AYUNTAMIENTOS

DE CANGAS DE ONÍS

Anuncio. Propuesta de nombramiento como personal laboral fijo de plantilla de las plazas de Técnico de Educación Infantil/jornada parcial, incluidas en la Oferta Pública de Empleo del año 2022 para la estabilización del empleo temporal (Ley 20/2021, de 28 de diciembre) del Ayuntamiento de Cangas de Onís y su organismo autónomo el Patronato Deportivo Municipal.

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Con fecha 6 de septiembre de 2024 se ha dictado Resolución de alcaldía núm 1621/2024, por la que se resuelve lo siguiente:

“Primero.—Proponer para la contratación como personal laboral fijo de plantilla, de la Plaza de Técnico de Educación Infantil- Jornada parcial (Subgrupo C1) a doña Inmaculada Díaz Otero, con NIF ***6387**, por ser la siguiente aspirante en la lista elevada al alcalde por el tribunal de selección.

Segundo.—Requerir a doña Inmaculada Díaz Otero, para que en el plazo de veinte días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución, aporte en el Ayuntamiento de Cangas de Onís los siguientes documentos:

a. Fotocopia y original del DNI, pasaporte o cualquier otro documento acreditativo de la nacionalidad en vigor.

b. Fotocopia y original del título exigido para concurrir a la convocatoria.

c. Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de funciones públicas por resolución judicial para el acceso a la escala, subescala, clase y categoría de funcionario o personal laboral en el que hubiese sido separado o inhabilitado.

Los nacionales de otros Estados deberán acreditar igualmente no hallarse inhabilitados o en situación equivalente ni haber sido sometidos a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso a la función pública.

d. Certificado médico acreditativo de la capacidad funcional del aspirante para el desempeño del puesto de trabajo.

e. Documentación original, para su cotejo, de la documentación presentada para la acreditación de los méritos correspondientes a la fase del concurso.

f. Certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales.

En el caso de que no aporte la citada documentación en el plazo señalado se le tendrá por desistida del procedimiento selectivo.

Tercero.—Publicar la presente resolución en el tablón de anuncios y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Cangas de Onís, así como en el BOPA.”

En Cangas de Onís, a 6 de septiembre de 2024.—El Alcalde.—Cód. 2024-07826.