Obtener la autorización de permisos, con derecho a retribución, de los empleados públicos de la Administración del Principado de acuerdo con las condiciones que establezca la normativa reguladora.

Quienes cumplan los siguientes requisitos:

   El permiso está condicionado a la aportación del correspondiente justificante en el plazo de 15 días.

   No poder realizarse fuera de la jornada normal de trabajo.

Todo el año.

Oficinas del Servicio de Atención al Ciudadano, Oficinas de Asistencia en materia de Registro de las Consejerías del Principado de Asturias y por cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas.

Secretaría General Técnica correspondiente

1 mes.

Potestativo de reposición.

Ley 3/1985, de 26 de diciembre, de Ordenacion de la Funcion Publica de la Administracion del Principado de Asturias. BOPA 30 de diciembre de 1985

Acuerdo de 30 de abril de 2013, del Consejo de Gobierno, por el que se ratifica el acuerdo de la mesa general de negociación de la administración del Principado de Asturias en materia de horario, vacaciones, permisos y régimen de ausencias de sus empleados públicos. BOPA 03 de mayo de 2013

Decreto 72/2013, de 11 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de jornada, horario, vacaciones y permisos de los funcionarios de la administración del Principado de Asturias, sus organismos y entes públicos. BOPA 18 de septiembre de 2013

Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. BOE 31 de octubre de 2015

DEBERES PÚBLICOS O PERSONALES O RELACIONADOS CON LA CONCILIACIÓN

Tiene tal consideración el tiempo necesario para atender las citaciones de órganos judiciales y administrativos, para llevar a cabo los trámites requeridos en los supuestos de adopción o acogimiento (tanto preadoptivo como permanente o simple), permiso de conducción, certificados o registros en centros oficiales, requerimientos o trámites notariales, asistencia a plenos o comisiones informativas y de gobierno del personal funcionario que ostente la condición de miembro de los órganos de gobierno municipales, asistencia a tutorías escolares de hijos o de acogidos, acompañamiento a parientes hasta el segundo grado de afinidad o consanguinidad para la asistencia médica o para la realización de trámites puntuales cuando sea preciso este acompañamiento por razón de discapacidad o por razón de su estado o edad, o cualquier trámite obligado ante organismos oficiales y acompañamiento a hijos menores a asistencia médica, todo ello salvo que estos trámites puedan realizarse fuera de la jornada normal de trabajo.

ÓRGANO RESPONSABLE

El Servicio con competencias en materia de gestión de personal en cada Consejería u organismo.

• Solicitud en modelo normalizado
• Petición del afectado

• Documentos aportados en virtud del art. 28. de la Ley 39/2015 en el que se reconoce el derecho de los interesados a "aportar cualquier otro documento que estimen conveniente"