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Boletín Nº 111 del martes 11 de xunu de 2019

AUTORIDADES Y PERSONAL

CONSEJERÍA DE SANIDAD
SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)

Resolución de 3 de junio de 2019 de la Dirección Gerencia del Sespa, por la que se convocan para su provisión, mediante el sistema de libre designación, tres puestos directivos de Coordinador/a de Nivel I adscritos a la Dirección de Profesionales del Servicio de Salud del Principado de Asturias.

El artículo 29.3 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, prevé que cada servicio de salud podrá determinar los puestos que pueden ser provistos por el sistema de libre designación.

El artículo 86.2 de la Ley del Principado de Asturias 7/2019, de 29 de marzo, de Salud (BOPA 11 de abril de 2019), establece que los procedimientos para la provisión de puestos de trabajo en el Sespa son los de libre designación para puestos directivos y de concurso libre de méritos para los puestos singularizados y mandos intermedios de carácter estatutario.

La plantilla orgánica del Sespa aprobada por Acuerdo de Consejo de Gobierno del Principado de Asturias de 24 de abril de 2019 (BOPA 2-V-2019) y modificada por Acuerdo de 24 de mayo de 2019 (BOPA 31-V-2019) establece que los puestos de Coordinador adscritos a los Servicios Centrales tienen la consideración de puestos directivos.

Por otra parte, la Disposición adicional segunda, punto tercero, del Decreto 167/2015, de 16 de septiembre, por el que se establece la estructura orgánica básica de los órganos de dirección y gestión del Servicio de Salud del Principado de Asturias, atribuye a la persona titular de la Consejería de Sanidad, en su calidad de Presidente del Consejo de Administración del SESPA, la facultad para nombrar a la persona que vaya a desempeñar los puestos de Coordinación, a propuesta de la Dirección Gerencia, habiendo de informar al Consejo de Administración en la primera reunión que se celebre en fecha inmediatamente posterior a la del nombramiento.

Así pues, vista la necesidad de cubrir los puestos de Coordinación Nivel I adscritos a la Dirección de Profesionales del Servicio de Salud del Principado de Asturias, correspondiente al personal directivo de las Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud del Principado de Asturias dotados presupuestariamente, resulta necesario tramitar la convocatoria correspondiente.

Por todo ello, de conformidad con el artículo 20 del Real Decreto-Ley 1/1999, de 8 enero, sobre selección de personal estatutario y provisión de plazas en las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social (BOE n.º 8, de 9/01/1999), vigente con rango reglamentario en virtud de la Disposición transitoria sexta, letra c) de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud (BOE n.º 301, de 17/12/2003) y en virtud de las competencias atribuidas por el artículo 128. 4 de la Ley del Principado de Asturias 7/2019, de 29 de marzo, de Salud (BOPA 11 de abril de 2019), esta Dirección Gerencia resuelve efectuar la presente convocatoria con arreglo a las siguientes

Bases

Primera.—Características generales.

1.1. Se convocan por el procedimiento de libre designación para su provisión, tres puestos de Coordinador/a de Nivel I adscritos a la Dirección de Profesionales, para el desempeño de las siguientes funciones:

— Puesto 1. Coordinador Nivel 1 (Gestión de Personal Estatutario y Contratación Temporal):

a) Dirigir, coordinar y evaluar el funcionamiento de la bolsa de empleo del Servicio de Salud del Principado de Asturias.

b) Planificar, coordinar y gestionar el procedimiento de actualización permanente de méritos de los demandantes de empleo del Sespa.

c) Asesoramiento, estudio y elaboración de informes y propuestas en materia de gestión de personal estatutario: provisión, promoción interna, movilidad por razón del servicio, jubilación, exención de guardias, compatibilidad y situaciones administrativas.

d) Planificar y coordinar los criterios de actuación en materia de selección y gestión de personal estatutario temporal.

e) Definir funcionalmente los sistemas de información necesarios para gestionar la contratación temporal del Sespa.

— Puesto 2. Coordinador Nivel 1 (Coordinación y apoyo normativo):

a) Asesoramiento técnico a la Dirección de Profesionales en materia de gestión, procedimiento, normativa y régimen jurídico estatutario, así como en la interlocución con los agentes sociales y otros órganos de la administración.

b) Realización de instrucciones, informes, modelos normalizados y dictámenes en el ámbito competencial de la Dirección de Profesionales.

c) Elaboración de proyectos normativos sobre personal estatutario en el ámbito competencial de la Dirección de Profesionales.

d) Elaboración de trabajos, estudios e informes relacionados con la gestión de recursos humanos.

e) Apoyo a la dirección en la elaboración tramitación e interpelación de cuestiones de índole parlamentario.

— Puesto 3. Coordinador Nivel 1 (Selección y provisión):

a) Dirigir, coordinar y evaluar el desarrollo e implantación de los modelos de carrera y desarrollo profesional para el personal estatutario del Servicio de Salud del Principado de Asturias.

b) Planificar, coordinar y gestionar las Ofertas de Empleo Público a través de la ejecución de las diferentes convocatorias de los procesos selectivos para el acceso a plazas de personal estatutario del Sespa.

c) Planificar, coordinar y gestionar los procesos de movilidad voluntaria para plazas de personal estatutario del Sespa.

d) Coordinar y gestionar las actividades en materia de relaciones con las organizaciones sindicales en el ámbito del Sespa.

e) Asesoramiento, estudio y elaboración de informes y propuestas en materia de selección y provisión de personal estatutario.

1.2. El nombramiento garantizará al candidato seleccionado los derechos y deberes derivados del régimen previsto en la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, así como la legislación de general aplicación al personal dependiente de las Instituciones Sanitarias del Sespa, estando sujetos a las condiciones de empleo vigentes en la organización de servicios sanitarios a la que vayan destinados, con percepción de las retribuciones que correspondan al destino objeto de cobertura.

Segunda.—Requisitos de los aspirantes.

2.1. Poseer la nacionalidad española o de cualquier estado miembro de la Unión Europea, así como de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halla definida en el Tratado constitutivo de la Unión Europea, u ostentar este derecho conforme a lo previsto en el Decreto 543/2001, de18 de mayo, sobre acceso al empleo público de la Administración General del Estado y sus Organismos públicos de nacionales de otros Estados a los que es de aplicación el derecho a la libre circulación de trabajadores.

2.2. Estar en posesión de la titulación universitaria de licenciado/grado en derecho.

2.3. Ostentar la condición de personal estatutario fijo de Instituciones Sanitarias del Sistema Nacional de Salud, de funcionario de carrera incluido en el ámbito de aplicación del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, o de personal laboral fijo al servicio de cualquier Administración Pública.

2.4. No encontrarse separado del servicio, mediante expediente disciplinario, de cualquier servicio de salud o administración pública en los seis años anteriores a la convocatoria, ni estar inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión.

Tercera.—Solicitudes.

3.1. La solicitud para poder participar en la convocatoria se dirigirá al titular de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, se ajustará al modelo que figura como anexo a esta convocatoria y se presentará en los Registros de las Áreas Sanitarias, en el Registro de los Servicios Centrales del SESPA, pudiendo también presentarse por cualquiera de los medios establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

3.2. El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Principado de Asturias.

Cuarta.—Méritos.

4.1. En la solicitud se consignarán los siguientes datos:

a) Datos personales.

b) Currículum profesional, en el que consten títulos académicos, experiencia profesional y/o de gestión sanitaria en el desempeño de cargos directivos en instituciones sanitarias o puestos de trabajo con funciones similares al que se concursa, publicaciones, cursos, ponencias y cualesquiera otros méritos y documentos que deseen poner de manifiesto.

4.2. Los méritos alegados por las/los solicitantes se valorarán con referencia a la fecha de publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Principado de Asturias.

4.3. Se podrá convocar a los solicitantes, si se estimara conveniente, para la celebración de entrevistas personales que versarán sobre el currículum profesional y las aptitudes para el desempeño del puesto de trabajo.

Quinta.—Resolución.

Las solicitudes y documentación presentada en el plazo conferido serán elevadas al Director Gerente del SESPA que, una vez valoradas, atendiendo a los principios de mérito y capacidad y a criterios de idoneidad y competencia profesional, las elevará con la correspondiente propuesta de nombramiento al Consejero de Sanidad en su calidad de Presidente del Consejo de Administración del SESPA. De este nombramiento se informará al Consejo de Administración en la primera reunión que celebre en fecha inmediatamente posterior a la de su aprobación.

La convocatoria podrá ser declarada desierta por resolución motivada, cuando no concurran candidatos idóneos para su desempeño.

En el supuesto de que el candidato elegido renunciara al cargo antes de la toma de posesión, podrá formularse nueva propuesta de nombramiento.

Sexta.—Toma de posesión y cese.

Las personas seleccionadas para ocupar el puesto de Coordinador Nivel 1, serán nombradas por el Consejero de Sanidad, en su condición de Presidente del Consejo de Administración del Servicio de Salud, a propuesta de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud, informando al Consejo de Administración en la primera reunión que celebre en fecha inmediatamente posterior a la de su aprobación.

Los candidatos que hubieran sido seleccionados para ocupar los puestos objeto de la presente convocatoria quedarán en la situación administrativa que le corresponda según su vinculación y régimen jurídico de procedencia.

Los candidatos para el desempeño de puestos de trabajo por libre designación podrán ser cesado discrecionalmente por la autoridad que acordó su nombramiento.

Contra la presente Resolución, que no agota la vía administrativa se podrá interponer recurso de alzada ante el Ilmo. Consejero de Sanidad, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de su notificación, todo ello de conformidad con lo dispuesto en el artículo 134 de la Ley del Principado de Asturias 7/2019, de 29 de marzo, de Salud (BOPA 11 de abril de 2019) y en el art. 27.2 de la Ley 2/1995 de 13 de marzo de Régimen Jurídico de la Administración del Principado de Asturias y en el artículo 121 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Oviedo, a 3 de junio de 2019.—El Director Gerente.—Cód. 2019-05835.

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