Realizar alegaciones relativas a omisiones, errores o alguna de las causas de dispensa y/o abstención al listado de personal funcionario de carrera que puede formar parte como vocal de los tribunales de selección del procedimiento selectivo extraordinario de estabilización por concurso-oposición convocado por Resolución de 19 de diciembre de 2022 (BOPA de 30/12/2022), según figura en la Resolución de 23 de enero de 2024, de la Consejería de Educación, por la que se aprueba el listado de este colectivo y se ordena el sorteo correspondiente

Personal funcionario de carrera que puede formar parte como vocal de los tribunales de selección del procedimiento selectivo extraordinario de estabilización por concurso-oposición convocado por Resolución de 19 de diciembre de 2022 (BOPA de 30/12/2022), según figura en la Resolución de 23 de enero de 2024, de la Consejería de Educación, por la que se aprueba el listado de este colectivo.

El personal funcionario de carrera que no figure en el listado y no formule alegaciones contra su omisión decaerá en su derecho a participar como vocales en los tribunales.

Desde: 05/02/2024 00:00

Hasta: 16/02/2024 23:59

Presentación telemática

• En el Registro Electrónico del Principado de Asturias, al que se puede acceder a través del enlace Tramitación Registro Electrónico de esta misma página.

De conformidad con lo previsto en el artículo 14.2 e) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común, los empleados de las Administraciones Públicas para los trámites y actuaciones que realicen con ellas por razón de su condición de empleado público, están obligadas a relacionarse  por medios electrónicos con la Administración del Principado de Asturias

Servicio de Plantillas, Costes de Personal y Relaciones Laborales.

Con anterioridad al 31/12/2024 (art 2 Ley 20/21).

El trámite de notificación de la resolución de estas alegaciones se entenderá efectuado con la publicación de la composición del tribunal calificador.

• Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de ingreso, accesos y adquisición de nuevas especialidades en los cuerpos docentes a que se refiere la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, y se regula el régimen transitorio de ingreso a que se refiere la disposición transitoria decimoséptima de la citada ley. 
• Real Decreto 270/2022, de 12 de abril, por el que se modifica el Reglamento de ingreso, accesos y adquisición de nuevas especialidades en los cuerpos docentes a que se refiere la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, y se regula el régimen transitorio de ingreso a que se refiere la disposición transitoria decimoséptima de la citada ley, aprobado por Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero. 
• Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. 
• Acuerdo de 27 de mayo de 2022, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público extraordinaria para la estabilización de empleo temporal en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. 
• Resolución de 19 de diciembre de 2022, de la Consejería de Educación, por la que se convocan procedimientos selectivos extraordinarios de estabilización para el ingreso mediante concurso-oposición en los cuerpos de profesores de enseñanza secundaria (0590), profesores de escuelas oficiales de idiomas (0592) y maestros (0597) a que se refiere la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación.
• Resolución de 31 de enero de 2024, de la Consejería de Educación, por la que se aprueban los listados de personal funcionario de carrera que puede formar parte como vocal de los tribunales de selección del procedimiento selectivo extraordinario de estabilización para el ingreso mediante concurso-oposición en el cuerpo de Maestros (0597) a que se refiere la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación y se ordena el sorteo correspondiente.

RRHH0095T01 - Provisión extraordinaria de estabilización de puestos de trabajo de personal docente no universitario mediante concurso-oposición

SERVICIOS RELACIONADOS

• Aportación de documentos por requerimiento a la Administración del Principado de Asturias

• Las personas que aleguen una causa de dispensa de las contempladas en el apartado cuarto únicamente deberán aportar la declaración responsable mediante el formulario específico con el código RRHH0095T04 , excepto en el caso previsto en el apartado 4.2 que deberán aportar la documentación que acredite el cumplimiento de la causa, anexando en formato pdf los documentos oportunos.
• Las personas que aleguen una causa de abstención de las contempladas en el apartado quinto, además de la declaración responsable mediante el formulario específico con el código RRHH0095T04 marcando las casillas correspondientes, deberán aportar la documentación que acredite el cumplimiento de la causa, anexando en formato pdf los documentos oportunos

• Documentos aportados en virtud del art. 28. de la Ley 39/2015 en el que se reconoce el derecho de los interesados a "aportar cualquier otro documento que estimen conveniente"