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Boletín Nº 43 del jueves 04 de marzo de 2021

OTRAS DISPOSICIONES

CONSEJERÍA DE INDUSTRIA, EMPLEO Y PROMOCIÓN ECONÓMICA

Resolución de 11 de febrero de 2021, de la Consejería de Industria, Empleo y Promoción Económica, por la que se ordena la inscripción del Plan de Igualdad de la empresa Unión Independiente de Transportistas Autónomos de Asturias (UITA), en el Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo dependiente de la Dirección General de Empleo y Formación.

Vista la solicitud de inscripción del Plan de Igualdad presentada por la comisión de igualdad de la empresa Unión Independiente de Transportistas Autónomos de Asturias (UITA) (expediente API-2020/019, código 33100332112021), a través de medios electrónicos ante el registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo del Principado de Asturias, suscrito por la representación legal de la empresa y de los trabajadores el 10 de noviembre de 2021, y de conformidad con lo dispuesto en el art. 45 de la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, en uso de las facultades conferidas por Resolución de 17 de junio de 2020, por la que se delegan competencias del titular de la Consejería de Industria, Empleo y Promoción Económica en el titular de la Dirección General de Empleo y Formación, por la presente,

RESUELVO

Ordenar su inscripción en el Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo del Principado de Asturias, con funcionamiento a través de medios electrónicos, dependiente de la Dirección General de Empleo y Formación, así como su depósito y notificación a la Comisión Negociadora.

Oviedo, 11 de febrero de 2021.—El Consejero de Industria, Empleo y Promoción Económica.—P. D., Resolución de 17-06-2020 (BOPA n.º 119, de 22-VI-2020), el Director General de Empleo y Formación.—Cód. 2021-01643.

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ACTA DE APROBACIÓN DEL PLAN DE IGUALDAD DE LA UNIÓN INDEPENDIENTE DE TRANSPORTISTAS AUTÓNOMOS DE ASTURIAS

En Cayés, Llanera, a 10 de noviembre de 2020 a las 10 horas reunidos:

En representación de UITA, el presidente, D. José Fernández Delgado.

La plantilla de trabajadores formada por:

1. D.ª Inés Gancedo González, Responsable de administración.

2. Jennifer Ceñal Morodo, Auxiliar administrativo.

3. Ana Felipe Pardo, Auxiliar administrativo.

4. Juan José Pérez Rodríguez, Auxiliar administrativo.

5. José Fernández Delgado, presidente apoderado.

Aprueban la implantación del Plan de Igualdad de Uita, presentado por el Comité de Igualdad, constituido en fecha 15 de septiembre de 2020, e integrado por las siguientes personas, D. José Fernández Delgado, Presidente Apoderado, en representación de la dirección de UITA y en representación de la plantilla D.ª Inés Gancedo González y D.ª Jennifer Ceñal Morodo.

Este Plan tiene una vigencia de cuatro años, a partir de los cuales se procederá a la elaboración de un nuevo plan.

No habiendo más asuntos que tratar finaliza la sesión siendo las 11 horas del día de la reunión.

Fdo.: Jennifer Ceñal Morodo. Fdo.: Inés Gancedo González.

Fdo.: José Fernández Delgado. Fdo.: Ana Felipe Pardo.

Fdo.: Juan José Rodríguez Pérez.