AYUNTAMIENTOS

DE ONÍS

Resolución de Alcaldía. Aprobación de la lista provisional de admitidos y excluidos de la plaza de Auxiliar Administrativo de Apoyo a la Atención Primaria. Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

Vista la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

Vista la Resolución de la Secretaría de Estado de la Función Pública de fecha 1 de abril de 2022, sobre las orientaciones para la puesta en marcha de los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

Visto que, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 2 de la Ley 20/2021 la publicación de las convocatorias de los procesos selectivos para la cobertura de las plazas incluidas en las ofertas de empleo público deberá producirse antes del 31 de diciembre de 2022, debiendo de producirse la resolución de estos procesos selectivos antes del 31 de diciembre de 2022.

Vista la Oferta Pública de Empleo extraordinaria de 2022, aprobada por Resolución de Alcaldía de fecha 19 de mayo de 2022 (BOPA n.º 101 de 27 de mayo de 2022).

Visto el Informe jurídico que obra en el expediente.

Visto el borrador de bases reguladoras del proceso de estabilización de empleo temporal que obran en el expediente.

Visto el Informe de fiscalización de conformidad de la Intervención municipal que obra en el expediente.

Visto como determina la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en su apartado 4, estos procesos deben ser “objeto de negociación colectiva, lo que por otra parte también se corresponde con lo dispuesto en el TREBEP. Por ello, en su ámbito respectivo cada Administración negociará la forma de desarrollo de estos procesos, siempre en el marco de la normativa básica establecida en el TREBEP y en la propia Ley 20/2021, de 28 de diciembre”.

Visto que con fecha de 18 de mayo de 2022 se reunió la Mesa General de Negociación, como consta en el acta que obra en el expediente.

Visto el Decreto de Alcaldía de 12 de diciembre de 2022 por el que se aprueban las bases que han de regir el proceso de estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Onís.

Visto que con fecha de 21 de diciembre de 2022 se procede a la publicación en el Boletín Oficial del Principado de Asturias n.º 243 de las bases específicas por las que se regirán los procesos selectivos de las disposiciones 6.ª y 8.ª de la Ley 20/2021 para la provisión de plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal en el Ayuntamiento de Onís.

Visto que con fecha 30 de diciembre de 2022, procede a la publicación de extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado n.º 313.

Vista la cláusula 6.2 de las bases reguladoras que rigen el proceso selectivo de las disposiciones 6.ª y 8.ª de la Ley 20/2021, para la provisión de plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Onís.

Examinadas las bases de la convocatoria en relación con la selección de personal referenciada y de conformidad con el artículo 21.1.h) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local,

RESUELVO

Primero.—Aprobar la lista provisional de admitidos y excluidos de la plaza de Auxiliar Administrativo–Apoyo a la Atención Primaria (Subgrupo C2, Plaza 1), correspondiente al proceso selectivo de las disposiciones 6.ª y 8.ª de la Ley 20/2021, en ejecución de la Oferta Pública de Empleo extraordinaria de 2022, aprobada por Resolución de Presidencia de fecha 19de mayo de 2022 (BOPA n.º 101 de 27 de mayo de 2022), contenida como anexo a la presente Resolución.

Segundo.—Los aspirantes excluidos, así como los que no figuren en la relación de admitidos y excluidos disponen de un plazo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación para subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o no inclusión expresa. Quienes dentro del plazo señalado no subsanen los defectos justificando su derecho a ser admitidos, serán definitivamente excluidos del proceso selectivo. Los errores en la consignación de los datos personales se rectificará de oficio o a instancias del interesado en cualquier momento del proceso selectivo. No tendrán carácter subsanable la falta de aportación de la documentación referida en la base cuarta, apartados: a, b y c.

Tercero.—Publicar la presente Resolución en el Boletín Oficial del Principado de Asturias, así como en el Tablón de edictos del Ayuntamiento de Onís, situado en la Sede electrónica.

Cuarto.—Incluir el presente Decreto en el Libro Oficial de Resoluciones.

Quinto.—Dar cuenta al Pleno, en la primera sesión ordinaria que se celebre, de conformidad con lo establecido en el artículo 42 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, aprobado por Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre.

De todo lo cual, la Secretaria General Municipal toma razón, a los efectos de su incorporación al Libro de Resoluciones en aras de garantizar su integridad y autenticidad en los términos dispuestos en el artículo 3.2. del Real Decreto 128/2018.

Anexo

Benia de Onís, 4 de mayo de 2023.—El Alcalde.—Cód. 2023-03970.