AYUD0276T02 - Subvención para la realización de prácticas no laborales de jóvenes titulados

Finalidad:

Obtener la compensación económica de las ayudas dirigidas a empresas mercantiles, grupos de empresas, empresarios autónomos y entidades titulares de centros de trabajo, para la realización de prácticas profesionales de jóvenes de entre 18 y 25 años (ambos inclusive), que ostenten cualificación profesional y nula o escasa experiencia laboral, previa suscripción de un convenio de colaboración y el compromiso de contratación posterior.

Quien lo puede presentar:

Quienes cumplan los  siguientes requisitos:

  • 1. Haber suscrito un convenio de colaboración para la realización de prácticas con compromiso de contratación posterior.
  • 2. Haber desarrollado las prácticas autorizadas con normalidad, en los términos establecidos y bajo la supervisión de un tutor designado.
  • 3. Desarrollar un período de prácticas mínimo de 3 meses.
  • 4. Celebrar un contrato laboral con el joven por un período mínimo de 6 meses, a jornada completa o equivalente, y realizar tutorías durante todo el período de prácticas.
Plazos de presentación:

Sujeto a convocatoria

Presentación:

Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias

C/ Marqués de Teverga 16, bajo

33005 Oviedo

Oficinas del Servicio de Atención al Ciudadano, Oficinas de Asistencia en materia de Registro de las Consejerías del Principado de Asturias y por cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas. En este caso, los documentos originales de pago y de gasto deben presentarse ante la oficina de empleo correspondiente junto con la copia para su cotejo y compulsa.

Órgano gestor:

Servicio de Programación, Gestión y Seguimiento de la Formación para el Empleo

Plazo de resolución:

6 meses

Efecto del silencio administrativo:
Desestimatorio
Recursos:

De alzada

Normativa básica:

Decreto 71/1992, de 29 de octubre, por el que se regula el Régimen General de Concesión de Subvenciones. BOPA 19 de noviembre de 1992

Decreto 14/2000, de 10 de febrero, primera modificación del Decreto 71/1992, de 29 de octubre, por el que se regula el Régimen General de Concesión de Subvenciones. BOPA 25 de febrero de 2000

Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. BOE 18 de noviembre de 2003

Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. BOE 25 de julio de 2006. Corrección de errores, BOE 11 de noviembre de 2006

Real Decreto 1493/2011, de 24 de octubre, por el que se regulan los términos y las condiciones de inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de las personas que participen en programas de formación, en desarrollo de lo previsto en la disposición adicional tercera de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de la Seguridad Social. BOE 27 de octubre de 2011

Real Decreto 1543/2011, de 31 de octubre, por el que se regulan las prácticas no laborales en empresas. BOE 18 de noviembre de 2011. Corrección de errores, BOE 308 23 de diciembre de 2011

Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral. BOE 10 de septiembre de 2015

Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral. BOE 5 de julio de 2017

Orden TMS/368/2019, de 28 de marzo, por la que se desarrolla el Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral, en relación con la oferta formativa de las administraciones competentes y su financiación, y se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a su financiación. BOE 1 de abril de 2019

Información adicional:

CONCESIÓN DE SUBVENCIONES

Se realizará en régimen de concesión directa, teniendo en cuenta el orden de entrada de la solicitud y la disponibilidad presupuestaria.

CUANTÍA MÁXIMA DE LA SUBVENCIÓN

El Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias podrá subvencionar a las empresas/entidades por las labores de tutoría, hasta el 35 % de dichos costes por cada joven tutorizado durante los seis primeros meses de prácticas, con un máximo de 6 euros por joven y hora, y con el límite máximo de 960 horas.

PAGO
  • - El pago se efectuará una vez presentada la documentación justificativa, previa comprobación por parte del Servicio de Programación, Gestión y Seguimiento de la Formación para el Empleo de su realidad y adecuación a la finalidad que motiva la concesión de la subvención.
  • - Siendo necesario que el beneficiario inste la solicitud de concesión y pago de la subvención en el plazo de un mes desde la finalización de las prácticas por el último de los jóvenes a los que afecte el convenio.
  • - En el supuesto de que la empresa o la entidad no inste la solicitud de compensación económica de las prácticas de jóvenes en el plazo previsto perderá el derecho a la concesión y cobro de la subvención.

 

Ficha de acreedores

Nivel de identificación del solicitante:
Alto: Certificado digital reconocido y firma electrónica
Documentos a presentar:
Documentos requeridos
  • Solicitud normalizada del procedimiento
  • Ficha de acreedores (en caso de no pertenecer a la base de terceros o proceder a la sustitución de la cuenta bancaria dada de alta en su día). Enlace de descarga del documento en el apartado Información Adicional
  • Contratos laborales suscritos con jóvenes titulados
  • Plantilla de la empresa o de la entidad después de la contratación (ITA: informe de trabajadores de alta en la Seguridad Social) y actividad económica
  • Nómina de la persona designada cómo tutora del mes inmediatamente anterior al inicio de las prácticas
  • Y justificante del pago bancario de la misma
  • Boletines de cotización correspondientes al mes inmediatamente anterior al inicio de las prácticas
  • Y justificante de pago bancario del mismo
En el caso de personas juridicas, uno de los siguientes:
  • Escritura de la empresa o entidad solicitante
  • Estatutos de constitución de la empresa o entidad solicitante
En el caso de tratarse de un autónomo:
  • Recibo del régimen especial de trabajadores autónomos (RETA) correspondiente al mes anterior al inicio de las prácticas
Si te opones a que el Principado de Asturias recabe información en otras Administraciones Públicas o estos documentos no han sido aportados anteriormente a cualquier Administración, necesitas además:
  • Documento nacional de identidad o documento acreditativo de la identidad o tarjeta de identidad de la persona extranjera residente en territorio español
  • Acreditación del NIF del contribuyente
  • Poder bastante en derecho que acredite las facultades de representación del firmante de la solicitud para actuar en nombre de la persona jurídica solicitante
  • Acreditación de hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones frente a la Seguridad Social
  • Acreditación de hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias con la Hacienda del Principado de Asturias
  • Acreditacion de hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias estatales
  • Acreditación de datos de discapacidad reconocida por la Administración del Principado de Asturias
  • Acreditación de datos de la vida laboral del trabajador
  • Acreditacion de datos sobre titulaciones universitarias
  • Acreditacion de datos sobre titulaciones no universitaias
  • Título de familia numerosa
  • Número de trabajadores en plantilla
  • Acreditacion de estar dado de alta en el Impuesto de Actividad económicas I.A.E
Documentos aportados
  • Documentos aportados en virtud del art. 28. de la Ley 39/2015 en el que se reconoce el derecho de los interesados a "aportar cualquier otro documento que estimen conveniente"
Documentación relacionada:

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