RRHH0004T01 - Provisión de puestos de trabajo de personal laboral mediante concurso de méritos

Finalidad:

Participar en el concurso de méritos para la provisión de puestos singularizados del personal laboral de la Administración del Principado de Asturias.

Quien lo puede presentar:

 Quienes cumplan los siguientes requisitos:

  • Ser trabajador fijo de plantilla de la Administración del Principado de Asturias, o de Organismos de la Administración regional sujetos al ámbito personal del V Convenio colectivo de la Administración del Principado de Asturias, que se encuentre en alguna de las siguientes situaciones:
    • Servicio activo.
    • Cualquier situación que conlleve reserva de puesto.
    • Excedencia voluntaria, si han transcurrido más de dos años continuados desde su declaración.
  • Reunir los requisitos específicos del puesto de trabajo: poseer la misma categoría profesional, así como reunir los requisitos de titulación, conocimientos y experiencias que pudieran exigirse conforme se expresa en el catálogo o en las bases del concurso.
  • Los trabajadores con destino definitivo sólo podrán participar en esta convocatoria siempre que en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias hayan transcurrido 2 años desde la toma de posesión del último destino obtenido, salvo que soliciten puesto en la misma consejería u organismo en que tengan destino definitivo.
Plazos de presentación:

Desde: 07/08/2023 00:00

Hasta: 04/09/2023 23:59

Presentación:

Las solicitudes se podrán presentar: 

  • Preferentemente, a través del formulario específico al que se accede a través del enlace Tramitación Registro Electrónico de esta misma página.En este caso no es necesario adjuntar solicitud normalizada del procedimiento cuya información está integrada en el propio formulario web. 
  • En las Oficinas del Servicio de Atención al Ciudadano, Oficinas de Asistencia en materia de Registro de las Consejerías del Principado de Asturias y por cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas.
Órgano gestor:

Servicio de Administración de Personal.

Efecto del silencio administrativo:
No procede
Recursos:

Recurso ante la Jurisdicción social.

Normativa básica:
Información adicional:

1. Criterios de valoración

 Se valorará y puntuará:

  • Los méritos específicos adecuados a las características de los puestos de trabajo.
  • El nivel personal consolidado.
  • El trabajo desarrollado.
  • Los cursos de formación y perfeccionamiento superados.
  • La antigüedad.

2. Solicitudes condicionadas por razones de convivencia familiar

Por razones de convivencia familiar, una pareja podrá condicionar las solicitudes al hecho de que ambos obtengan destino en el presente concurso y en la misma localidad, entendiéndose, en caso contrario, anuladas las solicitudes efectuadas. Quienes se acojan a esta petición condicional deberán concretarla en su instancia.

3. Personas con discapacidad 

Los concursantes con alguna discapacidad podrán instar en la propia solicitud la adaptación del puesto o puestos de trabajo solicitados.

4. Comprobador

Si desea consultar la información de cada puesto por su número de orden, puede utilizar el documento Excel Comprobador disponible en el apartado Documentación relacionada.

Documentos a presentar:
Documentos requeridos
  • Solicitud en modelo normalizado. No será necesaria su aportación en el caso de presentación de la solicitud a través del enlace "Tramitación Registro Electrónico".
  • Certificación, o acreditación en su caso, de los requisitos y méritos específicos.
En el caso de que no hayan sido impartidos por el Instituto Asturiano de Administración Pública "Adolfo Posada" o por los centros de profesores y recursos de esta Administración:
  • Acreditación de los cursos de formación y de su contenido.
En el caso de condicionar la solicitud por razones de convivencia familiar:
  • Copia de la solicitud del otro concursante.
  • Documento acreditativo de la convivencia.
Documentos aportados
  • Documentos aportados en virtud del artículo 28 de la Ley 39/2015 en el que se reconoce el derecho de los interesados a "aportar cualquier otro documento que estimen conveniente"

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