AYUNTAMIENTOS
DE LAVIANA
Anuncio. Rectificación de errores advertidos en anexo I (modelo instancia) bases específicas del proceso de selección para la provisión de 8 plazas de personal laboral fijo, de Técnico/a de Educación Infantil, derivado de la disposiciones adicionales sexta y octava (concurso) de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, aprobados en la Oferta de Empleo Público extraordinaria para la estabilización de empleo temporal.
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Mediante resolución de Alcaldía, número de referencia 603 de fecha 26 de mayo de 2022, se aprueba la Oferta de Empleo Público de estabilización de empleo temporal en los términos de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad del empleo público del Ayuntamiento de Laviana, publicada en el BOPA n.º 103, de 31 de mayo de 2022.
Vista Resolución de Alcaldía, número de referencia 1266/2022 de fecha 15 de diciembre de 2022, se aprueban las bases generales que han de regir los procesos selectivos de personal funcionario y de personal laboral derivados de las disposiciones adicionales sexta y octava (concurso) de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, aprobados en la oferta de empleo público extraordinaria para la estabilización de empleo temporal.
Vista resolución de Alcaldía 1276/2022 de 16 de diciembre de 2022, de aprobación, convocatoria y bases especificas del proceso de selección para la provisión de 8 plazas de Personal Laboral Fijo, de Técnico de Educación Infantil, derivado de las disposiciones adicionales sexta y octava (concurso) de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, aprobados en la oferta de empleo público extraordinaria para la estabilización de empleo temporal.
Visto anuncio de publicación de convocatoria y bases en el Boletín Oficial del Principado de Asturias n.º 249, de 30 de diciembre de 2022.
A la vista del error material presente en las mismas, en concreto en la instancia de solicitud.
Considerando que el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas —LPACAP—, establece que “Las Administraciones Públicas podrán, asimismo, rectificar en cualquier momento, de oficio o a instancia de los interesados, los errores materiales, de hecho o aritméticos existentes en sus actos”
Examinadas las bases de la convocatoria en relación con la selección de personal referenciada y de conformidad con el artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local,
RESUELVO
Primero.—Rectificar el error material o de hecho relativo a Instancia de Solicitud que se indica en la Resolución de Alcaldía 1276/2022, de fecha 16 de diciembre de 2022, publicada en el BOPA n.º 249, de 30 de diciembre de 2022, en los siguientes términos:
Donde dice:
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Debe decir:
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Segundo.—No procede ampliar plazo alguno de presentación de solicitudes, que comenzará a contar a partir de la publicación en el BOE.
Tercero.—Remítase dicha resolución al BOPA para su publicación; y téngase en cuenta dicha corrección a efectos de remisión de la convocatoria al BOE.
En Pola de Laviana, 13 de enero de 2022.—El Alcalde-Presidente.—Cód. 2023-00244.
