Justificar las ayudas concedidas para la conciliación de la vida profesional y familiar de las personas trabajadoras autónomas.

Beneficiarios de las ayudas a la conciliación de la vida profesional y familiar de las personas trabajadoras autónomas.

Dentro del plazo de un mes a contar a partir del término de la situación de riesgo durante el embarazo, nacimiento y cuidado del menor o riesgo durante la lactancia natural, o a partir de la publicación en el Boletín Oficial del Principado de Asturias de la resolución de concesión.

Las solicitudes se podrán presentar:

• A través del formulario específico al que se accede a través del enlace Tramitación Registro Electrónico de esta misma página.

Decreto 71/1992, de 29 de octubre, por el que se regula el régimen general de concesión de subvenciones. BOPA 19 de noviembre de 1992

Decreto 14/2000, de 10 de febrero, primera modificación del Decreto 71/1992, de 29 de octubre, por el que se regula el régimen general de concesión de subvenciones. BOPA 25 de febrero de 2000

Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. BOE 18 de noviembre de 2003

Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. BOE 25 de julio de 2006

Resolución de 15 de octubre de 2021, de la Consejería de Industria, Empleo y Promoción Económica, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de ayudas a la conciliación de la vida profesional y familiar de las personas trabajadoras autónomas del Principado de Asturias. BOPA 22 de octubre de 2021

Extracto de la Resolución de 26 de septiembre de 2022, de la Consejería de Industria, Empleo y Promoción Económica, por la que se aprueba la convocatoria de ayudas a la conciliación de la vida profesional y familiar de las personas trabajadoras autónomas del Principado de Asturias.

Resolución de 22 de diciembre de 2022, de la Consejería de Industria, Empleo y Promoción Económica, por la que se conceden, archivan y deniegan solicitudes de ayudas a la conciliación de la vida profesional y familiar de las personas trabajadoras autónomas del Principado de Asturias en 2022.

• Memoria de actuación justificativa del cumplimiento de las condiciones impuestas en la concesión de la subvención, con indicación de las actividades realizadas y de los resultados obtenidos.
• Copia de las nóminas correspondientes al periodo establecido en el contrato que se subvenciona de la persona trabajadora, donde consten, debidamente explicitados, los conceptos e importes retributivos y descuentos del periodo correspondiente.
• Justificantes bancarios correspondientes al pago del salario del período correspondiente.
• Documentación de cotización a la Seguridad Social del período correspondiente (Relación Nominal de Trabajadores RNT/ Recibo Liquidación de Cotizaciones/ RLC), relativos a la persona trabajadora contratada y sus correspondientes justificantes de pago.

• Documentos aportados en virtud del artículo 28 de la Ley 39/2015 en el que se reconoce el derecho de los interesados a "aportar cualquier otro documento que estimen conveniente".

01. Resolución convocatoria