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Boletín Nº 96 del viernes 17 de mayo de 2024

OTRAS DISPOSICIONES

CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN

Acuerdo de 9 de mayo de 2024, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la plantilla de los centros públicos docentes no universitarios del Principado de Asturias.

El Estatuto de Autonomía del Principado de Asturias, aprobado por Ley Orgánica 7/1981, de 30 de diciembre, y reformado por las Leyes Orgánicas 1/1994, de 24 de marzo, y 1/1999, de 5 de enero, dispone en su artículo 18.1 que “corresponde al Principado de Asturias la competencia de desarrollo legislativo y ejecución de la enseñanza en toda su extensión, niveles y grados, modalidades y especialidades, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 27 de la Constitución y Leyes Orgánicas que, conforme el apartado 1 del artículo 81 de la misma, lo desarrollen, y sin perjuicio de las facultades que atribuye al Estado el artículo 149.1.30 y de la alta inspección para su cumplimiento y garantía.” En consecuencia, corresponde al Principado de Asturias la dirección y gestión plena de estos servicios garantizando la máxima calidad con el objeto de dar cumplimiento al artículo 27 de la Constitución Española.

Por Real Decreto 2.081/1999, de 30 de diciembre, se traspasan las funciones y servicios de la Administración del Estado al Principado de Asturias en materia de enseñanza no universitaria.

Conforme a lo establecido en el artículo 74 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, las Administraciones Públicas estructurarán su organización a través de relaciones de puestos de trabajo u otros instrumentos organizativos similares.

La Disposición Adicional Sexta, de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, en su apartado primero establece que “el Gobierno desarrollará reglamentariamente las bases del régimen estatutario de los funcionarios públicos docentes”, y añade en el apartado segundo que “las Comunidades Autónomas ordenarán su función pública docente en el marco de sus competencias, respetando en todo caso las normas básicas a que hace referencia el apartado anterior.”

Por su parte, el artículo 13 de la Ley del Principado de Asturias 2/2023, de 15 de marzo, de Empleo Público, dispone: “Corresponde al Consejo de Gobierno la dirección de la política de personal de la Administración del Principado de Asturias y de su sector público y en particular: (…) d) “Aprobar los instrumentos de ordenación de los puestos de trabajo”.

El artículo 23.2 de la Ley 2/2023, de 15 de marzo, de Empleo Público, establece que las plantillas deberán responder a los principios de racionalidad, eficiencia y economía.

El Decreto 22/2023, de 31 de julio, del Presidente del Principado de Asturias, de reestructuración de las Consejerías que integran la Administración de la Comunidad Autónoma, atribuye a la Consejería de Educación las competencias y funciones establecidas mediante el Decreto 70/2023, de 11 de agosto, por el que se establece la estructura orgánica básica de la Consejería de Educación.

La plantilla de los Centros Públicos está constituida por los puestos de trabajo de los cuerpos docentes que, dotados presupuestariamente, se adscriben a cada centro público y son necesarios para el desarrollo de la programación general de la enseñanza, de acuerdo con sus correspondientes unidades. Estos puestos permiten concretar las plazas vacantes del concurso de traslados, la oferta de empleo público y en último término la estabilización del profesorado adjudicando al mismo un destino definitivo. Con ella se responde a los mencionados principios de racionalidad, eficiencia y economía, toda vez que un número de plazas propuestas constituye el mínimo indispensable para dar respuesta a las necesidades básicas de los centros educativos en el sentido de poder impartir las distintas áreas, materias y módulos establecidos con carácter obligatorio en los Decretos por los que se aprueba el currículo de cada una de las enseñanzas autorizadas, teniendo en cuenta para su determinación las ratios de profesorado/alumnado legalmente establecidas así como la jornada lectiva establecida para el profesorado de los distintos cuerpos docentes. Estas plazas se incluyen como anexo del presente Acuerdo.

Por último, la Ley 26/2015, de 28 de julio, de Modificación del sistema de protección a la infancia y la adolescencia, que transpone al sistema legal español, la Directiva 2011/93/UE, de 13 de diciembre de 2011, ha introducido un nuevo apartado 5 en el artículo 13 de la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección jurídica del menor, de modificación del Código Civil y de la Ley de Enjuiciamiento Civil, estableciendo como requisito para el acceso y ejercicio a las profesiones, oficios y actividades que impliquen contacto habitual con menores, el no haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual.

Al amparo de lo previsto en el artículo 25 n) de la Ley 6/1984, de 5 de julio, del Presidente y del Consejo de Gobierno del Principado de Asturias y en el artículo 74 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, habiendo sido presentada y negociada la propuesta en la Mesa Sectorial de Personal Docente el día 15 de marzo de 2024, celebrándose grupos de trabajo los días 15, 20 y 27 de marzo de 2024 y habiéndose informado a la Junta de Personal Docente de los Centros Públicos no Universitarios el 5 de abril de 2024, a propuesta de la Consejera de Educación, el Consejo de Gobierno

ACUERDA

Primero.—Aprobar la plantilla de los centros docentes no universitarios, adscritos a la Consejería de Educación del Principado de Asturias, que se relacionan en el anexo que se acompaña y configurar todos y cada uno de los puestos incluidos en la misma como puestos que implican contacto habitual con menores, a excepción de los que figuran en el Centro de Educación de Personas Adultas de Tabladiello, código 33028313.

Segundo.—Autorizar a la persona titular de la Consejería de Educación para realizar la adecuación y redistribución de los efectivos de la plantilla de acuerdo con las necesidades de escolarización siempre que no implique un incremento del número total de plazas.

Tercero.—Disponer la publicación de este Acuerdo en el Boletín Oficial del Principado de Asturias determinando sus efectos al día siguiente de su publicación.

Este acto pone fin a la vía administrativa y contra el mismo cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante la Sala de este orden jurisdiccional del Tribunal Superior de Justicia del Principado Asturias, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, sin perjuicio de la posibilidad previa de interposición del recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación, no pudiendo simultanearse ambos recursos, conforme a lo establecido en el artículo 28 de la Ley del Principado de Asturias 2/1995, de 13 de marzo, sobre Régimen Jurídico de la Administración del Principado de Asturias, y en el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y sin perjuicio de que los interesados puedan ejercitar cualquier otro que estimen oportuno.

Dado en Oviedo, a 3 de mayo de 2024.—La Consejera de Educación, Lydia Espina López.—Cód. 2024-04155.