liechtenstein.

  2. Salvo que la empresa sea de trabajo temporal, no será necesaria la comunicación del desplazamiento si la duración de éste es inferior a 8 días.

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Necesitas

  1. Formulario de comunicación.

  2. Si la empresa que desplaza a los trabajadores a España es una empresa de trabajo temporal deberá:

    • incluir en la comunicación la acreditación de que cumple los requisitos legales en su país para la puesta a disposición de otra empresa usuaria, con carácter temporal, de los trabajadores por ella contratados;
    • precisar las necesidades temporales de la empresa usuaria para ser cubiertas por el contrato de puesta a disposición, con indicación del supuesto de celebración que corresponda (según el artículo 6.2 de la Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de trabajo temporal).

Plazo de solicitud

En plazo Todo el año  

Antes del inicio del traslado.

El empresario que desplace trabajadores a España en el marco de una prestación de servicios transnacional deberá comunicar el desplazamiento, antes de su inicio y con independencia de su duración, a la autoridad laboral española competente por razón del territorio donde se vayan a prestar los servicios.

Cómo solicitarlo

Paso  1:
Descarga la solicitud.
Paso  2:
Cumpliméntala.
Paso  3:
Preséntala en el lugar indicado.

Dónde

Preferentemente en el Registro de la Consejería de Empleo

Dirección General de Trabajo

Plaza España, 1

33007 Oviedo

Tu solicitud será tramitada por

Servicio de Relaciones Laborales

Tu solicitud será resuelta por

CONSEJERÍA DE INDUSTRIA, EMPLEO Y PROMOCIÓN ECONÓMICA

Código 201600016

Otras formas de tramitación

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