Obtener ayudas económicas destinadas a  personas trabajadoras autónomas del Principado de Asturias que por motivos de riesgo durante el embarazo, nacimiento y cuidado del menor o riesgo durante la lactancia natural, precisen contratar a una persona que les sustituya durante los períodos de suspensión de su actividad por las citadas causas.

Quienes cumplan los siguientes requisitos:

• Estar en situación de alta como trabajador/a autónomo/a en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos o en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar.
• Desarrollar su actividad por cuenta propia y tener situado su centro de trabajo o establecimiento abierto al público, así como su domicilio fiscal en uno de los concejos del Principado de Asturias.
• Disfrutar del permiso por riesgo durante el embarazo, nacimiento y cuidado de menor o riesgo durante la lactancia natural dentro del periodo comprendido entre el 1 de julio de 2022 y el 30 de junio de 2023.
• Formalizar un contrato para sustituir a la persona trabajadora autónoma en el supuesto de riesgo durante el embarazo, nacimiento y cuidado del menor o riesgo durante la lactancia natural, dentro del período comprendido entre el 1 de julio de 2022 y el 30 de junio de 2023.
• Estar al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social y no ser deudor del Principado de Asturias por deudas vencidas, líquidas y exigibles.
• No estar incursa en ninguna de las prohibiciones recogidas en los apartados 2 y 3 del artículo 13 de la LGS.

Desde: 27/03/2023 00:00

Hasta: 20/07/2023 23:59

Las solicitudes se podrán presentar:

• A través del formulario específico al que se accede a través del enlace Tramitación Registro Electrónico de esta misma página. 

Servicio de Emprendedores y Economía Social.

6 meses

Recurso potestativo de reposición.

Decreto 71/1992, de 29 de octubre, por el que se regula el régimen general de concesión de subvenciones. BOPA 19 de noviembre de 1992

Decreto 14/2000, de 10 de febrero, primera modificación del Decreto 71/1992, de 29 de octubre, por el que se regula el régimen general de concesión de subvenciones. BOPA 25 de febrero de 2000

Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. BOE 18 de noviembre de 2003

Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. BOE 25 de julio de 2006

Resolución de 15 de octubre de 2021, de la Consejería de Industria, Empleo y Promoción Económica, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de ayudas a la conciliación de la vida profesional y familiar de las personas trabajadoras autónomas del Principado de Asturias. BOPA 22 de octubre de 2021

Extracto de la Resolución de 10 de marzo de 2023, de la Consejería de Industria, Empleo y Promoción Económica, por la que se aprueba la convocatoria de ayudas a la conciliación de la vida profesional y familiar de las personas trabajadoras autónomas del Principado de Asturias.

Exclusiones

No podrán obtener estas ayudas quienes:

• Las personas autónomas en calidad de familiares colaboradores del titular de la explotación.
• Las personas autónomas que sean socias o miembros de órganos de entidades con personalidad jurídica o de entidades sin personalidad jurídica (sociedades de capital, sociedades cooperativas, sociedades civiles, comunidades de bienes, etc.)

Cuantía

• La cuantía mensual máxima de la subvención será de 900 €

Código DIR

• El código DIR del Servicio de Emprendedores y Economía Social es A03028882.

Derecho de oposición a la consulta de documentación

• Los interesados podrán ejercer su derecho de oposición a la consulta de sus datos personales a través del formulario disponible en la sede electrónica del Principado de Asturias al que se puede acceder a través del siguiente enlace: AUTO0016T01 - Ejercicio derecho de oposición a la consulta de documentación elaborada por cualquier administración
• En el caso de que el interesado ejercite su derecho de oposición a la consulta de sus datos personales, estará obligado a adjuntar la documentación correspondiente a todos aquellos aspectos respecto de los que no consiente la consulta.

• Documento acreditativo de la representación con la que actúa el solicitante, en el caso de que la representación no se haga mediante poder notarial.
• Documentación acreditativa del disfrute del permiso por situación de riesgo durante el embarazo, nacimiento y cuidado de menor o riesgo durante la lactancia natural dentro del periodo establecido en la presente convocatoria.
• Copia del contrato de trabajo celebrado entre el entre el 1 de julio de 2022 y el 30 de junio de 2023, para la sustitución de la persona trabajadora autónoma en el supuesto de riesgo durante el embarazo, nacimiento y cuidado del menor o riesgo durante la lactancia natural.

• DNI/NIE/TIE/Certificado Comunitario.
• Copia simple del poder notarial de representación, en caso de representación por poder notarial.
• Certificado acreditativo del domicilio fiscal.
• Documento acreditativo de hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias estatales.
• Documento acreditativo de hallarse al corriente de las obligaciones tributarias con la Hacienda del Principado de Asturias.
• Documento acreditativo de hallarse al corriente de las obligaciones con la Seguridad Social.
• Declaración responsable sobre concesiones de otras subvenciones y ayudas.
• Declaración responsable sobre las ayudas recibidas en relación con el límite de régimen de mínimis.
• Declaración responsable de no estar incursa en ninguna clase de inhabilitación para la obtención de subvenciones y ayudas.
• Informe de vida laboral del solicitante.
• Informe de vida laboral de la empresa
• Documento acreditativo de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.
• Certificado histórico del Registro de prestaciones sociales públicas, Incapacidad Temporal, Maternidad y Paternidad.
• Certificado de prestaciones de incapacidad temporal, prestación por nacimiento y cuidado de menor en un periodo.

• Documentos aportados en virtud del art. 28. de la Ley 39/2015 en el que se reconoce el derecho de los interesados a "aportar cualquier otro documento que estimen conveniente"

01. Resolución convocatoria