AYUNTAMIENTOS

DE GRADO

Anuncio. Estimación del recurso de la bolsa de personal funcionario interino del puesto de trabajo de Agente de Policía Local.

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Por Decreto de Alcaldía de 22 de noviembre se acuerda admitir a trámite el recurso de reposición presentado por parte de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios CSIF, con CIF G 79514378 contra el Decreto de Alcaldía por el que se aprueban las bases para la elaboración de una bolsa de personal funcionario interino del puesto de trabajo de Agente de Policía Local, y estimar el citado recurso en relación a la exigencia establecida en la Base Tercera “ Requisitos de los aspirantes”, apartado j): “ Tener una altura mínima de 1,65 metros los hombres y 1,60 metros las mujeres (se comprobará en el reconocimiento médico)”, por entender que el mismo es contrario a derecho y discriminatorio conforme a lo resuelto en la Sentencia 1000/2022 de 14 de julio de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo en el Recurso 452/2018.

En base a ello se ordena que se proceda a anunciar en el BOPA, la página web y tablón municipal la estimación del recurso interpuesto, abriendo nuevamente un plazo de presentación de instancias de 10 días hábiles desde la publicación del acuerdo, respecto al cual no será exigible el requisito de la altura mínima, siendo plenamente aplicables en el resto de su regulación las bases publicadas en el BOPA de 4 de octubre de 2022.

Grado, a 22 de noviembre de 2022.—La Alcaldesa en Funciones.—Cód. 2022-08920.