Obtener ayudas económicas para la mejora del parque de maquinaria, equipos de trabajo, instalaciones u otros elementos de inmovilizado o bienes de equipo que supongan la eliminación o reducción de riesgos laborales, para las personas trabajadoras que presten sus servicios en el territorio del Principado de Asturias. Plan "+Prevención +Empresa".

1. Centros especiales de empleo sin ánimo de lucro y empresas, sean estas personas físicas o jurídicas (incluidas las comunidades de bienes, los centros especiales de empleo con ánimo de lucro y los trabajadores autónomos), cualquiera que sea su sector de actividad, que a fecha de presentación de su solicitud, ocupen trabajadores por cuenta ajena que presten servicios en el Principado de Asturias y realicen actividades o proyectos subvencionables que repercutan en dichos trabajadores.

2. Los trabajadores que figuren contratados a fecha de presentación de la solicitud, deberán haber sido dados de alta, al menos, un mes natural antes de dicha fecha.

3. Las actuaciones subvencionables deberán llevarse a cabo entre el 12 de octubre de 2017 y el 11 de octubre de 2018.

1. Ficha de acreedores, debidamente cumplimentada y tramitada por la entidad bancaria.

2. Resumen de inversiones en modelo normalizado acompañado de:

   • presupuestos o facturas proforma (3 de diferentes proveedores en caso de que el importe de la inversión supere la cuantía establecida en la legislación de contraros para el contrato menor) o
   • facturas definitivas, en caso de que a fecha de solicitud ya haya sido realizada la inversión

3. Memoria detallada de las inversiones para las que se solicita la ayuda.

4. En su caso, acreditación de haber obtenido certificación de procesos de calidad (OHSAS, EFQM, ISO...).

5. Cuenta justificativa.

6. Facturas definitivas y originales.

7. Justificantes de pago de las facturas.

8. Declaración de Conformidad o cumplimiento de la normativa de aplicación.

9. Acreditación del establecimiento de una organización preventiva, a fecha de presentación de solicitud.

10. Acreditación de la formación, al menos de nivel básico, en materia de seguridad y salud en el trabajo.

11. Memoria anual de actuaciones en matera de prevención llevadas a cabo por la empresa.

12. Certificado Digital o DNI electrónico
Si te opones a que el Principado de Asturias recabe información en otras Administraciones Públicas o estos documentos no han sido aportados anteriormente a cualquier Administración, necesitas además:

13. Documento nacional de identidad o documento acreditativo de la identidad o tarjeta de identidad de la persona extranjera residente en territorio español.

14. Vida laboral de la empresas (referida al mes natural anterior a la fecha de solicitud).

15. Certificación justificativa de estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones con la Seguridad Social.

16. Certificación justificativa de estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias con la Hacienda del Principado.

17. Certificación justificativa de estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias, expedida por la Agencia Estatal de Administración Tributaria.

18. En caso de persona jurídica, además:

    • Tarjeta acreditativa del número de identificación fiscal de persona jurídica.

    • Escritura de constitución de la sociedad, estatutos y modificaciones posteriores que pudieran existir, en su caso.

    • Documento acreditativo de la representación legal de quien suscriba la solicitud.

    • Si es un Centro Especial de Empleo, también deberá presentar la acreditación de la calificación del CEE mediante certificado o justificante acreditatito de la inscripción o mantenimiento de la inscripción en el Registro de Centros Especiales de Empleo. En caso de que aún no tenga resolución de inscripción, acompañará copia de su solicitud.

1. EXCLUSIONES

   No podrán financiarse las acciones e inversiones mediante arrendamiento financiero, fraccionamiento, aplazamiento, agrupación de pagos o similares.

2. CUANTÍAS MÁXIMAS DE LAS AYUDAS
   

   La cuantía máxima de la ayuda será del 40 % del coste subvencionable, siempre que no supere el siguiente importe máximo:

   4.000,00 euros cuando el solicitante sea un Centro Especial de Empleo

   20.000,00 euros para el resto de solicitante

3. INVERSIONES SUBVENCIONABLES

   • Mejora del parque de maquinaria y equipos de trabajo.
   • Adquisiciones y/o adaptaciones que supongan la eliminación o el adecuado control del riesgo de exposición a agentes químicos, físicos o biológicos.
   • Adquisiciones o modificaciones que supongan la adaptación a puestos de trabajo compatibles con las trabajadoras embarazadas o en periodo de lactancia.
   • Adquisiciones y/o adaptaciones que supongan la eliminación o reducción significativa de los riesgos del sistema músculo-esquelético y particularmente de los riesgos derivados de movimientos repetitivos, posturas forzadas y manejo manual de cargas.

4. NO SERAN SUBVENCIONABLES

   • Impuestos, tasas o precios públicos que graven la adquisición, instalación o eliminación de los bienes, equipos y elementos subvencionables, entre los que se encuentra el IVA.
   • Las adaptaciones contempladas en la Disposición Transitoria Única del Real Decreto 1215/1997, de 18 de julio.
   • Los gastos corrientes en que la beneficiaria haya incurrido como consecuencia de la inversión, tales como gastos en mano de obra u otros de naturaleza corriente.
   • La adquisición, adaptación o renovación de equipos de protección individual

5. CRITERIOS DE VALORACIÓN

   • Relativos al solicitante

   Número de trabajadores de la empresa que presten sus servicios en Asturias

   Sector o subsector de actividad

   Mayor índice de siniestralidad de la actividad en la que se encuadra la empresa

   Pertenencia del solicitante a un determinado colectivo

   Acreditación de haber obtenido certificación de procesos de calidad

   • Relativos a la inversión

   Incidencia directa de la inversión en la seguridad y salud de los trabajadores

6. PLAZO DE JUSTIFICACIÓN

   El plazo para aportar la documentación justificatiava de la inversión y de las obligaciones de los beneficiarios, finalizará el 31 de octubre de 2018

7. COMPATIBILIDAD Y RÉGIMEN DE MÍNIMIS

   Las presentes ayudas serán compatibles con cualesquiera otras ayudas otorgadas por organismos públicos y privados para la misma finalidad, siempre que el importe de la ayuda a conceder no exceda, en ningún caso, el coste de la actividad subvencionada ni los porcentajes y cuantías máximas.

   Están sometidas al régimen de mínimis

Desde:

Hasta:

Código:  20041316