BOPA - Disposiciones

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Boletín Nº 153 del miércoles 09 de agosto de 2023

AUTORIDADES Y PERSONAL

UNIVERSIDAD DE OVIEDO

Resolución de 25 de julio de 2023, del Rector de la Universidad de Oviedo, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo para la provisión de seis plazas de personal laboral con la categoría de Operador, Grupo III, por el sistema general de acceso libre mediante concurso-oposición.

Visto el Acuerdo adoptado con fecha 24 de julio de 2023 por la Comisión Calificadora designada para resolver el proceso selectivo convocado por Resolución del Rector de la Universidad de Oviedo, de fecha 12 de junio de 2023 (BOE de 26 de junio de 2023), para la cobertura de las plazas:

• Categoría Profesional: Operador

• Grupo Retributivo: III

• Plazas número 212, 213, 214, 234, 237 y 239 de la RPT.

• Destino: Servicio de Informática y Comunicaciones, Área Técnica de Informática y Comunicaciones.

• Fin del plazo para la presentación de solicitudes: 17 de julio de 2023.

• Plazas reservadas a discapacidad general: dos.

En ejercicio de las competencias atribuidas en el artículo 50 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, así como el artículo 60 de los Estatutos de esta Universidad, aprobados por el Decreto 12/2010, de 3 de febrero, del Principado de Asturias, el Rector de la Universidad de Oviedo,

RESUELVE

Primero.—Aprobar las listas provisionales de admitidos y excluidos, tanto en el turno general como en el turno de discapacidad, que se adjunta como anexo I, con indicación en cada caso de la causa de exclusión y ordenar su publicación en el Boletín Oficial del Principado de Asturias.

Segundo.—Conceder a las personas interesadas conforme a la base 5.ª de la convocatoria, un plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial del Principado de Asturias, al objeto de subsanar, en su caso, el defecto que haya motivado su exclusión.

En Oviedo, a 25 de julio de 2023.—El Rector.—Cód. 2023-07049.