AYUNTAMIENTOS

DE GRADO

Anuncio. Rectificación de errores en anuncios publicados de bases de selección de personal.

En el BOPA n.º 55, de 22 de marzo, se publica el Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 1 de marzo de 2021 por el que se aprueban las bases para la selección, funcionario de carrera, por el turno promoción interna, a través del sistema de concurso-oposición, así como las bases y la convocatoria para la provisión de 1 plaza de Subinspector de Policía Local por el procedimiento de concurso específico de méritos, en turno de movilidad, a la Escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, Escala básica, clase Subinspector de la Policía Local, Grupo C, subgrupo C1, correspondientes a la oferta de empleo 2020.

A su vez en el BOPA n.º 48, de 11 de marzo de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para provee una plaza de Oficial Conductor, perteneciente a la Escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.

Se ha comprobado que en las citadas bases se ha producido un error en la cuantía de la tasas a abonar por los aspirantes.

De esta manera en el caso de la plaza de Subinspector de Policía Local por promoción interna mediante concurso oposición, cuando en la base cuarta se señala que “Se establecen en 17,2 euros …” debe decir: “Se establecen en 30 euros”.

En el caso de la plaza de Subinspector de Policía Local por concurso específico de méritos, cuando en la base quinta dice: “10. Derechos de examen. Se establecen en 17,2 euros…”, debe decir: 10. Derechos de examen. Se establecen en 30 euros ...

En el caso de la plaza de Oficial Conductor cuando en la base sexta dice: “2. Derechos de examen. Se establecen 17,02 euros”, debe decir: “2. Derechos de examen. Se establecen en 11,4 euros...”

En Grado, a 24 de marzo de 2021.—El Alcalde.—Cód. 2021-03102.