AYUNTAMIENTOS

DE PARRES

Resolución. Lista provisional de admitidos y excluidos a las pruebas convocadas por el Ayuntamiento de Parres para la selección por turno de promoción interna de una plaza de Subinspector de la Policía Local (Oferta de Empleo Público 2019).

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Por Resolución de la Alcaldía n.º 467/2023 de fecha 9 de mayo de 2023, se dictó la siguiente resolución:

“Resolución de la Alcaldía

LISTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS A LAS PRUEBAS CONVOCADAS POR EL AYUNTAMIENTO DE PARRES PARA LA SELECCIÓN POR TURNO DE PROMOCIÓN INTERNA DE UNA PLAZA DE SUBINSPECTOR DE LA POLICÍA LOCAL (O.E.P. 2019)

Vistas las bases reguladoras de la convocatoria para la selección por turno de promoción interna de una plaza perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Policía Local – Subinspector, incluida en la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2019, aprobadas por Resolución de la Alcaldía n.º 1341/2022 de fecha 12 de diciembre de 2022, que fueron publicadas íntegramente en el BOPA n.º 243 de 21 de diciembre de 2022, y extracto de las mismas en el BOE n.º 312 de fecha 29 de diciembre de 2022.

Visto que por Resolución de la Alcaldía n.º 385/2023 de fecha 13 de abril de 2023 se aprobó proceder a la rectificación y subsanación de errores materiales padecidos en las bases reguladoras aprobadas, en el apartado relativo al Tribunal de Selección, publicándose anuncio de dicha rectificación en el BOPA n.º 82 de fecha 2 de mayo de 2023.

Habiendo finalizado el plazo de presentación de instancias, y de conformidad con lo previsto en las bases de la convocatoria, por la presente,

Resuelvo

Primero.—Aprobar la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas de selección convocadas, que es la siguiente:

Aspirantes excluidos: Ninguno.

Segundo.—Se concede un plazo único e improrrogable de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA), para subsanar por medios electrónicos o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 el defecto que haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa, conforme al artículo 68.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Quienes dentro del plazo señalado no subsanen los defectos justificando su derecho a ser admitidos/as, serán definitivamente excluidos/as del proceso selectivo.

Igualmente, las personas aspirantes que dentro del plazo señalado no enmienden la exclusión o aleguen la omisión, justificando su derecho a ser incluidas en la relación de admitidos, serán definitivamente excluidas de la realización de las pruebas.

Los errores en la consignación de los datos personales se rectificarán de oficio a a instancia del interesado/a en cualquier momento del proceso selectivo.

Tercero.—Que se haga pública la presente resolución en el Boletín Oficial del Principado de Asturias, tablón de anuncios del Ayuntamiento de Parres y en la Sede Electrónica municipal.”

Arriondas (Parres), a 10 de mayo de 2023.—El Alcalde-Presidente.—Cód. 2023-04124.