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Boletín Nº 151 del lunes 30 de junio de 2008

OTRAS DISPOSICIONES

CONSEJERÍA DE INDUSTRIA Y EMPLEO
SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS

Resolución de 24 de junio de 2008, de la Presidencia del Servicio Público de Empleo, por la que se aprueban las bases que han de regir la convocatoria para la concesión de ayudas para el personal del Servicio Público de Empleo con hijos e hijas con discapacidad.

En el marco de las estipulaciones en materia de Acción Social resultante de la propuesta sometida a consideración de la representación sindical el 27 de mayo de 2008, por la presente,

RESUELVO

Aprobar las bases que han de regir la convocatoria para la concesión de ayudas para el personal del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias con hijos e hijas con minusvalías, las cuales quedan conformadas al siguiente tenor:

Primera.—Objeto:

Esta convocatoria tiene como finalidad la concesión de ayudas económicas al personal de la Administración del Principado de Asturias que tenga hijos e hijas a quienes les afecte una discapacidad que requiera una atención especial y formen parte de su unidad familiar.

Segunda.—Requisitos:

1. Podrá solicitar estas ayudas aquel personal del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, cuyos hijos e hijas dependiendo económicamente de la persona solicitante se hallen afectados o afectadas de una discapacidad física, psíquica o sensorial que requiera una atención especial, y que se encuentre en alguna de las siguientes situaciones:

a) El personal perteneciente o adscrito al Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias vinculado al mismo por una relación de empleo de carácter permanente, entendiéndose por tal la del personal funcionario de carrera, laboral por tiempo indefinido, y laboral fijo a tiempo parcial, que se encuentre en situación de servicio activo en algún momento durante el plazo de presentación de las solicitudes, o que haya causado baja por jubilación durante el curso académico 2007/2008, así como quienes se encuentren en situación de excedencia por cuidado de hijo/hija o familiar, o en situación de incapacidad temporal.

Si entre el personal mencionado en el párrafo anterior se hubiese producido algún traslado a la Administración del Principado de Asturias o a alguno de sus organismos y, una vez convocadas las ayudas correspondientes, no reúne los requisitos para poder acceder a las mismas, podrá solicitar la ayuda en esta convocatoria siempre que acredite entre el 1 de septiembre de 2007 y la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, un mínimo de 3 meses de servicios.

b) El personal jubilado parcialmente y que se encuentre en situación de servicio activo en algún momento entre el 1 de septiembre de 2007 y la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, o esté en situación de incapacidad temporal.

c) El personal temporal que entre el 1 de septiembre de 2007 y la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, haya prestado un mínimo de 6 meses de servicios. Los servicios que se tendrán en cuenta serán los que hayan sido prestados en el ámbito de esta convocatoria.

d) El personal temporal con contrato a tiempo parcial, que aún no reuniendo el período de seis meses efectivamente trabajados, su contrato tenga una antigüedad de un año a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

e) El personal funcionario de carrera, laboral por tiempo indefinido, y laboral fijo a tiempo parcial, que se encuentren en situación de excedencia por incompatibilidad por desempeño de otro puesto de trabajo como personal temporal en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias en el ámbito de esta convocatoria.

f) En el supuesto de que dentro del personal mencionado en los apartados anteriores, durante el curso 2007/2008 se hubiese producido algún fallecimiento, podrán solicitar la ayuda los descendientes en primer grado mayores de edad o, en su caso, su representante legal si éstos o éstas fuesen menores de edad.

2. Quedan expresamente excluidos de la presente convocatoria:

a) Los Altos Cargos del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias.

b) El personal al servicio de la Administración del Principado de Asturias, de los distintos Organismos Públicos y Entes Públicos del Principado de Asturias.

3. Toda referencia a los hijos e hijas en las bases de esta convocatoria se entenderá hecha tanto a los que lo son por naturaleza o adopción, así como aquellos o aquellas que se encuentran en régimen de tutela o acogimiento.

4. Se entenderá a estos efectos que tales personas se hallan necesitadas de una atención especial cuando su grado de disminución sea como mínimo del 33% y precisen de una dedicación personalizada o atención especializada.

5. En aquellos supuestos en los que ambos progenitores, se encuentren incluidos entre el personal que puede solicitar estas ayudas, sólo uno de los progenitores podrá optar por realizar dicha solicitud, para el mismo hijo o hija.

Tercera.—Cuantía:

La cuantía de la ayuda estará en función del grado de discapacidad que presente el hijo o la hija para quien se solicita la ayuda, con el siguiente baremo:

• Grado de discapacidad entre el 33 y el 64%: 1.500 euros.

• Grado de discapacidad entre el 65 y el 74%: 2.000 euros.

• Grado de discapacidad igual o superior al 75%: 2.400 euros.

Cuarta.—Incompatibilidades:

Será incompatible el percibo de estas ayudas con las de estudios para hijos e hijas del personal al servicio del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias.

Quinta.—Financiación:

El crédito total disponible para hacer frente a esta convocatoria, así como a las destinadas a estudios del personal y a estudios de hijos e hijas del personal del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, será de 31.591,80 euros para el personal incluido en el punto 1 de la base segunda de esta convocatoria.

Sexta.—Presentación de las solicitudes:

Las solicitudes deberán presentarse en el Registro de la Consejería de Industria y Empleo, plaza de España, n.º 1 de Oviedo, o por cualquier otro medio establecido en el artículo 38.4 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, hasta el día 10 de septiembre de 2008 inclusive, utilizando el modelo normalizado que será facilitado en dichos Registros.

Las solicitudes que se remitan a través de las oficinas de Correos deberán ser selladas y fechadas por la citada oficina de Correos.

Séptima.—Documentación a presentar:

Junto con la solicitud deberán presentarse los siguientes documentos:

a) Fotocopia del Libro de Familia donde figure inscrito el hijo o hija de quien solicita la ayuda y, en su caso, documento que justifique la tutela, el acogimiento o la adopción.

b) Fotocopia compulsada de la calificación de discapacidad del hijo o hija para quien se solicita la ayuda, emitida por un equipo de valoración y orientación del Órgano Competente, acompañada en su caso del dictamen médico facultativo.

Octava.—Admisiones-exclusiones:

Terminado el plazo de presentación de solicitudes, se publicará en el BOLETÍN OFICIAL del Principado de Asturias la Resolución de la Presidencia del Servicio Público de Empleo, por la que se aprueba la lista de solicitudes admitidas y excluidas, con transcripción íntegra de la misma e indicación del efecto motivador de la exclusión, así como el plazo de subsanación de éste cuando fuere susceptible de la misma, transcurrido el cual sin efectuarla se le tendrá por desistido o desistida en su petición, previa resolución que deberá ser dictada en los términos previstos en el artículo 42 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Novena.—Procedimiento para la concesión:

1. Las solicitudes serán evaluadas por una Comisión integrada por cuatro representantes que designe el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias y dos representantes que designe cada uno de los sindicatos que tengan representación en la Junta de Personal Funcionario o en la Comisión Mixta Paritaria del V Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración del Principado de Asturias. Esta Comisión será presidida por el Jefe del Servicio Económico Administrativo del Servicio Público de Empleo, o persona en quien delegue.

2. Realizada la correspondiente evaluación sobre las ayudas solicitadas a los efectos de determinar el cumplimiento de los requisitos exigidos, la Comisión formulará propuesta de resolución de concesión de aquellas ayudas que se ajusten a las bases, en la cuantía que se determina en las mismas.

3. Las propuestas que formule la Comisión de Valoración serán resueltas por el Ilmo. Sr. Presidente del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias.

4. La resolución que se adopte será publicada en el BOPA y contra la misma, que no pone fin a la vía administrativa, cabe interponer recurso de alzada ante el titular de la Consejería de Industria y Empleo en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su notificación, conforme a lo establecido en el artículo 27.2 de la Ley del Principado de Asturias 2/1995, sobre Régimen Jurídico de la Administración del Principado de Asturias, y en el artículo 115 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y sin perjuicio de que los interesados puedan ejercitar cualquier otro que estimen oportuno.

Décima.—Revocación de las ayudas:

Procederá la revocación de las ayudas concedidas y, consiguiente obligación de reintegro, cuando exista la constatación en las solicitudes de omisiones o inexactitudes que hayan motivado la concesión indebida de la ayuda de que se trate.

Undécima.—Publicidad de la convocatoria:

El texto íntegro de la presente convocatoria deberá publicarse en el BOLETÍN OFICIAL del Principado de Asturias.

Oviedo, 24 de junio de 2008.—El Presidente del Servicio Público de Empleo.—12.066.

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