RRHH0004T01 - Provisión de puestos de trabajo de personal laboral mediante concurso de méritos
Participar en el concurso de méritos para la provisión de puestos singularizados del personal laboral de la Administración del Principado de Asturias.
Quienes cumplan los siguientes requisitos:
- Ser trabajador fijo de plantilla de la Administración del Principado de Asturias, o de Organismos de la Administración regional sujetos al ámbito personal del V Convenio colectivo de la Administración del Principado de Asturias, que se encuentre en alguna de las siguientes situaciones:
- Servicio activo.
- Cualquier situación que conlleve reserva de puesto.
- Excedencia voluntaria, si han transcurrido más de dos años continuados desde su declaración.
- Reunir los requisitos específicos del puesto de trabajo: poseer la misma categoría profesional, así como reunir los requisitos de titulación, conocimientos y experiencias que pudieran exigirse conforme se expresa en el catálogo o en las bases del concurso.
- Los trabajadores con destino definitivo sólo podrán participar en esta convocatoria siempre que en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias hayan transcurrido 2 años desde la toma de posesión del último destino obtenido, salvo que soliciten puesto en la misma consejería u organismo en que tengan destino definitivo.
Desde: 01/12/2022 00:00
Hasta: 03/01/2023 23:59
Las solicitudes se podrán presentar:
- En el Registro Electrónico del Principado de Asturias, al que se puede acceder a través del enlace Tramitación Registro Electrónico de esta misma página.
- A través del Registro Electrónico General de la Administración General del Estado https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do
- En el Registro electrónico de cualquiera de los sujetos a los que se refiere el artículo 2.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Servicio de Administración de Personal.
Recurso ante la Jurisdicción social.
- Resolución de 3 de agosto de 2005, de la Consejería de Industria y Empleo, por la que se ordena la inscripción del Convenio Colectivo para el personal laboral de la Administración del Principado de Asturias, en el registro de convenios colectivos de la Dirección General de Trabajo. BOPA 26 de agosto de 2005.
- Resolución de 22 de noviembre de 2022, de la Consejería de Administración Autonómica, Medio Ambiente y Cambio Climático, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo de la Administración del Principado de Asturias y organismos autónomos integrados en el ámbito de aplicación del V Convenio Colectivo para el Personal Laboral del Principado de Asturias.
- Resolución de 1 de diciembre de 2022, de la Consejería de Administración Autonómica, Medio Ambiente y Cambio Climático, por la que se corrige error habido en la convocatoria de concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo de la Administración del Principado de Asturias y Organismos Autónomos integrados en el ámbito de aplicación del V Convenio Colectivo para el Personal Laboral del Principado de Asturias.
1. Criterios de valoración
Se valorará y puntuará:
- Los méritos específicos adecuados a las características de los puestos de trabajo.
- El nivel personal consolidado.
- El trabajo desarrollado.
- Los cursos de formación y perfeccionamiento superados.
- La antigüedad.
2. Solicitudes condicionadas por razones de convivencia familiar
Por razones de convivencia familiar, una pareja podrá condicionar las solicitudes al hecho de que ambos obtengan destino en el presente concurso y en la misma localidad, entendiéndose, en caso contrario, anuladas las solicitudes efectuadas. Quienes se acojan a esta petición condicional deberán concretarla en su instancia.
3. Personas con discapacidad
Los concursantes con alguna discapacidad podrán instar en la propia solicitud la adaptación del puesto o puestos de trabajo solicitados.
4. Comprobador
Si desea consultar la información de cada puesto por su número de orden, puede utilizar el documento Excel Comprobador disponible en el apartado Documentación relacionada.
- Solicitud en modelo normalizado.
- Certificación, o acreditación en su caso, de los requisitos y méritos específicos.
- Acreditación de los cursos de formación y de su contenido.
- Copia de la solicitud del otro concursante.
- Documento acreditativo de la convivencia.
- Documentos aportados en virtud del artículo 28 de la Ley 39/2015 en el que se reconoce el derecho de los interesados a "aportar cualquier otro documento que estimen conveniente"
-
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