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Boletín Nº 247 del miércoles 28 de diciembre de 2022

MANCOMUNIDADES

MANCOMUNIDAD COMARCA DE LA SIDRA (MANCOSI)

ANUNCIO. Bases específicas que, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, han de regir la convocatoria del proceso selectivo para la cobertura por el turno libre, mediante el sistema de concurso, de 20 plazas de Auxiliares de Ayuda a Domicilio.

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Con fecha 14 de diciembre de 2022 se ha dictado por la Presidencia de la Mancomunidad Comarca de la Sidra Resolución, aprobando las bases específicas que, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, han de regir la convocatoria del proceso selectivo para la cobertura por el turno libre, mediante el sistema de concurso, de 20 plazas de Auxiliares de Ayuda a Domicilio y que se trascriben a continuación:

BASES ESPECÍFICAS Y CONVOCATORIA DEL PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA PROVISIÓN DE 20 PLAZAS DE AUXILIARES DE AYUDA A DOMICILIO DENTRO DEL PLAN DE ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL DE LA MANCOMUNIDAD “COMARCA DE LA SIDRA”

Primera.—Objeto de la convocatoria.

1.1. Las presentes bases regulan los procesos selectivos y dispone la convocatoria para el acceso a las plazas de Personal laboral de la Mancomunidad Comarca de la Sidra que se enumeran a continuación, en aplicación de la convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración prevista en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público:

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1.2. Este servicio está adscrito a la Mancomunidad de la Comarca de la Sidra y podrá prestar servicios en los municipios de Bimenes, Cabranes, Colunga, Nava, Sariego y Villaviciosa. El trabajo se realizará en los domicilios de las personas asistidas y beneficiarias del programa, a los que deberán desplazarse por sus propios medios o vehículos, en el servicio de transporte adaptado o bien en el CRAD de Bimenes.

1.3. Funciones: El personal que resulte contratado realizará las tareas de atención directa a los usuarios del Servicio de Ayuda a Domicilio (en adelante SAD) de la Mancomunidad Comarca de la Sidra, teniendo como función básica la realización material de los servicios de carácter personal y doméstico, bajo la dirección de los responsables del Servicio. El personal a contratar centrará sus actuaciones en el domicilio de los usuarios, en tareas concretas y con distintas funciones.

Respecto a las funciones del personal del CRAD de Bimenes, éstas incluirán, además de las referidas a actuaciones básicas de apoyo personal, apoyo a programas de rehabilitación motórica, cognitiva y social, y serán desarrolladas en el espacio físico de la entidad (CRAD). En este último supuesto podrán tener como actuación complementaria el traslado de las personas usuarias del CRAD desde su domicilio hasta el Centro y viceversa, contando para ello con un vehículo propiedad de la Mancomunidad.

Sin perjuicio de las modificaciones que se puedan dar por razones del servicio, las funciones y tareas a desarrollar en este puesto de trabajo serán las siguientes:

— Actuaciones básicas de apoyo personal: higiene personal, ayuda en actividades de la vida diaria (AVD), seguimientos médicos, nutrición y alimentación de los usuarios...

— Actuaciones básicas de carácter doméstico: mantenimiento básico de la vivienda y las relacionadas con la alimentación y el vestido del usuario/a…

— Actuaciones de apoyo psicosocial: formación en hábitos de convivencia, apoyo a la integración,...

— Actuaciones de carácter sociocomunitario: acompañamiento fuera del hogar.

— Actuaciones básicas de apoyo a la familia.

— Trasporte de usuarios de los servicios correpondientes al programa Rompiendo distancias y al CRAD de Bimenes.

— Cualquier otra tarea propia de su categoría.

Segunda.—Normativa aplicable.

Se regirá por la normativa citada en las Bases Generales del proceso de Estabilización de la Mancomunidad Comarca de la Sidra.

Tercera.—Requisitos de los/las aspirantes.

3.1. Requisitos Generales: Se está a lo dispuesto en las Bases Generales del proceso de Estabilización de la Mancomunidad Comarca de la Sidra.

3.2.: Requisitos específicos:

— Titulación: Disponer de la titulación de Graduado/a en ESO o equivalente a efectos laborales y disponer de la cualificación profesional de Atención sociosanitaria a personas en el domicilio, establecida por el Real Decreto 295/2004, de 20 de febrero. A tal efecto, se considerarán las titulaciones o los certificados de profesionalidad referidos a continuación:

• FP Grado Medio: título de técnico en cuidados auxiliares de enfermería.

• FP I: título de Técnico Auxiliar de Enfermería.

• FP I: Título de Técnico Auxiliar de Clínica.

• FP I: Título de Técnico Auxiliar de Psiquiatría.

• FP Grado Medio: Título de Técnico en Atención a Personas en situación de Dependencia.

• FP Grado Medio: Título de Técnico en Atención Sociosanitaria.

• Certificado de profesionalidad de Atención Sociosanitaria a personas en el domicilio.

• Certificado de Profesionalidad de Auxiliar de Ayuda a Domicilio.

• Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.

— Derechos de examen: Haber abonado las tasas por derechos de examen (15,00 euros), por el importe establecido en la Ordenanza Fiscal Reguladora de la tasa por derechos de examen u otros procesos selectivos (publicada en BOPA núm. 193 de 6 de octubre de 2021) en la cuenta número ES83 2103 7640 2100 3000 5968 de Unicajabanco indicando en el concepto el procedimiento selectivo al que se refiere.

— Estar en posesión del permiso de conducir B y disponer de vehículo propio, dada la necesidad de que la persona seleccionada se desplace a los diversos municipios integrantes de la Mancomunidad “Comarca de la Sidra” a prestar sus servicios.

Cuarta.—Solicitudes.

Se regirá por lo dispuesto en la base “Cuarta.—Solicitudes.” de las Bases Generales del Proceso de Estabilización de la Mancomunidad Comarca de la Sidra.

Quinta.—Admisión de aspirantes.

Se regirá por lo dispuesto en la base “Quinta.—Admisión de aspirantes.” de las Bases Generales del Proceso de Estabilización de la Mancomunidad Comarca de la Sidra.

Sexta.—Tribunal de selección.

Se regirá por lo dispuesto en la base “Sexta.—Tribunal de selección” de las Bases Generales del Proceso de Estabilización de la Mancomunidad Comarca de la Sidra.

Séptima.—Sistema de selección.

7.1. El sistema selectivo será el de concurso de valoración de méritos.

7.2. La Valoración de los méritos aportados se realizará con arreglo al baremo de méritos que se indica en la base “Séptima.—Sistema de selección” de las Bases Generales del Proceso de Estabilización de la Mancomunidad Comarca de la Sidra.

Octava.—Calificación final del proceso selectivo.

Se regirá por lo dispuesto en la base “Octava.—Calificación final del proceso selectivo” de las Bases Generales del Proceso de Estabilización de la Mancomunidad Comarca de la Sidra.

Novena.—Presentación de documentos y asignación de puestos.

Se regirá por lo dispuesto en la base “Novena.—Presentación de documentos y adjudicación de puestos” de las Bases Generales del Proceso de Estabilización de la Mancomunidad Comarca de la Sidra.

Décima.—Nombramiento.

Se regirá por lo dispuesto en la base “Décima.—Nombramiento” de las Bases Generales del Proceso de Estabilización de la Mancomunidad Comarca de la Sidra.

Décima primera.—Bolsa de Trabajo de personal funcionario interino o de personal laboral temporal.

Se regirá por lo dispuesto en la base “Décima primera—Bolsa de Trabajo de personal funcionario interino o de personal laboral temporal” de las Bases Generales del Proceso de Estabilización de la Mancomunidad Comarca de la Sidra.

La Bolsa que se configure será sustitutiva de la actualmente en vigor, aprobada mediante Resolución 398/2021 de 1 de septiembre de 2021.

Décima segunda.—Datos de carácter personal.

Se regirá por lo dispuesto en la base “Décima segunda.—Datos de carácter personal” de las Bases Generales del Proceso de Estabilización de la Mancomunidad Comarca de la Sidra.

Décima tercera.—Recursos.

Se regirá por lo dispuesto en la base “Décima tercera.—Recursos” de las Bases Generales del Proceso de Estabilización de la Mancomunidad Comarca de la Sidra.

En Paraes (Nava), a 14 de diciembre de 2022.—El Presidente.—Cód. 2022-10033.