Participar en la convocatoria de concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo singularizados de carácter funcionarial.

Quienes cumplan los siguientes requisitos:

• Ser funcionario de carrera (o estatutario fijo, en el caso de solicitar puestos que admitan la provisión por personal estatutario) y estar en alguna de las situaciones siguientes en la fecha de publicación de la convocatoria en el BOPA:
  • Servicio activo
  • Servicios especiales
  • Servicios en otras Administraciones públicas
  • Excedencia (en el caso de excedencia voluntaria por interés particular o por agrupación familiar, si llevan más de 2 años en esa situación);
  • Servicios en el sector público autonómico.
• Reunir los requisitos de participación exigidos para cada uno de los puestos que se convoquen y los demás exigidos en la convocatoria.
• Deben participar en el concurso los funcionarios de carrera reingresados al servicio activo adscritos provisionalmente, siempre que se ofrezca a provisión el puesto de trabajo al que se hallen adscritos.

Del 14/06/2019 al 25/07/2019

Oficinas del Servicio de Atención al Ciudadano, Oficinas de Asistencia en materia de Registro de las Consejerías del Principado de Asturias y por cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas.

Servicio de Administración de Personal

Ampliación del plazo para resolver hasta el 13 de octubre de 2021.

Recurso potestativo de reposición

Ley 3/1985, de 26 de diciembre, de ordenación de la función Pública de la Administración del Principado de Asturias. BOPA 30 de diciembre de 1985

Decreto 22/1993, de 29 de abril, por el que se aprueba el Reglamento de Provisión de Puestos de Trabajo, Promoción Profesional y Promoción Interna de los Funcionarios del Principado de Asturias. BOPA 15 de mayo de 1993

Ley del Principado de Asturias 7/2014, de 17 de julio, de medidas en materia de función pública y organización administrativa. (Presidencia del Principado de Asturias). BOPA 24 de julio de 2014

Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. BOE 31 de octubre de 2015

Acuerdo de 7 de junio de 2019, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la relación de puestos de trabajo y la modificación parcial del catálogo de puestos de trabajo del personal de la Administración del Principado de Asturias, sus organismos y entes públicos. BOPA 10 de junio de 2019

Acuerdo de 7 de junio de 2019, del Consejo de Gobierno, por el que se establece el encuadramiento de las experiencias adquiridas en puestos de trabajo con carácter previo a la asignación de los mismos a sectores y subsectores por la Relación de Puestos de Trabajo. BOPA 10 de junio de 2019

Resolución de 12 de junio de 2019, de la Consejería de Hacienda y Sector Público, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo singularizados de carácter funcionarial. BOPA 13 de junio de 2019

Resolución de 27 de junio de 2019, de la Consejería de Hacienda y Sector Público, de rectificación de errores de la Resolución de 12 de junio de 2019, de la Consejería de Hacienda y Sector Público, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo singularizados de carácter funcionarial. BOPA 01 de julio de 2019

Resolución de 3 de julio de 2019, de la Consejería de Hacienda y Sector Público, de rectificación de errores de la Resolución de 27 de junio de 2019, de la Consejería de Hacienda y Sector Público, de rectificación de errores de la Resolución de 12 de junio de 2019, de la Consejería de Hacienda y Sector Público, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo singularizados de carácter funcionarial. BOPA 05 de julio de 2019

Resolución de 23 de junio de 2020, de la Consejería de Presidencia, por la que se amplía el plazo para resolver el concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo singularizados de carácter funcionarial. BOPA 14 de julio de 2020

Resolución de 23 de febrero de 2021, de la Consejería de Administración Autonómica, Medio Ambiente y Cambio Climático, por la que se amplía el plazo para resolver el concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo singularizados de carácter funcionarial. BOPA 12 de marzo de 2021

Anuncio de identificación de los puestos que no pueden ser adjudicados en el concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo singularizados de carácter funcionarial convocado por Resolución de la Consejería de Hacienda y Sector Público de 12 de junio de 2019 (BOPA de 13/06/2019). BOPA 14 de mayo de 2021

Resolución de 11 de junio de 2021, de la Consejería de Administración Autonómica, Medio Ambiente y Cambio Climático, por la que se amplía el plazo para resolver el concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo singularizados de carácter funcionarial. BOPA 21 de junio de 2021

Resolución de 11 de junio de 2021, de la Consejería de Administración Autonómica, Medio Ambiente y Cambio Climático, por la que se designan las comisiones de valoración del concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo singularizados de carácter funcionarial. BOPA 21 de junio de 2021

Plazo de resolución

• Ampliación de plazo en 6 meses para resolver el concurso: BOPA 14/07/2020.
• Ampliación de plazo en 3 meses y 13 días para resolver el concurso: BOPA 21/06/2021.

Criterios de valoración

• Se valorarán y puntuarán: los méritos específicos adecuados a las características de los puestos ofrecidos (máximo 8 puntos), el grado personal consolidado (máximo 2 puntos), el trabajo desarrollado (máximo 5 puntos) y la antigüedad (máximo 5 puntos), con referencia a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.

• Solicitud en modelo normalizado

• Certificación (anexo I) o justificación de haberla solicitado, para la acreditación del requisito de pertenencia al cuerpo, escala o categoría, la situación administrativa, el grado personal consolidado, la valoración de trabajo desarrollado, la antigüedad y los puestos de trabajo desempeñados en los quince años anteriores a la publicación de la convocatoria

• Certificación con la descripción sucinta de las funciones realizadas en el puesto desempeñado o, si fuera necesario, en otro anterior

• Copia de la petición del otro concursante
• Acreditación de la convivencia

• Denominación del cuerpo, escala o categoría preferido
• Vinculación jurídica preferente

• Adaptación de los puestos de trabajo solicitados

• Documentos aportados en virtud del art. 28. de la Ley 39/2015 en el que se reconoce el derecho de los interesados a "aportar cualquier otro documento que estimen conveniente"

01. Solicitud normalizada del procedimiento

02. Certificado (Anexo I)

03. Listado de puestos

04. Aclaración de claves