COGERSA, S. A.

Convocatoria y bases para la contratación de dos Maquinistas Oficiales de 2.ª

Primera.—Objeto.

El objeto de la presente convocatoria es la selección de dos personas para su contratación mediante contrato indefinido como Oficial de Segunda Maquinista dentro del Centro de Tratamientos de Serín.

Segunda.—Funciones del puesto.

Realizará las funciones propias de un/a Maquinista Oficial de Segunda del Centro de Tratamiento de Serín.

Las tareas a realizar por el/la Maquinista consisten en realización de zanjas para drenes, carga, empuje, selección de materiales en las plantas de RCD, trituración, compostaje, biometanización o vertederos. Las máquinas a utilizar serán palas cargadoras, compactadores de basuras, buldozers y retroexcavadoras, así como camiones para transporte de dichos materiales.

Tercera.—Requisitos y perfil del puesto.

Podrán participar en el proceso selectivo todas aquellas personas que reúnan los requisitos que siguen.

Se exige:

Poseer la capacidad funcional para el desempeño del puesto convocado.

Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales en el puesto convocado.

Carnet de conducir C y CAP en vigor.

Experiencia demostrable de al menos 3 años como Maquinista de obra pública manejando maquinaria de más de 10.000 kg de tara y 120 CV de potencia.

Formación en Prevención de Riesgos Laborales nivel básico 50 horas.

Se valorará:

Experiencia demostrable mediante contrato laboral en trabajos en instalaciones similares.

Experiencia demostrable mediante contrato laboral en trabajos con pala cargadora, retroexcavadoras y selección con pulpo y pinza.

Experiencia en trabajos con trituración y cribado de áridos.

Experiencia en trabajos con trituradoras industriales de residuos.

Cuarta.—Proceso de selección.

Se llevará a cabo a través de medios propios o a través de una empresa de selección con experiencia y siempre cumpliendo los requisitos exigidos en el artículo 55 del Estatuto Básico del Empleado Público, el cual es de aplicación de conformidad con la disposición adicional primera de dicho cuerpo legal, que establece que los procedimientos para seleccionar a su personal funcionario y laboral deberán garantizar los principios constitucionales (igualdad, mérito y capacidad), así como el establecido en el apartado segundo:

— Publicidad de las convocatorias y de sus bases.

— Transparencia.

— Imparcialidad y profesionalidad de los miembros de los órganos de selección.

— Independencia y discrecionalidad técnica en la actuación de los órganos de selección.

— Adecuación entre el contenido de los procesos selectivos y las funciones o tareas a desarrollar.

— Agilidad, sin perjuicio de la objetividad, en los procesos de selección.

Los/as candidatos/as mejor valorados conforme a los requisitos del puesto serán examinados y/o entrevistados posteriormente por un Tribunal constituido al efecto, que estará formado por dos técnicos de esta Compañía (Presidente/a y Vocal) y por la Responsable de Recursos Humanos, que actuará asimismo de Vocal y Secretaria del Tribunal.

Dicho Tribunal seleccionará al candidato/a más adecuado, así como al resto de candidatos/as que quedarán en reserva, conforme a los requisitos objeto de valoración.

Quinta.—Plazo y lugar de presentación de solicitudes.

El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días naturales contados a partir del día siguiente a la fecha de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial del Principado de Asturias. La documentación adjunta a enviar será la siguiente:

Currículum actualizado.

Documentación acreditativa de los méritos exigibles y valorables.

Modo de envío:

Por e-mail a la siguiente dirección: empleo@cogersa.es (Ref. Maquinista).

Oviedo, 5 de noviembre de 2021.—La Gerente.—Cód. 2021-09823.