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Boletín Nº 32 del viernes 15 de febrero de 2019

AYUNTAMIENTOS

DE MIERES

Edicto. Aprobación definitiva del Presupuesto General de 2019.

Por la presente, y en virtud de lo dispuesto en el artículo 169.1 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, que aprueba el texto refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales, se hace público que mediante acuerdo plenario adoptado en sesión extraordinaria celebrada el día 28 de diciembre de 2018 se aprobó inicialmente el Presupuesto del Ayuntamiento de Mieres para 2019, junto con la plantilla municipal, publicándose anuncio del citado acuerdo en el Boletín Oficial del Principado de Asturias de fecha 16 de enero de 2019, a efectos de exposición pública por espacio de 15 días hábiles. No habiéndose presentado reclamación alguna en el período de exposición al público, la citada aprobación inicial ha devenido en definitiva.

Dando cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 169.3 del referido texto legal, así como al artículo 112.3 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, se publica el Presupuesto para 2019 del Ayuntamiento, resumido por capítulos:

Presupuesto consolidado 2019

Estado de ingresos

2019

CAP I

IMPUESTOS DIRECTOS

11.237.718,00

CAP II

IMPUESTOS INDIRECTOS

463.115,00

CAP III

TASAS Y OTROS INGRESOS

11.610.928,00

CAP IV

TRANSFERENCIAS CORRIENTES

13.220.408,00

CAP V

INGRESOS PATRIMONIALES

35.567,00

TOTAL INGRESOS CORRIENTES

36.567.736,00

CAP VI

ENAJENACIÓN DE INVERSIONES

0,00

CAP VII

TRANSFERENCIAS DE CAPITAL

2.003.334,00

TOTAL INGRESOS DE CAPITAL

2.003.334,00

CAP VIII

ACTIVOS FINANCIEROS

300.000,00

CAP IX

PASIVOS FINANCIEROS

0,00

TOTAL INGRESOS FINANCIEROS

300.000,00

TOTAL INGRESOS

38.871.070,00

Estado de gastos

2019

CAP I

GASTOS DE PERSONAL

16.246.874,00

CAP II

BIENES CORRIENTES Y SERVICIOS

16.181.173,00

CAP III

GASTOS FINANCIEROS

9.336,00

CAP IV

TRANSFERENCIAS CORRIENTES

1.431.900,00

CAP V

FONDO DE CONTINGENCIA

0,00

TOTAL GASTOS CORRIENTES

33.869.283,00

CAP VI

INVERSIONES REALES

3.694.257,00

CAP VII

TRANSFERENCIAS DE CAPITAL

0,00

TOTAL GASTOS DE CAPITAL

3.694.257,00

CAP VIII

ACTIVOS FINANCIEROS

300.000,00

CAP IX

PASIVOS FINANCIEROS

1.007.530,00

TOTAL GASTOS FINANCIEROS

1.307.530,00

TOTAL GASTOS

38.871.070,00

Asimismo, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 127 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, que aprueba el texto refundido de las disposiciones vigentes del Régimen Local, se procede a publicar la Plantilla del Personal Municipal cuyo resumen se detalla a continuación:

PLANTILLA 2019

Plantilla orgánica de personal funcionario 2019

Plazas

Vacantes

Interinos/as

Grupo

1.—Escala de Habilitación de carácter estatal:

1.1.—Secretaria

1

A1

1.2.—Oficial Mayor

1

A1

1.3.—Interventor

1

A1

1.4.—Tesorero

1

A1

2.—Escala de Administración General

2.1.—Subescala Técnica:

7

1

1

A1

2.2.—Subescala Administrativa:

12

3

C1

2.3.—Subescala Auxiliar:

22

9

8

C2

3.—Escala de Administración Especial

3.1.—Subescala Técnica:

3.1.1.—Técnicos Superiores

3.1.1.1.—Técnico Superior Informático

1

1

1

A1

3.1.1.2.—Arquitecto

1

1

1

A1

3.1.1.3.—Técnico Superior

1

1

A1

3.1.1.4.—Técnico Superior

1

1

A1

3.1.1.5.—Técnico Superior

1

1

A1

3.1.1.6.—Técnico Superior

1

1

A1

3.1.2.—Técnicos Medios:

3.1.2.1.—Arquitecto Técnico

1

1

A2

3.1.2.2.—Ingeniero Técnico

3

1

1

A2

3.1.2.3.—Archivero

1

1

1

A2

3.1.2.4.—Inspector Tributos

1

A2

3.1.2.5.—Técnico Medio

1

1

A2

3.1.3.—Técnicos Auxiliares:

3.1.3.1.—Auxiliar de Biblioteca

2

2

2

C1

3.2.—Subescala Servicios Especiales:

3.2.1.—Policía Local

3.2.1.1.—Intendente

1

1

A2

3.2.1.2.—Inspector

1

A2

3.2.1.3.—Subinspector

6

2

C1

3.2.1.4.—Agente

44

3

C1

TOTAL

112

31

15

Plantilla orgánica de personal laboral 2019

Personal laboral (fijo/indefinido/indefinido no fijo)

Denominación

Plazas

Vacantes

Interinos/as

Grupo

Psicólogo/a

2

A1

Técnico/a de Medio Ambiente

1

A1

Técnico/a del Centro Asesor de la Mujer

1

A1

Coordinador/a General de Serv. Sociales

1

1

A2

Coordinador/a de Programas de Serv. Sociales

2

A2

Trabajador/a Social

10

A2

Educador/a Social

1

A2

Técnico/a de Seguimiento del Centro Ocupac. Cardeo

1

A2

Técnico/a Laboral

1

1

A2

Técnico/a de Consumo

1

A2

Técnico/a de Turismo

1

A2

Técnico/a de Vivienda

1

A2

Arquitecto/a Técnico/a

1

A2

Ingeniero/a Técnico/a Agrónomo/a

1

A2

Director/a de la Casa de la Cultura

1

A2

Director/a de Deportes

1

A2

Director/a Ocio y Tiempo Libre

1

A2

Coordinador/a de Bibliotecas

1

A2

Bibliotecario/a

1

A2

Técnico/a de Juventud

1

A2

Profesor/a de Musica-Director/a

1

A2

Profesor/a de Música

17

2

2

A2

Analista Programador/a

1

C1

Técnico/a Informático/a

1

1

1

C1

Educador/a de Familia

3

1

1

C1

Administrativo/a

4

C1

Delineante

2

C1

Jefe/a de Taller de Recogida de Residuos

1

C1

Jefe/a de Taller del Servicio de Aguas

1

1

C1

Jefe/a de Taller de Alumbrado Público

1

1

C1

Jefe/a de Taller de Edificios

1

C1

Jefe/a de Taller del Parque Móvil

1

1

C1

Jefe/a de Taller de Acceso Núcleos de poblac.

1

C1

Jefe/a de Taller de Cementerios

1

1

C1

Animador/a Cultural

2

C1

Auxiliar Biblioteca

5

C1

Técnico/a de Educación Infantil

14

1

1

C1

Auxiliar Administrativo/a

6

1

1

C2

Jefe/a de Equipo Jardines

1

C2

Jefe/a de Equipo Limpieza

3

1

C2

Oficial Jardinero/a

2

1

C2

Oficial Electricista

6

2

C2

Oficial Albañil

8

1

C2

Oficial Albañil/Cementerios

6

C2

Oficial Carpintero/a

2

1

1

C2

Oficial Fontanero/a

7

4

C2

Oficial Bombero/a

2

C2

Oficial Conductor/a

16

1

C2

Oficial Palista

4

C2

Oficial Chapista

1

C2

Oficial Mecánico/a

3

C2

Ayudante/a de Oficio

9

1

C2

Telefonista

1

AP

Ordenanza

4

1

AP

Operario

59

17

4

AP

TOTAL

228

42

11

Plantilla orgánica de personal eventual 2019

Plazas

Número

Asesor Alcaldía

1

Asesor Alcaldía Prensa y Protocolo

1

Asesor Grupo Municipal PP

1

TOTAL

3

Plantilla orgánica de personal laboral del Organismo Autónomo de Servicios Sociales 2019

Denominación

Plazas

Vacantes

Interino/a

Grupo

Administrativo

1

1

1

C1

Encargado

1

C1

TOTAL

2

1

1

Contra la aprobación definitiva del Presupuesto y de la Plantilla municipal se podrá interponer recurso contencioso-administrativo, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Asturias, en el plazo de 2 meses a contar desde el día siguiente a la publicación de este edicto en el Boletín Oficial del Principado de Asturias, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 171.1 del citado texto refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales, y 10 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

En Mieres, a 11 de febrero de 2019.—El Alcalde Presidente.—Cód. 2019-01426.

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