Boletín Nº 100 del jueves 26 de mayo de 2022
AYUNTAMIENTOS
DE CARREÑO
Anuncio. Oferta de Empleo Público de estabilización para el ejercicio 2022.
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Por resolución de la Alcaldía de fecha 16 de mayo de 2022, se ha aprobado la oferta de empleo público de estabilización para el ejercicio 2022 del Ayuntamiento de Carreño, que se concreta en las siguientes plazas:
Régimen | Plazas | Subgrupo | N.º de plazas |
|---|
Laboral | Técnico/a Informático/a | C1 | 1 |
Funcionarial | Gestor/a administrativo/a | C1 | 2 |
Funcionarial | Operario/a servicios múltiples* | AP | 2 |
Funcionarial | Agente Policía Local | C1 | 2 |
Funcionarial | Trabajador/a Social* | A2 | 1 |
Laboral | Trabajador/a Social | A2 | 1 |
Funcionarial | Educador/a Social | A2 | 1 |
Funcionarial | Arquitecto/a Técnico/a* | A2 | 2 |
Funcionarial | Técnico/a Medio Ambiente* | A1 | 1 |
Laboral | Técnico/a ADL | A2 | 1 |
Funcionarial | Oficial Palista | C2 | 1 |
Funcionarial | Operario/a* | AP | 11 |
Funcionarial | Limpiador/a* | AP | 2 |
Laboral | Limpiador/a* | AP | 2 |
Laboral | Coordinador/a Gestor/a Telecentro | C1 | 1 |
Laboral | Técnico Telecentro | C1 | 1 |
Laboral | Profesor/a Escuela Música | Grupo 4 | 11 |
Laboral | Técnicos/as de Educación Infantil | Grupo 2 | 11 |
PATRONATO: CENTRO DE ESCULTURA MUSEO ANTÓN
Régimen | Plazas | Subgrupo | N.º de plazas |
|---|
Laboral | Director/a* | A1 | 1 |
Laboral | Conserje* | AP | 1 |
Laboral | Administrativo* | C1 | 1 |
PATRONATO: DEPORTIVO MUNICIPAL
Régimen | Plazas | Subgrupo | N.º de plazas |
|---|
Laboral | Conserje* | AP | 1 |
Laboral | Administrativo* | C1 | 1 |
*Plazas ya incorporadas por procesos de estabilización en OPE 2018, OPE 2019 y OPE 2020.
De conformidad con lo preceptuado en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, apartado 2 y 3 del art. 2, esta OEP deberá quedar aprobada y publicada en el BOPA antes de 1 de junio de 2022, publicadas las convocatorias antes del 31 de diciembre de 2022 y resueltos los procesos selectivos antes del 31 de diciembre de 2024, para situar la tasa de cobertura temporal por debajo del 8% de las plazas estructurales.
Carreño, a 16 de mayo de 2022.—La Alcaldesa.—Cód. 2022-03698.
