AYUNTAMIENTOS
DE PEÑAMELLERA BAJA
Anuncio. Aprobación definitiva del Presupuesto General Municipal para el ejercicio 2022.
Anuncio
Elevar a definitivo el Presupuesto General Municipal para el ejercicio 2022.
No habiéndose presentado reclamaciones contra el acuerdo de aprobación inicial del expediente de Presupuesto General Municipal, con sus bases de ejecución, anexo de inversiones y plantilla de personal, adoptado por el Pleno en sesión celebrada con fecha 21 de octubre de 2021, y publicado en el BOPA de 8 de noviembre de 2021, se eleva a definitivo.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 169.3 del texto refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por R. D. Legislativo 2/2004 de 5 de marzo, se inserta el presupuesto definitivo resumido por capítulos.
PRESUPUESTO DE INGRESOS 2022
Capítulo | Concepto | Importe |
|---|
1 | IMPUESTOS DIRECTOS | 457.000,00 € |
2 | IMPUESTOS INDIRECTOS | 36.000,00 € |
3 | TASAS, PRECIOS PÚBLICOS Y OTROS INGRESOS | 218.825,00 € |
4 | TRANSFERENCIAS CORRIENTES | 811.475,86 € |
5 | INGRESOS PATRIMONIALES | 46.713,80 € |
7 | TRANSFERENCIAS DE CAPITAL | 147.145,34 € |
9 | PASIVOS FINANCIEROS | 90.000,00 € |
| TOTAL PRESUPUESTOS DE INGRESOS | 1.807.160,00 € |
PRESUPUESTO DE GASTOS 2022
Capítulo | Concepto | Importe |
|---|
1 | GASTOS DE PERSONAL | 867.645,61 |
2 | GASTOS CORRIENTES EN BIENES Y SERVICIOS | 465.302,93 |
3 | GASTOS FINANCIEROS | 4.653,97 |
4 | TRANSFERENCIAS CORRIENTES | 156.848,85 |
6 | INVERSIONES REALES | 294.241,67 |
9 | PASIVOS FINANCIEROS | 18.466,97 |
| TOTAL PRESUPUESTOS DE GASTOS | 1.807.160,00 € |
Asimismo en cumplimiento de lo preceptuado en el art. 90,1 de la Ley 7/85 de 2 de abril reguladora de las Bases de Régimen Local, se hace pública la plantilla de personal al servicio de este Ayuntamiento para el ejercicio 2022.
Plantilla de personal municipal para 2022 que incluye todos los puestos de trabajo reservados a funcionarios, personal laboral (fijo y temporal) con el siguiente desglose:
1.—Funcionarios
A1 | 1 | 1) Escala de Habilitación Nacional 1.1) Subescala de Secretaría-Intervención. Secretario-Interventor |
A2 | 1 | 2) Escala de Administración General 2.1) Técnico de Administración General (vacante) |
C2 | 2 | 3) Escala de Administración General 3.1) Subescala Auxiliar |
E | 2 | 4) Escala de Administración Especial 4.1) Subescala de servicios especiales 4.1.1) Personal de oficios 4.1.1.1) Operario de Servicios Múltiples |
2.—Personal Laboral Fijo
Número de puestos | Denominación |
|---|
1 | Arquitecto Superior (tiempo parcial, 40%) |
1 | Técnico Informático |
1 | Técnico en Urbanismo |
1 | Encargado Telecentro y biblioteca y animador socio cultural |
1 | Encargado Polideportivo (tiempo parcial -25 horas) |
1 | Encargado Jardinería |
1 | Limpiadora (tiempo parcial, 25 horas) |
2 | Limpiadoras (tiempo parcial, 20 horas) |
3.—Personal Laboral Temporal
7 | Auxiliares de Ayuda a Domicilio |
1 | Limpiadora para sustituciones |
1 | Técnico (Plan de Empleo Jóvenes en prácticas) |
1 | Oficial del Programa del Plan Empleo |
4 | Peones de los Programas Plan de Empleo (2020-2021 y 2021-2022) |
3 | Peones Limpieza verano |
1 | Guarda de La Loja |
2 | Socorristas Piscina Municipal |
1 | Director del Taller de Empleo |
1 | Monitor del Taller de Empleo |
8 | Alumnos-participantes Taller de Empleo |
Total personal Ayuntamiento: 45
Lo que se hace público para general conocimiento y efectos, pudiendo interponerse contra la aprobación definitiva del Presupuesto General, de forma directa, el recurso contencioso-administrativo en la forma y plazos que establecen las normas de dicha jurisdicción, según determina el artículo 171 del texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales aprobado por R.D. Legislativo 2/2004 de 5 de marzo.
En Panes, capitalidad del municipio de Peñamellera Baja, a 30 de noviembre de 2021.—El Alcalde Presidente.—Cód. 2021-10499.
