RRHH0069T01 - Provisión de puestos de trabajo de personal funcionario mediante concurso de méritos

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RRHH0069T01 - Provisión de puestos de trabajo de personal funcionario mediante concurso de méritos

Finalidad:

Participar en la convocatoria de concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo singularizados de carácter funcionarial.

Quien lo puede presentar:

Quienes cumplan los siguientes requisitos:

Ser funcionario de carrera (o estatutario fijo, en el caso de solicitar puestos que admitan la provisión por personal estatutario) y estar en alguna de las situaciones siguientes en la fecha de publicación de la convocatoria en el BOPA:
- Servicio activo.
- Servicios especiales.
- Servicios en otras Administraciones públicas.
- Excedencia (en el caso de excedencia voluntaria por interés particular o por agrupación familiar, si llevan más de 2 años en esa situación).
- Servicios en el sector público autonómico.
Reunir los requisitos de participación exigidos para cada uno de los puestos que se convoquen y los demás exigidos en la convocatoria.
Deben participar en el concurso los funcionarios de carrera reingresados al servicio activo adscritos provisionalmente, siempre que se ofrezca a provisión el puesto de trabajo al que se hallen adscritos.

Plazos de presentación:

Desde: 17/08/2023 00:00

Hasta: 14/09/2023 23:59

Presentación:

Las solicitudes se presentarán exclusivamente a través del formulario electrónico, accesible a través del enlace Tramitación Registro Electrónico de esta misma página.

Órgano gestor:

Servicio de Administración de Personal.

Plazo de resolución:

12 meses.

Efecto del silencio administrativo:

No procede

Recursos:

Recurso de alzada.

Normativa básica:

Decreto 22/1993, de 29 de abril, por el que se aprueba el Reglamento de Provisión de Puestos de Trabajo, Promoción Profesional y Promoción Interna de los Funcionarios del Principado de Asturias. BOPA 15 de mayo de 1993

Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. BOE 31 de octubre de 2015

Ley 2/2023, de 15 de marzo, de Empleo Público

Resolución de 26 de julio de 2023, de la Consejería de Administración Autonómica, Medio Ambiente y Cambio Climático, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo singularizados de carácter funcionarial.

Documentos a presentar:

Documentos requeridos

Los empleados de otras Administraciones públicas y los pertenecientes a la Administración de Principado de Asturias que se hallen en la situación de servicios en otras Administraciones públicas:

Certificación (anexo III) o justificación de haberla solicitado, para la acreditación del requisito de pertenencia al cuerpo, escala o categoría, la situación administrativa, el grado personal consolidado, la valoración de trabajo desarrollado, la antigüedad y los puestos de trabajo desempeñados en los quince años anteriores a la publicación de la convocatoria.

Los funcionarios que pertenezcan a escalas a extinguir de la Administración del Principado de Asturias y soliciten puestos de trabajo distintos del que desempeñan:

Certificación con la descripción sucinta de las funciones realizadas en el puesto desempeñado o, si fuera necesario, en otro anterior

Los concursantes que condicionen sus peticiones por razones de convivencia familiar:

Copia de la petición del otro concursante
Acreditación de la convivencia

Los concursantes de doble condición (estatutaria y funcionarial, o funcionario de carrera de esta Administración y de otra distinta) si optan a puestos que permiten la provisión a empleados de las dos condiciones:

Denominación del cuerpo, escala o categoría preferido
Vinculación jurídica preferente

Documentos aportados

Documentos aportados en virtud del art. 28. de la Ley 39/2015 en el que se reconoce el derecho de los interesados a "aportar cualquier otro documento que estimen conveniente"

Documentación relacionada:

01. Listado de puestos (Anexo I)

02. Puntuaciones por sector y subsector (Anexo II)

03. Certificación (Anexo III)

04. Aclaración de claves