AYUNTAMIENTOS
DE GIJÓN
Anuncio. Modificación de las Ofertas de Empleo de turno libre de los ejercicios 2016-2022 del Ayuntamiento de Gijón/Xixón y sus organismos autónomos dependientes. Expte. 69646X/2022.
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Por Acuerdo de la Junta de Gobierno Local, en sesión de fecha 27 de septiembre de 2022 y de conformidad con el artículo 127.1,h) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, en su redacción dada por la Ley 57/2003, de 16 de diciembre, de Medidas para la Modernización del Gobierno local, se aprobó la modificación de las Ofertas de Empleo Público del Ayuntamiento de Gijón/Xixón y sus Organismos Autónomos, para los ejercicios 2016- 2022 así como la acumulación de las ofertas en el ámbito del Ayuntamiento de Gijón/Xixón y la Fundación Municipal de Cultura, Educación y Universidad Popular, disponiendo su publicación en los siguientes términos:
Ayuntamiento de Gijón/Xixón
OEP 2016. (BOPA número 302 de 31 de diciembre de 2016)
Se mantiene la oferta de empleo con la única modificación de las plazas siguientes:
Donde dice:
N.º plazas | Régimen | Subgrupo | Denominación de la plaza |
---|
1 | FC | A2 | Técnico/a Programador/a |
Debe decir:
N.º plazas | Régimen | Subgrupo | Denominación de la plaza |
---|
1 | FC | A2 | Ingeniero/a Técnico/a (Esp: Informática) |
OEP 2017 (BOPA número 299 de 29 de diciembre de 2017)
Se deja sin efecto la Oferta de Empleo Público de 2017 a excepción de las siguientes plazas ya resueltas:
N.º plazas | Régimen | Subgrupo | Denominación de la plaza |
---|
3 | FC | C1 | Agente Policía Local |
4 | FC | C1 | Técnico/a especialista en prevención y extinción de incendios |
OEP 2018 (BOPA número 297 de 26 de diciembre de 2018)
Se mantiene la oferta de empleo con la única modificación de las plazas siguientes:
Donde dice:
N.º plazas | Régimen | Subgrupo | Denominación de la plaza |
---|
1 | FC | A1 | Arquitecto/a Superior |
1 | FC | A2 | Ingeniero/a Técnico/a Agrícola |
2 | FC | C1 | Operador/a Ordenador (1 plaza reserva turno discapacidad) |
3 | FC | C2 | Auxiliar de Servicios (1 plaza reserva turno discapacidad) |
Debe decir:
N.º plazas | Régimen | Subgrupo | Denominación de la plaza |
---|
7 | LF | C1 | Técnico/a Educación Infantil (2 plazas reserva turno discapacidad) |
OEP 2019 (BOPA número 249 de 30 de diciembre de 2019)
Se mantiene la oferta de empleo con la única modificación de las plazas siguientes:
Donde dice:
N.º plazas | Régimen | Subgrupo | Denominación de la plaza |
---|
2 | FC | A2 | Ingeniero/a Técnico/a Obras Públicas |
2 | FC | C1 | Técnico/a de Apoyo profesional (1 plaza reserva turno discapacidad) |
1 | FC | C2 | Subalterno/a |
Debe decir:
N.º plazas | Régimen | Subgrupo | Denominación de la plaza |
---|
3 | FC | C1 | Administrativo/a (1 plaza reserva turno discapacidad) |
1 | FC | C2 | Auxiliar de Servicios |
1 | LF | C1 | Técnico/a Educación Infantil |
OEP 2020 (BOPA número 250 de 30 de diciembre de 2020)
Se mantiene la oferta de empleo con la única modificación de las plazas siguientes:
Donde dice:
N.º plazas | Régimen | Subgrupo | Denominación de la plaza |
---|
1 | FC | A1 | Arquitecto/a Superior |
1 | FC | A2 | Arquitecto/a Técnico/a |
2 | FC | C2 | Auxiliar de Servicios |
3 | LF | C2 | Oficial/a de oficios |
Debe decir:
N.º plazas | Régimen | Subgrupo | Denominación de la plaza |
---|
4 | FC | C1 | Administrativo/a |
1 | LF | C2 | Oficial/a de oficios-Monitor |
2 | LF | C2 | Oficial/a de oficios |
OEP 2021 (BOPA número 232 y 250 de 02 y 30 de diciembre de 2021)
Se mantiene la oferta de empleo con la única modificación de la reserva de plazas en el turno de discapacidad:
Donde dice:
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Debe decir:
Ver boletin en PDF para consultar la tabla
OEP 2022 (Acuerdo JGL 19 de abril de 2022)
Se mantiene la oferta de empleo con la única modificación de la reserva de plazas en el turno de discapacidad y la denominación de una de las categorías de plazas a convocar:
Donde dice:
Ver boletin en PDF para consultar la tabla
Debe decir:
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Texto refundido de las Ofertas de Empleo Público del Ayuntamiento de Gijón/Xixón pendientes de ejecución correspondientes a los ejercicios 2016-2022:
OEP | N.º plazas | Denominación | Grupo/Subgrupo | Régimen |
---|
2016 | 1 | Ingeniero/a Superior | A1 | Funcionarial |
2016 | 1 | Ingeniero/a Técnico/a (Esp: Informática) | A2 | Funcionarial |
2018 | 7 | Técnico/a Educación Infantil | C1 | Laboral |
2019 | 1 | Técnico/a de Administración especial | A1 | Funcionarial |
2019 | 3 | Administrativo/a | C1 | Funcionarial |
2019 | 1 | Técnico/a Educación Infantil | C1 | Laboral |
2019 | 1 | Auxiliar Servicios | C2 | Funcionarial |
2019 | 2 | Oficial/a de Oficios | C2 | Funcionarial |
2019 | 1 | Conserjes/Subalternos | AP | Funcionarial |
2020 | 3 | Técnico/a de Administración especial | A1 | Funcionarial |
2020 | 1 | Ingeniero/a Técnico/a Topografía | A2 | Funcionarial |
2020 | 1 | Técnico/a Gestión | A2 | Funcionarial |
2020 | 1 | Técnico/a Auxiliar | C1 | Funcionarial |
2020 | 2 | Oficial/a de Oficios | C2 | Funcionarial |
2020 | 1 | Oficial/a de Oficios-Monitor/a | C2 | Funcionarial |
2020 | 3 (1d) | Conserjes/Subalternos | AP | Funcionarial |
2021 | 3 (1d) | Técnico/a de Administración General | A1 | Funcionarial |
2021 | 1 | Ingeniero/a Técnico/a Agrícola | A2 | Funcionarial |
2021 | 6 | Técnico/a Gestión | A2 | Funcionarial |
2021 | 12 (1d) | Administrativo/a | C1 | Funcionarial |
2021 | 4 | Conserjes/Subalternos | AP | Funcionarial |
2022 | 1 | Arquitecto/a Técnico/a. | A2 | Funcionarial |
2022 | 1 | Ingeniero/a Técnico/a (Esp: Informática) | A2 | Funcionarial |
2022 | 1 (1d) | Ingeniero/a Técnico/a Industrial | A2 | Funcionarial |
2022 | 1 | Técnico/a Gestión | A2 | Funcionarial |
2022 | 2 | Técnico/a Auxiliar (Esp: Delineación) | C1 | Funcionarial |
2022 | 7 (1d) | Auxiliar Administrativo/a | C2 | Funcionarial |
2022 | 7 | Auxiliar Servicios | C2 | Funcionarial |
Fundación Municipal de Cultura, Educación y Universidad Popular
Oferta de Empleo Público 2016
Turno libre-laborales
N.º plazas | Régimen | Subgrupo | Plaza |
---|
2 | L | C1 | Técnico/a auxiliar de Bibliotecas |
2 | L | C2 | Auxiliar de Servicios |
*Se mantiene en su totalidad el turno libre de la OPE 2016.
Oferta de Empleo Público 2017
*Se deja sin efecto la totalidad de la oferta en turno libre.
Oferta de Empleo Público 2018
*Se deja sin efecto la totalidad de la oferta en turno libre.
Oferta de Empleo Público 2019
*Se deja sin efecto la totalidad de la oferta en turno libre.
*Se deja sin efecto la totalidad de la oferta en turno libre/estabilización.
Oferta de Empleo Público 2020
*Se deja sin efecto la totalidad de la oferta en turno libre.
Oferta de Empleo Público 2021
Donde dice:
N.º plazas | Régimen | Subgrupo | Plaza |
---|
3 | L | C2 | Auxiliar de Servicios |
Debe decir:
N.º plazas | Régimen | Subgrupo | Plaza |
---|
1 | L | C1 | Técnico/a auxiliar de Bibliotecas (ya ejecutada) |
1 | L | C2 | Auxiliar de Servicios |
Oferta de Empleo Público 2022
Donde dice:
N.º plazas | Régimen | Subgrupo | Plaza |
---|
3 | L | A1 | Director/a de programas |
3 | L | C2 | Auxiliar de Servicios |
Debe decir:
N.º plazas | Régimen | Subgrupo | Plaza |
---|
4 | L | A1 | Director/a de programas |
1 | L | C1 | Administrativo/a |
1 | L | C2 | Auxiliar de Servicios |
Texto refundido de las Ofertas de Empleo Público de la Fundación Municipal de Cultura, Educación y Universidad Popular pendientes de ejecución correspondientes a los ejercicios 2016-2022:
OEP | N.º plazas | Denominación | Grupo/Subgrupo | Régimen |
---|
2016 | 2 | Técnico/a auxiliar de Bibliotecas | C1 | Laboral |
2016 | 2 | Auxiliar de Servicios | C2 | Laboral |
2021 | 1 | Técnico/a auxiliar de Bibliotecas | C1 | Laboral |
2021 | 1 | Auxiliar de Servicios | C2 | Laboral |
2022 | 4 | Director/a de programas | A1 | Laboral |
2022 | 1 | Administrativo/a | C1 | Laboral |
2022 | 1 | Auxiliar de Servicios | C2 | Laboral |
Fundación Municipal de Servicios Sociales
Oferta de Empleo Público 2016
*Se deja sin efecto la totalidad de la oferta en turno libre.
Oferta de Empleo Público 2017
*Se deja sin efecto la totalidad de la oferta en turno libre.
Oferta de Empleo Público 2018
*Se deja sin efecto la totalidad de la oferta en turno libre.
Oferta de Empleo Público 2019
*Se deja sin efecto la totalidad de la oferta en turno libre.
Oferta de Empleo Público 2020
Turno libre-laborales.
Donde dice:
N.º plazas | Régimen | Subgrupo | Plaza |
---|
1 | L | A2 | Responsable de UTS |
1 | L | A2 | Educador/a Social |
1 | L | C2 | Auxiliar de Servicios |
Debe decir:
N.º plazas | Régimen | Subgrupo | Plaza |
---|
1 | L | A2 | Educador/a Social |
Oferta de Empleo Público 2021
Turno libre-laborales.
Donde dice:
N.º plazas | Régimen | Subgrupo | Plaza |
---|
1 | L | C2 | Auxiliar de Servicios |
1 | L | C2 | Auxiliar administrativo/a |
Debe decir:
N.º plazas | Régimen | Subgrupo | Plaza |
---|
1 | L | C1 | Técnico/a Educador/a en Intervención familiar y comunitaria |
Oferta de Empleo Público 2022
Turno libre-laborales.
Donde dice:
N.º plazas | Régimen | Subgrupo | Plaza |
---|
5 | L | A2 | Responsable de UTS |
2 | L | C1 | Administrativo/a |
1 | L | C2 | Auxiliar de Servicios |
2 | L | C2 | Auxiliar Administrativo/a |
Debe decir:
N.º plazas | Régimen | Subgrupo | Plaza |
---|
2 | L | A2 | Responsable de UTS |
2 | L | C1 | Administrativo/a |
1 | L | C2 | Auxiliar de Servicios |
1 | L | A2 | Técnico de Gestión |
Texto refundido de las Ofertas de Empleo Público de la Fundación Municipal de Servicios Sociales, pendientes de ejecución correspondientes a los ejercicios 2016-2022:
OEP | N.º Plazas | Denominación | Grupo/Subgrupo | Régimen |
---|
2020 | 1 | Educador/a Social | A2 | Laboral |
2021 | 1 | Técnico/a Educador/a en Intervención familiar y comunitaria | C1 | Laboral |
2022 | 2 | Trabajador/a Social | A2 | Laboral |
2022 | 2 | Administrativo/a | C1 | Laboral |
2022 | 1 | Técnico/a de Gestión | A2 | Laboral |
2022 | 1 | Auxiliar de Servicios | C2 | Laboral |
Patronato Deportivo Municipal
Oferta de Empleo Público 2016
*Se deja sin efecto la totalidad de la oferta en turno libre.
Oferta de Empleo Público 2017
*Se deja sin efecto la totalidad de la oferta en turno libre y consolidación.
Oferta de Empleo Público 2018
*Se deja sin efecto la totalidad de la oferta en turno libre
Oferta de Empleo Público 2019
*Se deja sin efecto la totalidad de la oferta en turno libre/estabilización.
Dejar sin efecto la totalidad de la OEP 2019 de turno libre excepto la siguiente plaza que se modifica como sigue:
Donde dice:
Régimen | N.º de plazas | Plaza | Subgrupo |
---|
L | 1 | OFICIAL DE OFICIOS | C2 |
Debe decir:
Régimen | N.º de plazas | Plaza | Subgrupo |
---|
L | 1 | TÉCNICO/A DE GESTIÓN | A2 |
Oferta de Empleo Público 2021
Turno libre-laborales: Mantener la OEP 2021 con la modificación de la plaza siguiente:
Donde dice:
Régimen | N.º de plazas | Plaza | Subgrupo |
---|
L | 1 | OFICIAL DE OFICIOS | C2 |
Debe decir:
Régimen | N.º de plazas | Plaza | Subgrupo |
---|
L | 1 | INGENIERO/A TÉCNICO/A INDUSTRIAL | A2 |
Oferta de Empleo Público 2022
Turno libre-laborales: Mantener la OEP 2022 con la modificación de las plazas siguientes:
Donde dice:
Régimen | N.º de plazas | Plaza | Subgrupo |
---|
L | 2 | TÉCNICO/A AUXILIAR (GESTIÓN Y MANTENIMIENTO) | C1 |
Debe decir:
Régimen | N.º de plazas | Plaza | Subgrupo |
---|
L | 2 | TÉCNICO/A DE PROGRAMAS | A2 |
Texto refundido de las Ofertas de Empleo Público Patronato Deportivo Municipal pendientes de ejecución correspondientes a los ejercicios 2016-2022:
OEP | N.º Plazas | Denominación | Grupo/Subgrupo | Régimen |
---|
2019 | 1 | Técnico/a de Gestión | A2 | Laboral |
2021 | 1 | Director/a de programas | A1 | Laboral |
2021 | 1 | Ingeniero/a Técnico/a Industrial | A2 | Laboral |
2022 | 3 | Técnico/a de Programas | A2 | Laboral |
2022 | 2 | Técnico/a Auxiliar (Gestión y Mantenimiento) | C1 | Laboral |
2022 | 3 | Oficial/a de Oficios | C2 | Laboral |
Gijón/Xixón, a 18 de noviembre de 2022.—La Jefa del Servicio de Estrategia y Coordinación de Recursos del Ayuntamiento de Gijón/Xixón.—Cód. 2022-08860.