Finalidad:

Obtener ayudas para el desarrollo de reskilling y upskilling, destinadas a la formación no formal de cualificación y recualificación de la población activa, vinculada a cualificaciones profesionales incluidas en el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, en sectores estratégicos, cuidado de las personas y zonas en riesgo de despoblación, en el ámbito del Principado de Asturias y en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

 

Quien lo puede presentar:

1. Organizaciones empresariales con centro de trabajo en el Principado de Asturias, que presenten proyectos de formación y en su caso de acompañamiento para la acreditación de las competencias profesionales adquiridas por la experiencia laboral, para un número conjunto no inferior a 20 trabajadores de las distintas empresas.
2. Entidades sin ánimo de lucro, con centro de trabajo en el Principado de Asturias, que presenten proyectos de formación, y en su caso de acompañamiento para la acreditación de las competencias profesionales adquiridas por la experiencia laboral, para población activa en búsqueda de empleo, así como para colectivos de especial vulnerabilidad.

Plazos de presentación:

Desde: 07/01/2025 00:00

Hasta: 20/01/2025 23:59

Presentación:

Las solicitudes se podrán presentar:

• En el Registro Electrónico del Principado de Asturias, al que se puede acceder a través del enlace Tramitación Registro Electrónico de esta misma página.
• A través del Registro Electrónico General de la Administración General del Estado https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do  
• En el Registro electrónico de cualquiera de los sujetos a los que se refiere el artículo 2.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Órgano gestor:

Servicio de Programación y Seguimiento de la Formación

Servicio de Gestión de la Formación.

Plazo de resolución:

4 meses a partir de la fecha de publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Principado de Asturias.

Efecto del silencio administrativo:

Desestimatorio

Recursos:

Recurso de alzada.

Normativa básica:

• Decreto 71/1992, de 29 de octubre, por el que se regula el régimen general de subvenciones del Principado de Asturias
• Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. BOE 18 de noviembre de 2003
• Orden HFP/1030/2021, de 29 de septiembre, por la que se configura el sistema de gestión del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
• Orden HFP/1031/2021, de 29 de septiembre, por la que se establece el procedimiento y formato de la información a proporcionar por las Entidades del Sector Público Estatal, Autonómico y Local para el seguimiento del cumplimiento de hitos y objetivos y de ejecución presupuestaria y contable de las medidas de los componentes del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
• Resolución de 23 de diciembre de 2021, de la Secretaría General de Formación Profesional, por la que se publica el Acuerdo de la Conferencia Sectorial del Sistema de Cualificaciones y Formación Profesional para el Empleo, de 1 de diciembre de 2021, por la que se aprueba el Acuerdo por el que se aprueban los criterios de reparto y la distribución territorial de los créditos gestionados por comunidades autónomas destinados al desarrollo de acciones de Reskilling y Upskilling de la población activa en el ejercicio presupuestario 2021, en el marco del Componente 20 «Plan estratégico de impulso de la Formación Profesional», del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia, para la formación de cualificación y recualificación de la población activa, vinculada a cualificaciones profesionales en sectores estratégicos, cuidado de las personas y zonas en riesgo de despoblación.
• Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional.
• Resolución de 7 de octubre de 2022, del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, por la que se aprueban las bases reguladoras y convocatoria de subvenciones para el desarrollo de acciones de Reskilling y Upskilling, para la formación de cualificación de la población activa, vinculada a cualificaciones profesionales, en sectores estratégicos, cuidado de las personas y zonas en riesgo de despoblación, para empresas, asociaciones empresariales y entidades sin ánimo de lucro.
• Extracto de la Resolución de 7 de octubre de 2022, del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, por la que se aprueban las bases reguladoras y convocatoria de subvenciones para el desarrollo de acciones de Reskilling y Upskilling, para la formación de cualificación de la población activa, vinculada a cualificaciones profesionales, en sectores estratégicos, cuidado de las personas y zonas en riesgo de despoblación, para empresas, asociaciones empresariales y entidades sin ánimo de lucro
• Extracto de la Resolución de 18 de octubre de 2022, del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, que modifica la Resolución de 7 de octubre de 2022, por la que se aprueban las bases reguladoras y convocatoria de subvenciones para el desarrollo de acciones de reskilling y upskilling, para la formación de cualificación de la población activa, vinculada a cualificaciones profesionales, en sectores estratégicos, cuidado de las personas y zonas en riesgo de despoblación, para empresas, asociaciones empresariales y entidades sin ánimo de lucro.
• Extracto de la Resolución de 28 de noviembre de 2022, del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, por la que se convocan, por el procedimiento de tramitación anticipada de gasto, subvenciones públicas para 2023, para el desarrollo de acciones del reskilling y upskilling, para la formación de cualificación de la población activa, vinculada a cualificaciones profesionales, en sectores estratégicos, cuidado de las personas y zonas en riesgo de despoblación, para empresas, asociaciones empresariales y entidades sin ánimo de lucro.
• Extracto de la Resolución de 1 de diciembre de 2023, del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, por la que se convocan, mediante tramitación anticipada de gasto, subvenciones públicas para el período 2024 de Reskilling y Upskilling, para la formación de cualificación de la población activa, vinculada a cualificaciones profesionales en sectores estratégicos, cuidado de las personas y zonas en riesgo de despoblación, para empresas, asociaciones empresariales y entidades sin ánimo de lucro, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR ) financiado por la Unión Europea-Next Generation EU.
• Extracto de la Resolución de 30 de diciembre de 2024, del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, por la que se convocan, mediante tramitación anticipada de gasto, la convocatoria de subvenciones públicas para el período 2025 de eskilling y Upskilling, para la formación de cualificación de la población activa vinculada a cualificaciones profesionales en sectores estratégicos, cuidado de las personas y zonas en riesgo de despoblación, para clúster.
• Extracto de rectificación de errores del extracto de la Resolución de 30 de diciembre de 2024, del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, correspondiente a la convocatoria de subvenciones públicas para el período 2025 de Reskilling y Upskilling, para CLUSTER, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR) financiado por la Unión Europea-Next Generation EU.

Información adicional:

1. Las personas físicas que realicen la firma o la presentación electrónica de documentos en representación de las entidades solicitantes o beneficiarias, deberán ostentar la representación necesaria para cada actuación, en los términos establecidos en el artículo 5 de la referida Ley 39/2015, de 1 de octubre.
2. El firmante de la solicitud deberá acreditar que, en el momento de la presentación de la misma, ostenta poder bastante en derecho para actuar en nombre y representación de la persona jurídica solicitante. El incumplimiento de esta obligación, de no subsanarse, dará lugar a que se le tenga por desistido de la solicitud, de acuerdo con lo establecido en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.

FICHA DE ACREEDORES

La ficha de acreedores puede descargarse a través del siguiente enlace Ficha de acreedores

Documentos a presentar:

• Solicitud en modelo normalizado.
• Documentación acreditativa de la representación (Deberá aportarse siempre que la representación no se acredite a través de un poder notarial o si el poder notarial no dispone de Código Seguro de Verificación-CSV o disponiendo de éste se haya ejercido el derecho de oposición a su consulta)
• Escritura pública de constitución de la empresa/entidad solicitante
• Estatutos de la empresa/entidad solicitante.
• Memoria descriptiva del proyecto, que se ajustará al modelo establecido en el Anexo II y que contendrá, en todo caso, los siguientes elementos: 1. Propuesta de contenidos con indicación de las unidades de trabajo, horas presenciales, y referencia en el Catálogo Nacional Cualificaciones Profesionales a las realizaciones profesionales y capacidades de las unidades de competencia y módulos formativos a las que responde. A estos efectos, pueden consultarse las Cualificaciones Profesionales vigentes para cada familia profesional y sector en la página WEB del Instituto Nacional de Cualificaciones https://incual.educacion.gob.es/bdc. 2. Presupuesto desglosado para la realización de las jornadas, de acuerdo a los módulos económicos previstos en el artículo 10. En el caso de módulos de duración intermedia, entre 30 y 60 horas, la cuantía a presupuestar será la proporcional al número de horas propuestas entre la mínima y la máxima previstas. 3. Número de trabajadores beneficiarios de la formación en cada uno de los cursos o acciones formativas. 4. Se justificará por la entidad de formación, su ámbito transversal en lo relativo a la digitalización aplicada o a la sostenibilidad medioambiental en las realizaciones profesionales que incluyen las unidades de competencia relacionadas con la formación a impartir. No será necesario en las acciones formativas que vayan dirigidas específicamente a la sostenibilidad medioambiental o a la digitalización. La sostenibilidad medioambiental formará parte del eje fundamental de las acciones formativas en las siguientes familias profesionales: agraria, energía y agua, marítimo pesquera, industrias alimentarias, industrias extractivas, hostelería y turismo, transporte y mantenimiento de vehículos, comercio y marketing, química y sanidad.

• Fichero de acreedor debidamente cumplimentado por la entidad bancaria.

• Documento descriptivo de las mismas.

• Documento que suscriban para constituir la agrupación, en el que conste la persona designada como representante de la agrupación, el compromiso de las empresas agrupadas en relación con la ejecución de la actividad subvencionada y el importe de subvención a aplicar, en su caso, a cada una de ellas.

• Copia del contrato sin firmar para autorización previa.
• Declaración responsable del contratista sobre el cumplimiento del principio de «no causar perjuicio significativo» (principio «do not significant harm - DNSH»), según modelo normalizado.
• Compromiso del contratista de concesión de los derechos y accesos para garantizar el ejercicio de las competencias de control por parte de las autoridades europeas y nacionales, según modelo normalizado.
• Aceptación por parte del contratista de la cesión y tratamiento de datos entre las Administraciones Públicas implicadas para dar cumplimiento a lo previsto en la normativa europea que es de aplicación, en relación con lo dispuesto en los apartados 2 d) y 3 del artículo 22 del Reglamento (UE) 2021/241 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 12 de febrero de 2021, según modelo normalizado.
• Informe motivado sobre la elección del mismo para su organización.
• Declaración responsable de ausencia de conflicto de intereses (DACI), según modelo normalizado.
• Declaración responsable relativa al compromiso de cumplimiento de los principios transversales establecidos en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia y que pudieran afectar al ámbito objeto de gestión, según modelo normalizado.

• Documentación justificativa de la solicitud de tres ofertas.

• Memoria justificativa de la elección.

• Documentación acreditativa de haber cumplido las disposiciones relativas a la adjudicación de contratos público.

• Documento que acredite el número de trabajadores que tiene la agrupación con respecto al total del sector, o documento de entidad responsable representante del sector.

• Estatutos de constitución.
• Certificado de inscripción en el correspondiente registro de entidades.

• Certificado de inscripción de la empresa en el Registro Mercantil.
• Estatutos de constitución.
• Documento acreditativo de presentación del Impuesto de Actividades Económicas
• Declaración censal de alta o también llamado alta en el censo de empresarios.
• Otra documentación que acredite dicha experiencia.

• Documento nacional de identidad o documento acreditativo de la identidad o tarjeta de identidad de la persona extranjera residente en territorio español, de la persona representante.
• Poder notarial, en caso de representación por poder notarial.
• Tarjeta de Identificación Fiscal de la persona jurídica.
• Certificación justificativa de estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias con la Agencia Estatal de Administración Tributaria.
• Certificación justificativa de estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones con la Seguridad Social.
• Certificación justificativa de estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias con la Hacienda del Principado.

• Documentos aportados en virtud del artículo 28 de la Ley 39/2015 en el que se reconoce el derecho de los interesados a "aportar cualquier otro documento que estimen conveniente".

Documentación relacionada:

01. Solicitud

02. Anexo compromiso concesión derechos y acceso

03. Anexo compromiso ejecución

04. Anexo Declaración responsable no perjuicio objetivos medioambientales (DNSH)

05. Anexo entidades agrupadas

06. Anexo Declaración ausencia de conflictos de intereses (DACI)

07. Anexo solicitud participación 2025

08. Anexo Declaración de cesión y tratamiento de datos

09. Anexo Declaración de titularidad real

10. Anexo Declaración responsable informar trabajadores

11. Anexo Declaracion_Responsable_PRTR