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Boletín Nº 250 del jueves 30 de diciembre de 2021

AUTORIDADES Y PERSONAL

CONSEJERÍA DE SALUD
SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)

Resolución de 22 de diciembre de 2021, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se utiliza un procedimiento de designación distinto al establecido en los artículos 16 y 17 del Pacto sobre contratación temporal del SESPA.

Primero.—Ley 2/2021, de 29 de marzo, de medidas urgentes de prevención, contención y coordinación para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19, en el capítulo VI, bajo la denominación de medidas para garantizar las capacidades del sistema sanitario, con referencia a los recursos humanos en el artículo 28 reseña que las administraciones competentes velarán por garantizar la suficiente disponibilidad de los profesionales sanitarios con capacidad de reorganización de los mismos acorde a las prioridades del momento. En particular, garantizarán un número suficiente de profesionales involucrados en la prevención y control de la enfermedad, su diagnóstico temprano, la atención a los casos y la vigilancia epidemiológica.

En el Servicio de Salud del Principado de Asturias, la selección para los nombramientos de personal temporal, en las Instituciones Sanitarias, se encuentra recogida en el Pacto sobre contratación de personal temporal del SESPA de 14 de noviembre de 2001, norma que da cumplimiento y desarrolla las previsiones contenidas en el artículo 87.4 de la Ley del Principado de Asturias 7/2019, de 29 de marzo, de Salud y en el artículo 33 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, al establecer la regulación del procedimiento para la selección del personal estatutario temporal en las instituciones sanitarias de este Servicio de Salud, siguiendo los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad, garantizando la agilidad y eficacia en la contratación.

La Disposición Adicional Primera establece la posibilidad de aplicar procedimientos de designación de candidatos distintos a los establecidos en los artículos 16 y 17 del Capítulo V del Pacto, previa autorización por la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias e informe de la Mesa de Contrataciones.

Ante la necesidad de hacer frente a necesidades asistenciales de naturaleza coyuntural y extraordinaria se hizo necesario el nombramiento temporal de personal estatutario.

En el momento actual ante el incremento de contagios provocado por la sexta ola de COVID 19 se está tensionando la actividad asistencial en todo el sistema sanitario, por ello se hace necesario prorrogar hasta el 31 de enero de 2022 los nombramientos eventuales del personal facultativo especialista de área con la finalidad de mantener la continuidad asistencial, a la vez de evitar, con la oferta de nuevos nombramientos eventuales, un movimiento masivo de profesionales que incrementen tanto el estrés del sistema sanitario, como de los propios profesionales y el perjuicio para la población asistencial.

Así pues, en cumplimiento de lo dispuesto en la disposición adicional primera del Pacto, con fecha 21 de diciembre de 2021 se celebra la Mesa de Contrataciones Central de Personal y se plantea la posibilidad de aplicar esta disposición permitiendo prorrogar los nombramientos eventuales en la categoría de Facultativo Especialista de Área.

En esta reunión, tras exponer los motivos que llevan a recurrir a la misma y recoger las distintas posturas de las organizaciones sindicales con respecto a la misma, se obtiene el acuerdo de la Mesa para dictar Resolución en el sentido propuesto.

Segundo.—Por otro lado, resulta preciso renovar los contratos eventuales suscritos por el personal asignado al almacén.

Así, dada la especificidad de las tareas asignadas a este personal, familiarizado ya con los materiales y la gestión de la reserva estratégica de los mismos, y dada la situación excepcional en la que aún nos encontramos, marcada por los efectos de la pandemia, se considera necesario prorrogar los nombramientos de los celadores, sin perjuicio de que más adelante, una vez finalizada la pandemia y reorientado el almacén hacia la compra centralizada del Servicio de Salud, se doten las plazas necesarias para configurar una estructura estable que será cubierta conforme a lo establecido en el pacto de contrataciones en cuanto a la cobertura de vacantes.

Pues bien, atendiendo a que el personal citado tiene un perfecto conocimiento de las referencias existentes en los almacenes, así como de las ubicaciones, movimientos, características técnicas, normativa de calidad, etc…, resulta imprescindible la renovación de sus nombramientos.

Por todo lo expuesto, de conformidad con lo dispuesto en la Disposición Adicional Primera del Pacto sobre contratación de personal temporal del SESPA de 12 de noviembre de 2001, visto el informe de la Mesa y en virtud de la competencias atribuidas por el artículo 128.3 de la Ley del Principado de Asturias 7/2019, de 29 de marzo de Salud, esta Dirección Gerencia,

RESUELVE

Primero.—Prorrogar los nombramientos eventuales de los facultativos especialistas de área hasta el 31 de enero de 2022 en aplicación de la Disposición adicional primera del Pacto de Contrataciones.

Segundo.—Demorar la fecha de inicio de los nombramientos ofertados durante el mes de diciembre de 2021 y cuya fecha de inicio estaba prevista el día 1 de enero, al 1 de febrero de 2022.

Tercero.—Prorrogar los nombramientos de los Celadores que actualmente están nombrados en el almacén central de los servicios centrales del SESPA hasta la aprobación de estas plazas en la plantilla orgánica del SESPA.

Contra la presente resolución, que no pone fin a la vía administrativa se podrá interponer recurso de alzada ante el Consejero de Salud, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al que tenga lugar su publicación, todo ello, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 134 de la Ley del Principado de Asturias 7/2019, de 29 de marzo de Salud y en el art. 27.2 de la Ley 2/1995, de 13 de marzo, de Régimen Jurídico de la Administración del Principado de Asturias y en el artículos 121 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Oviedo, a 22 de diciembre de 2021.—La Directora Gerente.—Cód. 2021-11197.