RRHH0069T01 - Provisión de puestos de trabajo de personal funcionario mediante concurso de méritos
Participar en la convocatoria de concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo singularizados de carácter funcionarial.
Quienes cumplan los siguientes requisitos:
- Ser funcionario de carrera (o estatutario fijo, en el caso de solicitar puestos que admitan la provisión por personal estatutario) y estar en alguna de las situaciones siguientes en la fecha de publicación de la convocatoria en el BOPA:
- Servicio activo
- Servicios especiales
- Servicios en otras Administraciones públicas
- Excedencia (en el caso de excedencia voluntaria por interés particular o por agrupación familiar, si llevan más de 2 años en esa situación);
- Servicios en el sector público autonómico.
- Reunir los requisitos de participación exigidos para cada uno de los puestos que se convoquen y los demás exigidos en la convocatoria.
- Deben participar en el concurso los funcionarios de carrera reingresados al servicio activo adscritos provisionalmente, siempre que se ofrezca a provisión el puesto de trabajo al que se hallen adscritos.
Del 14/06/2019 al 25/07/2019
Oficinas del Servicio de Atención al Ciudadano, Oficinas de Asistencia en materia de Registro de las Consejerías del Principado de Asturias y por cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas.
Servicio de Administración de Personal
Ampliación del plazo para resolver hasta el 13 de octubre de 2021.
Recurso potestativo de reposición
Plazo de resolución
- Ampliación de plazo en 6 meses para resolver el concurso: BOPA 14/07/2020.
- Ampliación de plazo en 3 meses y 13 días para resolver el concurso: BOPA 21/06/2021.
Criterios de valoración
- Se valorarán y puntuarán: los méritos específicos adecuados a las características de los puestos ofrecidos (máximo 8 puntos), el grado personal consolidado (máximo 2 puntos), el trabajo desarrollado (máximo 5 puntos) y la antigüedad (máximo 5 puntos), con referencia a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
- Solicitud en modelo normalizado
- Certificación (anexo I) o justificación de haberla solicitado, para la acreditación del requisito de pertenencia al cuerpo, escala o categoría, la situación administrativa, el grado personal consolidado, la valoración de trabajo desarrollado, la antigüedad y los puestos de trabajo desempeñados en los quince años anteriores a la publicación de la convocatoria
- Certificación con la descripción sucinta de las funciones realizadas en el puesto desempeñado o, si fuera necesario, en otro anterior
- Copia de la petición del otro concursante
- Acreditación de la convivencia
- Denominación del cuerpo, escala o categoría preferido
- Vinculación jurídica preferente
- Adaptación de los puestos de trabajo solicitados
- Documentos aportados en virtud del art. 28. de la Ley 39/2015 en el que se reconoce el derecho de los interesados a "aportar cualquier otro documento que estimen conveniente"
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