AYUNTAMIENTOS
DE CORVERA DE ASTURIAS
Anuncio. Modificación parcial de la Relación de Puestos de Trabajo.
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El Pleno de este Ayuntamiento en sesión ordinaria celebrada el 20 de septiembre de 2022, adoptó el siguiente acuerdo:
Primero.—Aprobar inicialmente la modificación parcial de la relación de puestos de trabajo de este Ayuntamiento de Corvera de Asturias, que tiene por objeto la supresión y creación de las siguientes plazas:
— Plazas vacantes a suprimir:
• Código F35. Denominación Operario. Grupo AP, Nivel 14, personal funcionario/a.
• Códigos F56 y F57 Grupo/subgrupo C1, Nivel 18, personal funcionario/a
— Creación de las siguientes plazas:
• 1 plaza de Oficial de Mantenimiento (se adjunta ficha del puesto):
- Grupo/Subgrupo C2.
- Nivel 16.
- Personal funcionario/a
- Escala Administración Especial
- Subescala Servicios Especiales
Ver imagen asociada a la disposición
• 2 plazas de Agente de Policía Local:
- Grupo/Subgrupo C1.
- Nivel 16, personal funcionario/a.
- Administración Especial/Agente Policía Local
Ficha de RPT del Puesto de Agente de Policía Local fue aprobada inicialmente en Pleno de fecha 15-11-2019 (BOPA n.º 225 de 21-11-2019) quedando aprobada definitivamente y publicada en BOPA n.º 246 de 24-12-2019.
Segundo.—Someter el presente acuerdo a información pública por plazo de quince días mediante anuncio en el Boletín Oficial del Principado de Asturias, durante ese plazo los interesados podrán examinar el expediente y presentar las reclamaciones que estimen pertinentes. Transcurrido dicho plazo, si no se han presentado alegaciones, se entenderá elevado a definitivo este acuerdo de aprobación inicial.
Tercero.—Una vez aprobada definitivamente la modificación, se publicara en el Boletín Oficial del Principado de Asturias y se remitirá una copia de la misma a la Administración del Estado y al órgano competente de la Comunidad Autónoma.
En Corvera de Asturias, a 6 de octubre de 2022.—La Concejala Delegada Responsable del Área de Economía, Desarrollo Local y Régimen Interior (por Resolución de Alcaldía de 2 de julio de 2019).—Cód. 2022-07970.
