AYUNTAMIENTOS

DE CANGAS DE ONÍS

Anuncio. Propuesta de nombramiento como personal laboral fijo de plantilla de las plazas de Técnico de Educación Infantil/jornada parcial, incluidas en la Oferta Pública de Empleo del año 2022 para la estabilización del empleo temporal (Ley 20/2021, de 28 de diciembre) del Ayuntamiento de Cangas de Onís y su organismo autónomo el Patronato Deportivo Municipal.

Resolución de alcaldía núm 656/2024, de 5 de abril

Con fecha trece de noviembre de dos mil veintitrés, el Tribunal del proceso selectivo para la provisión de dos plazas de Técnico de Educación Infantil-jornada parcial (subgrupo C1), incluídas en la oferta pública de empleo del año 2022 para la estabilización del empleo temporal (Ley 20/2021, de 28 de diciembre) del Ayuntamiento de Cangas de Onís y su organismo autónomo el Patronato Deportivo Municipal, aprobada por Resolución de Alcaldía n.º 797, de fecha 12 de mayo de 2022 (BOPA n.º 95, de fecha 19 de mayo de 2022) acordó

“Primero.—Declarar que ha superado el proceso selectivo para la provisión de dos plazas de Técnico Escuela Infantil -jornada parcial (Subgrupo C1), las siguientes aspirantes:

Con fecha 16/11/2023 se publicó en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Cangas de Onís, la relación de aprobados del presente proceso selectivo, publicándose en el BOPA n.º 227, con fecha 27/11/2023, dando un plazo de 20 días naturales, desde la publicación del Anuncio, para presentar la documentación necesaria para la contratación, finalizando el plazo para la presentación de la documentación el día 18 de diciembre de 2023.

Con fecha 20 de diciembre de 2023, doña Laura Espina Barbón presenta renuncia la plaza de técnico de educación infantil jornada parcial, al ser propuesta para la plaza de Técnico educación infantil/jornada completa optando por esta última plaza.

Con fecha 21 de diciembre por resolución de alcaldía núm. 2312/2023 ser hace llamamiento a doña Alicia Saborit Roces por ser la siguiente aspirante en la lista elevada al alcalde por el tribunal de selección, que presenta la documentación requerida en tiempo y forma.

Con fecha 4 de abril de 2024, doña Ana Barbón Barbón, presenta renuncia la plaza de técnico de educación infantil jornada parcial, al ser propuesta para la plaza de Técnico educación infantil/jornada completa optando por esta última plaza.

De acuerdo a lo establecido en el segundo párrafo de la base 9.3 de las bases específicas por las que se rige el proceso selectivo de Estabilización, la cual dispone lo siguiente:

“...siempre que el Tribunal haya propuesto la contratación de igual número de aspirantes que el de plazas convocadas, y con el fin de asegurar la cobertura de las mismas, cuando se produzcan renuncias de los aspirantes seleccionados o cuando de la documentación aportada por los aspirantes se deduzca que no cumplen los requisitos exigidos o por circunstancias sobrevenidas se deduzca la imposibilidad de incorporación de alguno de los aspirantes, antes de la formalización del contrato, el órgano competente podrá requerir del Tribunal relación complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos para su posible formalización del contrato de trabajo como personal laboral fijo.”

Visto que en el acta del tribunal calificador de fecha trece de noviembre de dos mil veintitrés, se recoge relación de los aspirantes que siguen a los propuestos y, en concreto, las siguientes aspirantes resultan ser:

Por todo ello y en virtud de las competencias que me otorga el artículo 21 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local,

RESUELVO

Primero.—Proponer para la contratación como personal laboral fijo de plantilla, de la Plaza de Técnico de Educación Infantil- Jornada parcial (Subgrupo C1) a doña Silvia Sánchez Ger, por ser la siguiente aspirante en la lista elevada al alcalde por el tribunal de selección.

Segundo.—Requerir a doña Silvia Sánchez Ger, para que en el plazo de veinte días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución, aporte en el Ayuntamiento de Cangas de Onís los siguientes documentos:

a. Fotocopia y original del DNI, pasaporte o cualquier otro documento acreditativo de la nacionalidad en vigor.

b. Fotocopia y original del título exigido para concurrir a la convocatoria

c. Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de funciones públicas por resolución judicial para el acceso a la escala, subescala, clase y categoría de funcionario o personal laboral en el que hubiese sido separado o inhabilitado.

Los nacionales de otros Estados deberán acreditar igualmente no hallarse inhabilitados o en situación equivalente ni haber sido sometidos a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso a la función pública.

d. Certificado médico acreditativo de la capacidad funcional del aspirante para el desempeño del puesto de trabajo.

e. Documentación original, para su cotejo, de la documentación presentada para la acreditación de los méritos correspondientes a la fase del concurso.

f. Certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales.

En el caso de que no aporte la citada documentación en el plazo señalado se le tendrá por desistida del procedimiento selectivo.

Tercero.—Publicar la presente resolución en el tablón de anuncios y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Cangas de Onís, así como en el BOPA.

En Cangas de Onís, a 5 de abril de 2024.—El Alcalde.—Cód. 2024-03055.