AUTORIDADES Y PERSONAL

UNIVERSIDAD DE OVIEDO

Resolución de 13 de enero de 2021, del Rector de la Universidad de Oviedo, por la que se nombra funcionario de carrera de la Escala de Técnicos de Gestión, Grupo A, Subgrupo A1, a la aspirante que ha superado el proceso selectivo y ha obtenido plaza mediante el sistema de promoción interna, convocado por Resolución de 5 de diciembre de 2019 (BOPA de 10 de enero de 2020).

Vista la propuesta formulada en fecha 11 de enero de 2021, por el Tribunal Calificador designado para resolver las pruebas selectivas de acceso a la Escala de Técnicos de Gestión, Grupo A, Subgrupo A1, mediante el sistema de promoción interna, convocadas por Resolución del Rector de la Universidad de Oviedo, de fecha 5 de diciembre de 2019, y en ejercicio de las competencias atribuidas en las bases 7 y 8 de la mentada convocatoria, en el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en relación con el artículo 2.2.e) del mismo texto legal, en el artículo 25 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, así como en el artículo 60 de los Estatutos de esta Universidad, aprobados por el Decreto 12/2010, de 3 de febrero, del Principado de Asturias, el Rector de la Universidad de Oviedo,

RESUELVE

Primero.—Nombrar funcionaria de carrera de la Escala de Técnicos de Gestión, Grupo A, Subgrupo A1 de la Universidad de Oviedo, a doña M.ª Jesús Fernández González por haber superado el proceso selectivo y obtenido plaza.

Segundo.—Para la adquisición de la condición de funcionaria de carrera, la interesada deberá prestar juramento o promesa, de conformidad con el artículo 1 de Real Decreto 707/1979, de 5 de abril.

Tercero.—La toma de posesión se realizará conforme a lo establecido en el artículo 48 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, comenzando el cómputo del plazo el día siguiente a la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial del Principado de Asturias.

Cuarto.—Contra la presente Resolución, podrán interponer recurso contencioso-administrativo ante la Sala correspondiente del Tribunal Superior de Justicia de Asturias, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación, a tenor del artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

Previamente, y con carácter potestativo, podrán interponer recurso de reposición ante el Rector, en el plazo de un mes, de conformidad con el artículo 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

En Oviedo, a 13 de enero de 2021.—El Rector.—Cód. 2021-00971.

Anexo