AYUNTAMIENTOS

DE CUDILLERO

Anuncio. Rectificación de errores detectados en las listas definitivas de admitidos y excluidos en los procesos selectivos para la provisión de las plazas de Educador Social y Técnico de Mayores, correspondientes a la Oferta de Empleo Extraordinaria del Ayuntamiento de Cudillero 2022, derivadas del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de acuerdo a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre de 2021 (BOE de 29 de diciembre de 2021).

Extracto de Resoluciones de 4 de abril de 2023, del Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Cudillero por las que se rectifican errores detectados en las listas definitivas de admitidos y excluidos en los procesos selectivos para la provisión de las plazas de Educador Social y Técnico de Mayores, correspondientes a la Oferta de Empleo Extraordinaria del Ayuntamiento de Cudillero 2022. Derivadas del Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal de acuerdo a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre 2021 (BOE de 29-12-2021), publicadas en el BOPA núm. 63 de 31-03-2023.

Donde dice:

“/…/Primero.—Aprobar la siguiente lista de admitidos y excluidos definitiva en el proceso selectivo para la provisión de una plaza de laboral del Ayuntamiento de Cudillero, denominación Educador Social (Asimilado a Grupo C1), perteneciente a la Oferta de Empleo Extraordinaria de 2022, aprobada en base a lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre de 2021, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad de las Administraciones Públicas (BOE de 29.12.2021), sobre los procesos de estabilización de empleo temporal, y convocada mediante anuncio publicado en el BOE de 5 de enero de 2023:

1.—Aspirantes admitidos definitivamente:

2.—Aspirantes excluidos definitivamente:

/…/”

Debe decir:

“/…/Primero.—Aprobar la siguiente lista de admitidos y excluidos definitiva en el proceso selectivo para la provisión de una plaza de laboral del Ayuntamiento de Cudillero, denominación Educador Social (Asimilado a Grupo C1), perteneciente a la Oferta de Empleo Extraordinaria de 2022, aprobada en base a lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre de 2021, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad de las Administraciones Públicas (BOE de 29.12.2021), sobre los procesos de estabilización de empleo temporal, y convocada mediante anuncio publicado en el BOE de 5 de enero de 2023:

1.—Aspirantes admitidos definitivamente:

2.—Aspirantes excluidos definitivamente:

Ninguno/…/”

Y donde dice:

“/…/Primero.—Aprobar la siguiente lista de admitidos y excluidos definitiva en el proceso selectivo para la provisión de una plaza de laboral del Ayuntamiento de Cudillero, denominación Técnico de Mayores (Asimilado a Grupo C1), perteneciente a la Oferta de Empleo Extraordinaria de 2022, aprobada en base a lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre de 2021, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad de las Administraciones Públicas (BOE de 29.12.2021), sobre los procesos de estabilización de empleo temporal, y convocada mediante anuncio publicado en el BOE de 5 de enero de 2023:

1.—Aspirantes admitidos definitivamente:

2.—Aspirantes excluidos definitivamente:

/…/”

Debe decir:

Primero.—Aprobar la siguiente lista de admitidos y excluidos definitiva en el proceso selectivo para la provisión de una plaza de laboral del Ayuntamiento de Cudillero, denominación Técnico de Mayores (Asimilado a Grupo C1), perteneciente a la Oferta de Empleo Extraordinaria de 2022, aprobada en base a lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre de 2021, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad de las Administraciones Públicas (BOE de 29.12.2021), sobre los procesos de estabilización de empleo temporal, y convocada mediante anuncio publicado en el BOE de 5 de enero de 2023:

1.—Aspirantes admitidos definitivamente:

/…/”

En Cudillero, a 5 de abril de 2023.—El Alcalde-Presidente.—Cód. 2023-02983.