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Boletín Nº 52 del viernes 15 de marzo de 2019

OTRAS DISPOSICIONES

CONSEJERÍA DE EMPLEO, INDUSTRIA Y TURISMO

Resolución de 22 de febrero de 2019, de la Consejería de Empleo, Industria y Turismo, por la que se ordena la inscripción de la revisión salarial para el año 2019 del Convenio Colectivo del sector de Oficinas y Despachos en el Registro de convenios y acuerdos colectivos de la Dirección General de Trabajo.

Visto el Acta de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo del sector de Oficinas y Despachos (expediente C-035/1997, código 33000905011981), recibido a través de medios electrónicos ante el Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo del Principado de Asturias el 21 de febrero de 2019, en la que se acuerda la revisión salarial para el año 2019, y de conformidad con lo dispuesto en el art. 90, números 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios y acuerdos Colectivos de trabajo, en uso de las facultades conferidas por Resolución de 11 de abril de 2018, por la que se delegan competencias del titular de la Consejería de Empleo, Industria y Turismo en el titular de la Dirección General de Trabajo, por la presente,

RESUELVO

Ordenar su inscripción en el Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo del Principado de Asturias, con funcionamiento a través de medios electrónicos, dependiente de la Dirección General de Trabajo, así como su depósito y notificación a la Comisión Negociadora.

Oviedo, 22 de febrero de 2019.—El Consejero de Empleo, Industria y Turismo.—P.D., autorizada en Resolución de 11-4-2018, publicada en el BOPA núm. 87, de 16-IV-2018, el Director General de Trabajo.—Cód. 2019-02026.

COMISIÓN PARITARIA DEL CONVENIO COLECTIVO DE OFICINAS Y DESPACHOS DE ASTURIAS

En Oviedo, siendo las 12:00 horas del día 21 de febrero de 2019, se reúne la Comisión Paritaria del Convenio de Oficinas y Despachos de Asturias, para tratar entre otros asuntos, el siguiente punto en el Orden del Día:

1. Actualización tablas salariales año 2019 en aplicación del artículo 5.º del Convenio de Oficinas y Despachos del Principado de Asturias.

Asisten a la reunión las siguientes personas:

• Álvaro García Pérez.

• Justo M. Ruíz Rodríguez.

Manifiestan

Primero.—Que el texto del Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos publicado en BOPA 12/08/1997 recoge en su artículo 5.º: “Este convenio se entenderá prorrogado de año en año, actualizándose con los incrementos que experimente el IPC (...)”.

Segundo.—Que la Sentencia n.º 33/13 de la Sala de lo Social del TSJ de Asturias sobre la redacción del artículo 5.º del Convenio de Oficinas y Despachos del Principado de Asturias de 2011, dictamina que: “el texto añadido no varía el Convenio de 1997, sino que lo interpreta”.

Tercero.—En base a lo argumentado en los puntos anteriores, se interpreta que las actualizaciones de la nueva redacción del 2011, para no alterar el convenio original, solo pueden referirse a los incrementos del IPC.

ACUERDAN

Primero.—Declarar la vigencia del Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos del Principado de Asturias, firmado el 23 de junio de 1997, con las actualizaciones incorporadas en las tablas salariales y demás conceptos retributivos, en aplicación de las sucesivas revisiones efectuadas.

Segundo.—De acuerdo con el artículo 5.º del Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos del Principado de Asturias, que establece: “A partir del 1 de enero de 2012 y siguientes este convenio se entenderá prorrogado de año en año, actualizándose los conceptos salariales vigentes a 31 de diciembre del año anterior con el IPC Estatal real del año anterior, si para cualquiera de las partes que lo han negociado no se denuncia, al menos con una antelación de un mes a la fecha de su vencimiento”.

Tercero.—No habiéndose producido denuncia del Convenio por ninguna de las partes y en base a lo argumentado en los puntos anteriores, se acuerda actualizar las tablas salariales para el año 2019 y el resto de conceptos retributivos con el IPC Estatal real del año 2018, fijado oficialmente en el 1,2% y su remisión a la Dirección General de Trabajo para su publicación en el BOPA.

Acompañan al presente Acta, anexos I y II, donde se reflejan las nuevas tablas salariales y resto de conceptos retributivos, formando parte integrante de la misma.

Anexo I

Tablas salariales año 2019

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Anexo II

Dietas y kilometraje

Artículo 23

Desayuno

9,40 €

Comida

19,58 €

Cena

19,58 €

Kilometraje

0,41 €/Km

Turnicidad mañana y tarde

Artículo 24

1,95 € Por día de trabajo efectivo

Plus de nocividad, toxicidad, peligrosidad y penosidad

Artículo 25

General

Asistentes Sociales

6,33 € día trabajado

113,35 € mes trabajado

Plus de desplazamientos

Artículo 27

0,24 € por Km.

Quebranto de moneda

Artículo 28

25,43 € mes

Seguro colectivo

Artículo 29 anexo IV

PÓLIZA DE VIDA

Muerte e Invalidez

12.578,64 €

Paso de Invalidez Permanente a Invalidez Absoluta. Anexo IV-1.3

1.957,76 €

PÓLIZA DE ACCIDENTES

Muerte por accidente

12.578,64 €

Invalidez Total y Absoluta por Accidente

12.578,64 €

En caso de muerte por accidente o invalidez total y absoluta por accidente, percibirían el importe de ambas pólizas, 25.157,28 €

Las presentes tablas serán de aplicación siempre de acuerdo con los textos del vigente Convenio Colectivo.

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